# 报工伤对公司有什么影响 #

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孔孟廷律师 2022-07-05 61 人收看
法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的。
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  • 您好,感谢您的信任与咨询。根据您的描述,劳动局备案一般无影响。但是为什么要写借条,应当说明具体情况。
  • 特殊工种公司未申报工伤如何赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    特殊工种公司未申报工伤如何赔偿

    内容:用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    龙珊律师
    2022.03.29606人收看
  • 李楠楠律师

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  • 如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的,对公司没有什么影响。《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
  • 员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    员工在公司食堂吃早餐滑倒,算工伤吗

    内容:员工具有工作时间前后在工作场所内,因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤等情形的,能认定为工伤,可由公司依法为其申请工伤认定。伤害发生的第一时间肯定要先对伤者进行抢救、治疗,然后才说进行工伤认定、工伤鉴定以及工伤赔偿等。

    段建国律师
    2022.04.092257人收看
  • 张旭律师

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  • 报工伤后对单位是有影响的,如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,这两部分的费用是比较高的。《工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办

    内容:之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办一般情况下,若企业倒闭,工伤的伤补偿金和生活费是可以拿到的,比如说之前工伤鉴定十级现在公司破产怎么办?根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定:企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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    2022.03.28201人收看
  • 任冰峰律师

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  • 1、劳动仲裁输了的话,公司要给钱。2、有可能记入公司诚信档案,公示社会。3.债权人可以申请法院查封个人名下公司的财产,主张还款。《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 公司注销对于合同效力有没有影响

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    李楠楠

    公司注销对于合同效力有没有影响

    内容:依法成立的合同,一般是自成立时生效的,而公司在注销前会清算其财产,依法安排好对合同义务的履行,和合同权利的享有,所以合同的效力一般不受影响。第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。

    李楠楠律师
    2022.03.25234人收看
  • 刘晓红律师

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  • 公司被劳动仲裁会有什么影响

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    陈宗琼

    公司被劳动仲裁会有什么影响

    内容:四、增加公司的人力资源成本劳动仲裁程序需要律师提示:仲裁裁决结果可能会对公司产生不利影响,如仲裁裁决要求公司支付赔偿金、经济补偿金、加班费等,这些费用可能会对公司的财务状况造成不利影响,如果公司需要在劳动仲裁期间暂停某些业务或调整运营策略,这可能会导致公司的收入和利润下降,从而影响公司的财务状况和市场竞争力,总之,公司被劳动仲裁会产生一系列不利影响,包括影响公司声誉、增加公司的法律风险、影响公司的正常运营和增加公司的人力资源成本等。

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    2023.09.131059人收看
  • 李维律师

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  • 用工单位不签劳动合同违法吗_没跟公司签合同发生工伤怎么办

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    冯清琴

    用工单位不签劳动合同违法吗_没跟公司签合同发生工伤怎么办

    内容:只要有证据证明你和单位事实上有雇佣关系,即使发生工伤,也可以举证要求企业赔偿。

    冯清琴律师
    2022.09.07231人收看
  • 王学瑞律师

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  • 在物业公司上班时间因公事发生打架受伤是工伤吗

    任冰峰律师

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    任冰峰

    在物业公司上班时间因公事发生打架受伤是工伤吗

    内容:按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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    2022.03.28594人收看
  • 于海明律师

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  • 公司名称变更是否影响合同效力

    于海明律师

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    于海明

    公司名称变更是否影响合同效力

    内容:中华人民共和国民法典第五百三十二条当事人变化对合同履行的影响合同生效后当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。主要内容应明确决定公司更名并同意修改公司章程。那么公司名称变更是否影响合同效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.03.02574人收看
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  • 在公司组织的户外团建过程中受伤是否认定为工伤

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    在公司组织的户外团建过程中受伤是否认定为工伤

    内容:职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。

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    2022.03.28264人收看
  • 崔玉君律师

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  • 上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    上班时被砸骨折如何向公司索赔,如何申请工伤

    内容:上班时被砸骨折应给如何向公司索赔

    张旭律师
    2023.04.1323人收看
  • 龙珊律师

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  • 吊销未注销对法人有影响吗,公司没注销对法人影响吗

    荣静月律师

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    荣静月

    吊销未注销对法人有影响吗,公司没注销对法人影响吗

    内容:没有办理公司注销的公司或企业, 营业执照吊销的全体股东在3年内没有再任法人或监事资格,只能够担任股东。 如果该企业或公司没有办理企业代码注销的话,那么该法人将永远不能够再担任法人资格。

    荣静月律师
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  • 陈凯旋律师

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  • 入院记录会影响工伤鉴定吗

    毋磊颖律师

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    毋磊颖

    入院记录会影响工伤鉴定吗

    内容:入院记录会影响工伤鉴定吗一般不会影响的。到医院改正即可。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

    毋磊颖律师
    2022.03.28665人收看
  • 翁玉素律师

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  • 在同一家公司多次发生工伤应该怎么赔偿?

    崔玉君律师

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    崔玉君

    在同一家公司多次发生工伤应该怎么赔偿?

    内容:但是如果有员工在同一家公司先后遭受两次以上工伤,对于这种情况,员工该如何享受工伤保险待遇?可以享受两次以上的工伤保险待遇吗?

    崔玉君律师
    2023.04.14390人收看
  • 邢颖律师

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  • 公司被国企收购后对员工的影响_公司被收购对员工是否有影响

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    公司被国企收购后对员工的影响_公司被收购对员工是否有影响

    内容:公司被收购对员工有影响吗公司被收购对员工有影响的。法律依据《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

    孔孟廷律师
    2022.05.075503人收看
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