
# 佛讲人出车祸的原因 #
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放假了骑车出车祸算不算工伤
周春花律师
北京市元甲律师事务所
放假了骑车出车祸算不算工伤
内容:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么放假了骑车出车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2022.01.10600人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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下班出车祸协商工伤赔偿算公司的吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
下班出车祸协商工伤赔偿算公司的吗
内容:认定为工伤,企业承担责任。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么下班出车祸协商工伤赔偿算公司的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2022.01.09379人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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代驾出车祸保险赔偿是怎样的
任冰峰律师
北京天用律师事务所
代驾出车祸保险赔偿是怎样的
内容:代驾出车祸保险赔偿是怎样的提供收费的代驾服务的一方应该承担责任一旦把车钥匙交给了代驾司机就形成了服务合同关系。因此最终的结论是在代驾中出现问题的保险赔偿可以有多种解决方案。在网络代驾盛行时网络平台也做出了相关的协议。“任意一方原因造成交通事故应首先使用甲方车辆的交强险、第三方责任险或其他保险对相关人身、财产损失进行赔偿不足部分由责任方根据交警认定的责任范围负责赔偿。”2车主直接联系个体代驾司机车主直接联系个体代驾司机这种情况属于雇佣关系。一旦发生事故雇主要承担赔偿责任如代驾司机存在重大过失也要承担连带赔偿责任。有保险的由保险公司先行理赔。那么代驾出车祸保险赔偿是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.01.291006人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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出车祸死亡能赔多少钱
冯清琴律师
北京天用律师事务所
出车祸死亡能赔多少钱
内容:出车祸死亡能赔多少钱发生交通事故后死亡的基本上分为以下两种情况一、未经医院抢救死亡的1、丧葬费受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准6个月2、死亡赔偿金受诉法院所在地官方统计数据年限确定。经抢救的还有受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费确有必要到外地治疗因客观原因不能住院才能赔偿。被抚养人为数人的赔偿生活费不得超过受害人收入。那么出车祸死亡能赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师
2022.01.291133人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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周末外出游玩出车祸,厂里工资如何算
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
周末外出游玩出车祸,厂里工资如何算
内容:无法进行工伤认定公司不发工工资。由于公共交通经营者的原因造成旅游者人身损害、财产损失的由公共交通经营者依法承担赔偿责任旅行社应协助旅游者向公共交通经营者索赔。旅游者在交通事故中存在相应责任由车方的交强险在保险限额范围内全赔剩余部分按交通事故责任比例承担。根据最高院关于审理旅游纠纷案件司法解释第七条规定因第三人的行为造成旅游者人身损害、财产损失由第三人承担。那么周末外出游玩出车祸,厂里工资如何算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
2022.01.28614人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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代驾出车祸交通事故的划分
王熙律师
北京天用律师事务所
代驾出车祸交通事故的划分
内容:如果发生交通事故,除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。因此代驾出了交通事故应由代驾公司承担责任。如果事故原因在于车辆本身存在故障、车主错误指示等原因,那么交通事故的责任应由车主承担(对内)。双方应是侵权关系,谁违反的交通法规,谁对事故的发生存在过失就应承担相应责任。那么代驾出车祸交通事故的划分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.02.04326人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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在工作期间出车祸是不是工伤
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
在工作期间出车祸是不是工伤
内容:根据《工伤保险条例》的规定,职工有七种情形之一,应认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么在工作期间出车祸是不是工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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2022.01.091007人收看 -
李楠楠律师
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擅长:交通事故
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员工工作出车祸公司怎么赔偿
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
员工工作出车祸公司怎么赔偿
