# 员工离职后告公司不买保险 #

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张旭律师 2022-07-05 394 人收看
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的,按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金,按实际情况及相关法律规定,如果情形符合法律规定的,公司要向员工支付经济补偿金,(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
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