# 学生眼睛意外受伤案例 #

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段建国律师 2022-07-05 202 人收看
团体保险:有合法资质的公司可以给工人上团体险,一般建筑工人属于4类、5类职业,风险较高,需要提供组织机构代码证,营业执照,工人个人资料一般需要5人20人以上可以投保,作为施工的建筑企业或者单位来说,一旦工人发生意外就会面临巨额的赔偿,因此为了将这份风险分担出去,为了降低企业的压力,以及在意外发生后能为企业及时止损,很多的施工企业或单位都会为自己的建筑工人购买团体的建筑工人意外保险,目前工地进行作业必须为每一位工人缴纳工伤保险,而意外险可以由用人单位选择性的购买,如果是保险是不需要提供安监证明的,而如果是购买意外险的话则需要提供安监证明,5、理赔所需时间不同:工伤保险的话会在认定之后的3-6个月进行理赔,而意外险最快可以在15天内报完,最高可以赔付80万元,卡式保险:资质不全的可以开意外伤害卡式保险,给每个工人开一张,不过需要注意卡可保的风险类别,需要对应的卡种。
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  • 我国相关法律法规对劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定,而在校生并不具备这些劳动者的条件,他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生,并没有因为学习场所的改变而成为法律意义上的劳动者。因此,实习的学生不能算是我国劳动法上规定的劳动者。实习生不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格,不享受工伤保险待遇,可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系,不具有企业职工的身份,因此,实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体,相应的他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇,只能按民事侵权纠纷来处理。
  • 学生实习期受伤谁来担责

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    学生实习期受伤谁来担责

    内容:提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。所以毕业生在见习期是有期限的,也是应当有工资收入的,而对于实习期则没有期限和工资方面的规定。

    李楠楠律师
    2022.03.28506人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 学生在学校意外受伤怎么赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    学生在学校意外受伤怎么赔偿

    内容:近年来,学生在学校受伤的事件屡见不鲜,这给学生和家长带来了极大的困扰和痛苦。那么,如果学生在学校受伤,应该如何赔偿呢?本文将从律师的角度进行法律分析,为您解答这个问题。

    黄东洁律师
    2023.09.05895人收看
  • 陈明月律师

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  • 您好,学生在学校受伤,学校是有监护责任的。另外也要看受伤的直接原因是什么。当然,首要目标是先治疗,然后跟学校以及实际责任方来沟通解决。
  • 小孩在幼儿园意外受伤怎么赔偿

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    小孩在幼儿园意外受伤怎么赔偿

    内容:根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十二条规定,学校、幼儿园、托儿所应当建立安全制度,加强对未成年人的安全教育,采取措施保障未成年人的人身安全。

    陈明月律师
    2023.05.2617人收看
  • 周春花律师

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  • 交通事故仅造成重伤,交通意外致人受伤怎么赔偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    交通事故仅造成重伤,交通意外致人受伤怎么赔偿

    内容:当交通事故造成人员重伤但驾驶人愿意承担全部责任时,双方可以自行协商处理,但需书面协议并在规定时间内履行,根据相关规定,双方可以自己协商解决处理,并不是可以不经过公安机关,自己直接自行协商处理,只要受害方完全满意也是可以的,但是所有的赔偿都需要驾驶人个人全部承担,协议应明确双方的权利和义务,包括赔偿金额、支付方式和时间等,双方可以商议赔偿的具体金额和方式,如医疗费用、误工费用等,一旦双方达成赔偿协议,应当将协议书面化,并签署协议。

    林艳英律师
    2023.08.09688人收看
  • 张嘉娱律师

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    擅长:建设工程、债权债务

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  • 学生被老师体罚受伤,损失谁来赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    学生被老师体罚受伤,损失谁来赔偿

    内容:欣欣妈妈向幼儿园提出此事,经协商无果后,欣欣妈妈以欣欣的名义将幼儿园、笑笑及其监护人告上法庭,要求共同承担医药费等损失5000元。幼儿园教师不当教育导致欣欣和笑笑两名幼儿受伤,构成侵权行为,应由幼儿园承担赔偿责任;在欣欣所受伤害中,还有一部分是由于笑笑的行为导致的,因此其监护人应承担赔偿责任。此外,由于幼儿园老师没有及时制止,其教育管理行为存在过错,应承担与过错相应的赔偿责任。那么学生被老师体罚受伤,损失谁来赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.02.03871人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任(1)医疗费:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。(2)误工费:受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。(3)护理费:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。(4)交通费:指受害人及其必要的陪护人在就医或者转院治疗过程中,因需乘坐交通工具而实际发生的费用。(5)住宿费:参照事故发生地国家机关工作人员出差住宿费标准计算。(6)住院伙食补助费:参照当地国家工作人员的出差补助标准予以确定。(7)营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。(8)被扶养人生活费:根据扶养人丧失劳动能力的程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。(9)残疾辅助器具费:按照普通适用器具的合理费用标准计算。(10)伤残赔偿金:根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,自定残之日起按二十年计算。但六十岁周以上的,年龄每增加一岁减少上一年;七十五周岁以上的,按五年计算。(11)丧葬费:按照年度职工月平均工资标准,六个月的工资总额。(12)死亡赔偿金:城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。(13)精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿。雇主和雇员存在雇佣关系,在雇佣关系中人身关系受到损害,可以要求一定的赔偿,不同的情况下的赔偿的责任主体是不同的,每一个角色的赔偿责任也是不同的,赔偿的内容按照具体的情况进行相应的赔偿,包括死亡赔偿金,伤残赔偿金等。
  • 在校意外受伤赔偿标准