内容:即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。交通事故赔偿,是指公安机关在查明交通事故原因后,应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任。那么员工工作出车祸公司怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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2022.02.04438人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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出车祸后怎样处理赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
出车祸后怎样处理赔偿
内容:出车祸后怎样处理赔偿1、及时报案发生保险事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。这样有利于保险公司及时派人赶赴现场判定事故原因。按照保险法的规定保险公司自与被保险人达成赔偿金额协议之日起10日内保险公司应当履行支付赔款义务。自定残之月起赔偿二十年。那么出车祸后怎样处理赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
2022.01.28684人收看 -
张嘉娱律师
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擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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四十岁左右的人出车祸赔多少钱
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
四十岁左右的人出车祸赔多少钱
内容:四十岁左右的人出车祸赔多少钱答案是车祸跟年龄无关主要是看其伤情的严重性。交通事故赔偿程序公安机关处理交通事故应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的调解从治疗终结或者定残之日起开始对交通事故致死的调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始对交通事故仅造成财产损失的调解从确定损失之日起开始。经调解达成协议的公安机关应当制作调解书由当事人和有关人员、调解人签名加盖公安机关印章后即行生效。那么四十岁左右的人出车祸赔多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2022.01.29332人收看 -
王学瑞律师
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擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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无证驾驶被追尾出车祸责任如何进行承担
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
无证驾驶被追尾出车祸责任如何进行承担
内容:他无照驾驶受无照驾驶的处罚跟事故没关系无证不是造成事故的原因是另外一个问题应当接受无证驾驶的处罚。如果遇到特殊情况比如是因为前车加塞或者突然停车、变道等情况导致的追尾那么交警会根据两车的实际责任大小进行划分。前车同样需要接受无证驾驶的处罚。那么无证驾驶被追尾出车祸责任如何进行承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师
2022.01.29515人收看 -
李孟阳律师
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好意搭载同事出车祸受伤无违章行为是否要赔偿
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
好意搭载同事出车祸受伤无违章行为是否要赔偿
内容:2006年10月26日凌晨1时下班后,李某驾驶二轮摩托车送钱某回家,该车途经一交岔路口处,因摩托车突然爆胎致摩托车摔倒,造成钱某受伤。该起事故经交警部门认定:车辆驾驶员及乘客均无违章行为,属交通意外,双方不承担责任。分歧意见本案争议的焦点是机动车驾驶员李某出于好意让钱某搭自己摩托车回家,发生交通事故是否应当赔偿同乘人钱某的损失。第三种意见认为,事故发生的原因系轮胎爆裂所致,属于意外事件,李某不存在违法行为,本案应适用公平原则。李某对钱某受伤造成损失应适当予以补偿。那么好意搭载同事出车祸受伤无违章行为是否要赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
2022.02.041040人收看 -
姚平律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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出车祸可以报工伤吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
出车祸可以报工伤吗
内容:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)职工患职业病的;(五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么出车祸可以报工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
2022.01.09556人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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酒后汽车去上班出车祸是工伤吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
酒后汽车去上班出车祸是工伤吗
内容:是不是工伤需要申请工伤认定后才能确定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么酒后汽车去上班出车祸是工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2022.01.08360人收看 -
许瑞林律师
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擅长:交通事故
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机动车抢过铁路道口出车祸谁承担事故责任
姚平律师
北京市元甲律师事务所
机动车抢过铁路道口出车祸谁承担事故责任
