
# 误工费月工资除以30天吗 #
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误工费赔偿需要什么证明材料,误工费怎么计算
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
误工费赔偿需要什么证明材料,误工费怎么计算
内容:误工费证明材料一、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从交通事故发生的当日开始计算,遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的,不予计算误工费。那么误工费赔偿需要什么证明材料,误工费怎么计算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
2022.02.03633人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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交通事故误工费赔偿包含五险一金吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
交通事故误工费赔偿包含五险一金吗
内容:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。那么交通事故误工费赔偿包含五险一金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
2022.02.041030人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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工伤理赔误工费怎么算,谁承担
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
工伤理赔误工费怎么算,谁承担
内容:工伤理赔误工费怎么算,谁承担如果认定为工伤,产生的误工费由用人单位承担。工伤误工费赔偿标准是怎样的工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。那么工伤理赔误工费怎么算,谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈明月律师
2022.02.03739人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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交通事故误工费赔偿需要提供哪些材料
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
交通事故误工费赔偿需要提供哪些材料
内容:(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。那么交通事故误工费赔偿需要提供哪些材料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师
2021.12.05713人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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事业单位人员无误工费
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
事业单位人员无误工费
内容:受害人有固定收入的.误工费按照实际减少的收入计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
翁玉素律师
2022.04.08773人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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工伤误工费赔偿的内容
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工伤误工费赔偿的内容
内容:工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。(七)、七级伤残;1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;2、一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算。那么工伤误工费赔偿的内容。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师
2022.02.03304人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤误工费赔偿标准是什么呢
许瑞林律师
工伤误工费赔偿标准是什么呢
内容:工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。那么工伤误工费赔偿标准是什么呢。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.02.03632人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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工伤误工费标准是多少
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
工伤误工费标准是多少
内容:工伤误工费标准是多少一、误工费概念误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。那么工伤误工费标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师
2022.02.03458人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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工伤误工费协议
于海明律师
北京市元甲律师事务所
工伤误工费协议
内容:一、工伤误工费工伤误工费由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。那么工伤误工费协议。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
2022.02.03500人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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误工费要什么证明
于海明律师
北京市元甲律师事务所
误工费要什么证明
内容:误工费要什么证明1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前天。而且还要有单位的份书面证明证明本人在这里工作平均月工资多少多长时间没上班最后由单位负责人签名单位公章盖上。那么误工费要什么证明。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师
2022.02.10188人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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劳务关系受伤需要承担误工费吗
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳务关系受伤需要承担误工费吗
内容:提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。那么劳务关系受伤需要承担误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师
2022.02.04350人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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申请赔偿误工费需要什么证据
段建国律师
北京天用律师事务所
申请赔偿误工费需要什么证据
内容:申请赔偿误工费需要什么证据()提供证明收入状况的证据1、有固定收入的由用人单位提供受害人最近年的工资表和营业执照副本的复印件并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近年平均的月工资。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容并提供相关政府部门出具的证明文件。()提供证明误工时间的证据1、正常情况下应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定凭鉴定文书确定误工时间。那么申请赔偿误工费需要什么证据。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.02.10620人收看 -
邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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赔偿误工费后继续发生劳动行为违法吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
赔偿误工费后继续发生劳动行为违法吗
内容:赔偿误工费后继续发生劳动行为违法吗误工费是以实际损失来计算,侵权人赔偿误工费后,受害者继续上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入,在计算误工费时出现了偏差,侵权人有权主张返还多赔偿的损益。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。而且还要有单位的一份书面证明,证明本人在这里工作,平均月工资多少,多长时间没上班,最后由单位负责人签名,单位公章盖上,就行了。那么赔偿误工费后继续发生劳动行为违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.02.03522人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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交通事故误工费和工伤期工资
李维律师
北京市元甲律师事务所
交通事故误工费和工伤期工资
内容:停工留薪期工资标准,以平均工资为标准:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准;发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。甚至有些地方进一步规定“发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。那么交通事故误工费和工伤期工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2021.12.07823人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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如何计算误工费中的日平均工资
邢颖律师
北京天用律师事务所
如何计算误工费中的日平均工资
内容:如何计算误工费中的日平均工资参照原劳动和社会保障部2008年1月3日发布的《关于职工全年月平均和工资折算问题的通知》规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别予以调整。按照第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除11天法定节假日。日工资折算方法为,日工资=月工资收入月计薪天数,而月计薪天数=12个月=21.75天,即日平均工资=上一年度职工的平均工资12个月21.75天。那么如何计算误工费中的日平均工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.02.04305人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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北京顺义交通事故,伤者评上两个十级伤残,承担次要责任,元甲律师团队用专业与爱心,携手伤者共同面对这场艰难的挑战,与保险公司多次谈判争取赔偿比例与误工费,最终达成和解,获得24万余元赔偿款,伤者对赔偿金额非常满意特意送来锦旗!许瑞林 463评论
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发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。
许瑞林 592评论 -
发生交通事故受伤,哪些项目必须赔?发生交通事故,无论伤情是否严重,是否能评上伤残,下面6项都是必赔的,收藏好,避免需要的时候找不到。第一,医疗费,第二,因伤导致的误工费,第三,因伤需要人照顾导致的护理费,第四,按医嘱加强营养所产生的营养费,第5,需要复查时产生的后续治疗费。当然,后续治疗费如果实际发生了,就直接按照医疗费合并。第6呢,因事故导致的财产损失。如果您还有什么其他不明白的,可以后台留言咨询。
许瑞林 975评论 -
高女士,2023年公交车内摔伤,腰椎压缩骨折,同行推荐交通事故来元甲律所,她来所沟通,认可专业直接委托我们来办,不仅争取上了十级伤残👍,而且未纳税的每月一万五误工费也得到了支持👍,二次手术费未产生也得到支持👍。其他基本判如所请👍!从委托到拿到赔偿款,历经争取伤残和诉讼阶段四个月就圆满解决!👍是否专业看结果🌹
赵金保 107评论 -
和解帮助16岁的伤者拿到5个月误工费!北京市朝阳区交通事故,伤者未成年,承担次要责任。通过与保险公司谈判,免鉴定评残、拿到5个月误工费,和解获赔合计25万余元。北京市元甲律师事务所 985评论
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很多伤者问我:十级伤残能拿到多少赔偿款?每位伤者情况不一样,需要根据实际情况详细计算!成功案例:北京西城交通事故,伤者是一名闪送工作人员,收入不固定,元甲律师指导收集相关资料,在庭审中积极争取误工费,最终十级伤残获得近40万元赔偿款。许瑞林 452评论
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专业才能高效,有一种欣慰叫做判如所请!北京延庆区交通事故,伤者评上十级伤残,在开庭中元甲律师对伤残赔偿金、护理费、误工费极力争取,得到法院支持,帮助伤者获得赔偿款合计40万元。
许瑞林 509评论