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    在校意外受伤赔偿标准

    内容:学生伤害事故的赔偿范围应当根据人身伤害事故的具体情况确定。学生伤害事故的责任人应当赔偿医疗费、营养费、家长误工补助费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。

    张芸律师
    2023.05.2414人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得误工费赔偿

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得误工费赔偿

    内容:摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得误工费赔偿在校大学生受伤期间未从事务工活动,没有任何有报酬的工作,故要求赔偿误工费的诉讼请求法院不能支持。如果有证据证明交通事故发生前利用假期在外务工且有固定收入,就可以获得误工费赔偿。交通事故中的误工费,是指受害人从遭受伤害丧失劳动能力到恢复劳动能力这一期间,因无法正常劳动而实际减少的收入。因此,在校学生即便有误工时间的法医鉴定结论,但也无法获得误工赔偿。那么摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得误工费赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.02.04618人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 学生实习期受伤是工伤吗

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    学生实习期受伤是工伤吗

    内容:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

    荣静月律师
    2022.03.28581人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 车祸导致眼睛受伤赔偿多少钱

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    车祸导致眼睛受伤赔偿多少钱

    内容:车祸导致眼睛受伤能赔多少钱根据当地当年的赔偿标准数据计算出总的赔偿额之后先由交强险赔偿剩余部分根据双方责任来分配。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的人民法院应予支持。挂号费的次数、科别与审核认定的治疗伤害所应诊的次数、科别一致的挂号费应当赔偿2、检查费、治疗费等。根据伤情需要经医院同意进行的检查、治疗等费用应予赔偿。未经治疗医院同意受害人自行治疗与伤病无关的费用或自行重复检查所花费的费用不计入赔偿范围但确系治疗医院误诊而遗嘱的伤病除外3、医药费。必须确系治疗因伤害人的分割行为所致伤害的药费。那么车祸导致眼睛受伤赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.01.29982人收看
  • 李广荣律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷

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  • 眼睛受伤伤残鉴定标准,眼睛受伤伤残鉴定标准赔偿标准

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    眼睛受伤伤残鉴定标准,眼睛受伤伤残鉴定标准赔偿标准

    内容:以下是一般情况下用于眼睛受伤伤残鉴定的一些常见标准和指标,但请注意这些标准仅供参考,具体的鉴定标准应根据当地法律和专业机构的规定进行评估:视力损伤:视力损伤是眼睛受伤伤残鉴定的主要指标之一,二级伤残标准为一只眼睛有或者是无光感,另外一只眼睛矫正视力小于或等于0.02,或视野小于或等于8%,眼部1-10级伤残鉴定标准主要根据视力以及视野结果来判定分级,较严重程度是矫正视力小于或等于0.02,以此类推,0.1、0.2、0.3、0.5、0.8都是视力分级标准。

    刘晓红律师
    2023.09.201085人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 学生在学校受伤,学校应承担哪些责任?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    学生在学校受伤,学校应承担哪些责任?

    内容:如果学生在学校受伤是由于学校的安全教育不到位导致的,学校应当承担相应的责任,1)学校有责任保障学生的人身安全在上述案例中,小王在学校上体育课时不慎受伤,而学校并未及时发现并送医治疗,导致小王的伤势加重,3)学校有维护校内外秩序的责任学校应当建立健全安全制度,维护校内外秩序,防止学生在学校受伤,如果学生在学校受伤是由于学校的秩序维护不力导致的,学校应当承担相应的责任,学校应当积极承担相应的责任和义务,保障学生的安全和权益。

    王学瑞律师
    2023.09.15936人收看
  • 邢颖律师

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  • 景区出意外怎么谈赔偿,景区受伤了要赔偿不赔咋办

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    景区出意外怎么谈赔偿,景区受伤了要赔偿不赔咋办

    内容:本文将从案例引导、法律规定、索赔流程、实际案例和结束语五个方面进行讲解,帮助游客了解景区出意外赔偿的相关法律规定,维护自身合法权益,2)景区出意外怎么谈赔偿的相关法律规定根据《旅游景区管理条例》和《安全保障条例》,景区应确保游客的人身安全和财产安全,6)景区出意外怎么谈赔偿总结:在景区游览时,游客应提高安全意识,注意个人安全,经过协商,景区同意按照国家相关法律规定给予小张合理的赔偿金额,在协商赔偿时,可以根据自身情况选择以下几种方案:1.双方协商达成一致:如果景区能够积极配合处理,并与游客协商达成一致,可以按照双方的协商结果进行赔偿。

    陈凯旋律师
    2023.09.131244人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 学生意外伤害责任划分,学生意外伤害学校责任

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    学生意外伤害责任划分,学生意外伤害学校责任

    内容:在学校发生意外学校不一定有责任,需要具体问题具体分析。无民事行为能力的学生在学校发生意外,如果学校未尽到合理的教育管理职责的,学校一般有责任,反之则没有责任。学生在学校摔伤学校负责,但学校证明自己已经尽到安全监管义务的除外。

    周春花律师
    2023.08.15338人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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  • 雇人发生意外受伤如何赔偿_雇员在安全生产事故中遭人身损害怎么赔偿

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    雇人发生意外受伤如何赔偿_雇员在安全生产事故中遭人身损害怎么赔偿

    内容:雇员在安全生产事故中遭人身损害怎么赔偿雇员在安全生产事故中遭人身损害大部分情况下由雇主承担赔偿责任,属于雇员过失的,雇员应当一并与雇主承担连带赔偿责任,雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员或者第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

    李孟阳律师
    2022.05.08461人收看
  • 李维律师

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