内容:机动车抢过铁路道口出车祸谁承担事故责任 《道路交通安全法》第46条规定,机动车通过铁路道口时,应当按照交通信号或者管理人员的指挥通行;没有交通信号或者管理人员的,应当减速或者停车,在确认安全后通过。机动车抢过铁路道口,违反法律的规定,因而发生事故,应当对交通事故负全部责任。机动车抢过铁路道口,因此造成的人身和财产损失属于受害人自身原因所致。违章通过平交道口或者人行过道,或者在铁路线路上行走、坐卧造成的人身伤亡,属于受害人自身的原因造成的人身伤亡,铁路运输企业不承担赔偿责任。交通违章行为与交通事故之间有因果关系的,要负相应交通事故责任。那么机动车抢过铁路道口出车祸谁承担事故责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.02.04614人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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痛心现状:为什么企业越做越累? 人工成本年年涨,但人效反而下降? 部门扯皮严重,30%时间浪费在流程内耗? 固定成本居高不下,利润被一点点蚕食? 根本原因:你的企业结构还停留在“农耕时代”! 降本增效的终极解法:结构性革命 (不是裁员砍预算,而是重构底层逻辑!) 你是否有想改变现状却无从下手的窘境?你是否也想做到做企业不那么累?联系我们,作为专为企业发展服务的专业团队,助力你的企业转型升级、破局增长。
北京天用律师事务所 526评论 -
为什么你每年办了几十个案子,这么年下来,却没有几个客户愿意帮你做转介绍、主动宣传?你的客户总是像猴子瓣玉米,瓣一个丢一个? 为什么有人同样每年办了几十个案子,几年下来,客户就像滚雪球一样越来越多,甚至招助理、带团队还忙不过来? 背后原因是什么?有哪些方法可以复制?请来《百万律师教练班》+《口碑律师集训营》
北京大律学苑 585评论 -
为什么新员工留不住? 主要原因有二: 一、老员工的能力有限,无法带出徒弟。 二、新员工没有选择好,无法培养成长。 公司提高了高级业务员的标准,目的是为了提升师傅的能力,以便带出更优秀的业务人员。 团队宝,帮你剖析团队,做大做强
北京大律学苑 416评论 -
传承是企业未雨绸缪的头等大事 关于企业传承一直是中国企业老大难的问题,原因就在于没有科学的规划和合理的安排。 企业接班人培养计划是指公司或企业为了确保企业长久发展,培养能够接手高层管理职位并顺利引领企业发展的下一代领导者的计划和机制。通过培养接班人,企业可以有效地传承企业文化、管理经验和核心竞争力,保证企业在接班人交替时能够平稳过渡。 俗话说:“种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在”传承是企业未雨绸缪的头等大事,至少要提前十年开始布局和准备。往往要做两手准备,团队传承和子女传承。十年以前开始布局和培养,十年以后看谁更适合传承,然后就把企业传承给谁,而不是在一条道上走到黑。 把企业交到不适合的人的手上,无论对企业还是接班人来说都是一场灾难。 创业原本是为了让自己和子女过上更幸福的生活,但如果其中出了差错,事业和幸福都将受到影响。最坏的结果是:既毁了事业,也毁了幸福。 根据统计,中国目前85%以上的企业没有传承计划,很多大的集团化的企业和公司至今还处于传承“难得糊涂”的状态,没有任何长远规划和结构性的安排。 生老病死是人生常态,没有人可以例外,事到临头往往就只有没有选择的选择了,故事远没有结束,但愿这不是悲剧,或者类似的悲剧不再发生。 基于多年的企业顾问经验,我们深谙创业的艰辛与不易。为此,我们结合“法律知识+管理经验+中国传统五行文化”打造了“常青树产品”,帮助创业者和企业老板们提前规划传承布局,准确了解每一位候选人能力与短板,评估接班人的潜力。在创业者还年轻力壮的时候,已经未雨绸缪,在创业者需要传承企业的时候,管理权力能够平稳过渡,确保安全接班、顺利传承。
北京天用律师事务所 324评论 -
人事有代谢,往来成古今。改革开放40余年,我国第一代民营企业家大多年事已高,他们用智慧和汗水创造了企业腾飞的奇迹,但不少人却在“交接班”问题上陷入烦恼。相关调查数据显示,我国民营企业中,超过八成的企业面临接班问题。形成这一局面的原因较多,培养体系的缺失是一个关键因素。由于在传承问题上准备不足,不少企业陷入“富不过三代”的魔咒之中。打破这一魔咒,需要民营企业高度重视并解决好接班人的选择和培养问题。习近平总书记在民营企业座谈会上对广大民营企业和民营企业家寄予厚望,强调“重视企业接班人培养”。这不仅事关民营企业自身的命运,更关乎民营经济的长远发展。北京天用律师事务所 413评论
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税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下,通过合理安排财务活动、优化税务结构,以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例:小李全年工资薪金35万元,稿酬收入2万元,办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%,导致补税。 筹划建议:纳税人可通过合理分配收入来源(如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型)或充分利用专项附加扣除(如子女教育、住房贷款利息等)来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例:小冯为少缴税款,虚假填报子女教育专项附加扣除,税务机关通过大数据核验发现后,暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议:纳税人应依法如实填报专项附加扣除,避免因虚假申报导致税务风险。同时,可通过合法途径(如增加捐赠扣除)优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例:阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制,确认9个研发项目符合加计扣除条件,有效减轻了企业税负。 筹划建议:企业应规范研发项目管理,确保研发费用归集的准确性和合规性,以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例:某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票,被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议:企业应加强对出口业务涉税政策的理解,确保收入确认和申报的合规性,避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例:长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作,帮助企业规避实务风险。 筹划建议:企业应定期梳理增值税进项税额,确保留抵退税申请的准确性和及时性,同时关注政策变化,避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例:德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中,通过“项目管家”团队辅导,精准适用税收支持政策,减轻了资金压力。 筹划建议:企业应充分利用税收优惠政策,如设备更新、技术改造等领域的税收支持,降低经营成本。
北京天用律师事务所 701评论 -
有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。
许瑞林 501评论