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龙珊律师
2022-06-27
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北京市元甲律师事务所
内容：辞职工资拖欠是违反劳动法的行为，是侵害劳动者合法权益的行为。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定：“用人单位应当按期支付劳动者应得的工资；未能按期支付的，应当依照国家有关规定给予处罚。”由此可见，辞职工资拖欠是违反法律的行为。
陈凯旋律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：交通违法消除申请&rdquo,违法行为发生地网办中心工作人员应当在一个工作日内预审核消除申请材料的真实性和有效性，符合条件的，申请信息交换至本地综合应用平台申请消除,首先打开车辆违章的具体信息，在页面下部选择&ldquo,等共8项交通违法异议申诉选项，选择后下方陈述具体申诉原因，有证据的还可以上传具体的证据照片,以下8种情形交通违法可以在线申请消除1、警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务的,不符合条件的，通过短信、APP消息等方式告知当事人消除申请失败原因。
张嘉娱律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：本案中，用人单位演艺公司已提前告知种某劳动合同即将到期且期满后不再与其续签，在此期间，种某未向公司告知其怀孕之事实，且未对劳动合同期满终止提出异议，故演艺公司与种某终止劳动合同并不存在过错，但在作出终止决定之前种某已经怀孕属于客观事实，且种某不存在故意隐瞒怀孕事实的情形，故劳动人事争议仲裁委员会支持了种某要求继续履行劳动合同的仲裁请求,但根据法律规定，女职工在三期的情形下劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，说明是否应继续履行劳动合同，并不以用人单位是否知情为前提，而是基于女职工的怀孕事实。
张旭律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：1、工程款被拖欠解决方法一：行政措施（1）资金审查政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查，尤其是投资能力的审查，严格执行先落实资金，后上项目的原则，严格审查上报项目的资金落实情况,（2）结算中心所谓工程结算中心，是指由政府或银行出面组织的工程结算交易系统，由结算中心根据建设单位、监理单位的验收计价等合法手续直接将工程款拨付给施工单位，这样既可以直接办理工程款拨付，还可以监控项目资金落实情况，减少拖欠。
杨一凡律师
擅长：婚姻家庭
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内容：如果发现用人单位有拖欠工资的苗头，应当及时与用人单位协商解决，并要求支付拖欠的工资及赔偿金,如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金,在上述案例中，由于员工及时向劳动监察部门投诉并最终获得成功解决，公司不仅要支付拖欠的工资，还需承担一定的赔偿责任,根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位未按照合同约定及时足额支付报酬的，应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
许瑞林律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理,用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理,法律法规一、《工资支付暂行制度》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,根据我国法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,6、津贴：津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式,工资形式包括什么1、计时工资：根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式。
崔玉君律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：也是不可小觑的。虽然说在借条上有很多的时候都不会注明偿还的日期，但是借款人要是去追溯这笔借款的那也肯定是可以的，毕竟在这样的情况下，私人借款给企业，追溯归还的最长时间是20年。借款方在借款的期限之内还是有这支付利息的义务，但是这个利息的算法就是当初在达成借贷关系的时候，双方拟定好的。要不然的话，肯定没有人愿意无偿的去借钱给别人的，毕竟一家企业去借钱的话，肯定不会是少数的，不像平常朋友之间借钱，几十块钱要么一两百，那个时候都是很多的，少则几万多了就不好说了。在自己借钱给他们的时候，肯定是有权利去询问和监督检查的义务的。那么私人借款给企业，追溯归还的时间是多久？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
黄东洁律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京天用律师事务所
内容：《工资支付暂行规定》规定&ldquo,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资&rdquo,即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资,即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
冯清琴律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：关于单位拖欠工资怎么办 多久算违法 如何举报的法律问题，大律网小编为大家整理了刑事辩护律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
李广荣律师
擅长：债权债务、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：四、多久不发工资算是拖欠工资的律师结论通过以上分析，我们可以得出结论：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位未按照约定日期支付工资，即可被认定为拖欠工资,一、多久不发工资算是拖欠工资的相关法律规定根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,二、多久不发工资算是拖欠工资根据上述法律规定，如果用人单位未按照约定日期支付工资，即可被认定为拖欠工资。
张芸律师擅长：房产纠纷、建设工程
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北京天用律师事务所
内容：拖欠工资多久算违法？
王熙律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：工资拖欠三十日是违法的。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。
荣静月律师
擅长：交通事故
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擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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欠钱不还起诉后多久可以强制执行： 欠款起诉后六个月内可强制执行。在法院执行立案之后，法院应该在六个月之内采取执行措施。如果法院在六个月内不采取强制执行措施可以向上一级的法院申请提级执行。 起诉欠钱不还的情况，在判决书生效后的两年内可以申请强制执行。起诉欠款，需要在判决书生效后，并且对方拒绝履行时，才能强制执行。 申请执行的期间为二年。如果判决生效后，欠款人拒绝履行的，则对方当事人可以在二年内向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
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夫妻结婚后没有夫妻生活，可以撤销婚姻吗？
没有离不了的婚，离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
判决离婚时依据什么？双方感情已破裂，实践中有哪些：1.重婚或者有配偶与他人同居的；2.实施家庭暴力或者遗弃家庭成员的的；3.有赌博吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居满2年的；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的；6.因法院判决不准离婚后双方又分居 满一年的，一方再次起诉提起离婚诉讼的。
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