被浏览：459次
姚平律师
2022-07-05
459 人收看
北京天用律师事务所
内容：工伤鉴定书拿到下步该怎么办1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。
王学瑞律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。器官缺损是工伤的直接后果，是评残标准分级的重要依据，诸如肢体的缺失、器官的切除等，颅骨缺损，即使无功能障碍，亦属致残。工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关，是评残标准分级不可缺少的依据。护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者，这是评残标准分级必须有的内容。这是评残标准发级不能遗漏的问题。那么评残的相关标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
内容：工伤只要骨折了就能达到十级吗？工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残。工伤除了轻微骨折和隐裂无法达到评残标准之外，骨折最低可以评为十级伤残。根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定当中，只要是发生骨折，应该鉴定为最低十级的伤残。
陈宗琼律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：评残的相关标准 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》是鉴定伤残等级的国家标准。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。器官缺损是工伤的直接后果，是评残标准分级的重要依据，诸如肢体的缺失、器官的切除等，颅骨缺损，即使无功能障碍，亦属致残。工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关，是评残标准分级不可缺少的依据。护理依赖是指伤、病致残者因生活不能自理需依赖他人护理者，这是评残标准分级必须有的内容。这是评残标准发级不能遗漏的问题。那么【交通事故赔偿标准计算方法】评残的相关标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）GB/T16180-2006 ），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。那么如何鉴定工伤等级划分。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：民法典中交通事故年后评残有效吗民法典对交通事故年后评残有没有效没有规定参与工伤保险条例的规定发生交通事故后造成受害人伤残的在等伤情稳定后再进行伤残评定的。工伤保险条例第条职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。那么民法典中交通事故年后评残有效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：工伤认定中止交通事故的情况有：（一）劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；（二）需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；（三）由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；（四）法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。那么交通事故工伤评残法院判执行终止什么意思。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：（一）工伤治疗期间的医疗费，以医疗票据为准，由工伤保险基金支付；（二）停工留薪工资，按照工伤前职工的工资待遇和治疗时间计算；（三）一次性伤残补助金：为本人11个月的工资，由工伤保险基金支付，这里的工资指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；（四）如果和单位解除劳动关系，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么评残八级医疗补助金是多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：依据《工伤保险条例》为总则，各省结合自身情况制定了相应的施行细则，所以工有伤鉴定级别结论的职工，其退休后待遇各有不同。具体额度由当地财政、工资管理部门具体制定；４、部分地区的机关事业单位参加了工伤保险统筹改革，其退休时参考其受伤时间，如受伤时未缴纳工伤保险，则继续享受每年一次的工伤补贴；如已经参与工伤统筹，则与企业职工相同。那么工伤评残退休有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师
擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：根据劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残鉴定，工伤除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，一般情况下，骨折最低可以评十级伤残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤没有达到十级伤残的标准的骨折评不了残,工伤哪种骨折评不了残一般来讲，临床上一些隐匿性骨折、裂隙性骨折、轻微的撕脱性骨折等，愈合以后对患者的功能并没有造成明显影响的，可能评上伤残等级比较困难,工伤骨折未达到《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,什么样的骨折评不上残不符合《人体损伤程度鉴定标准》关于骨折的规定或属于工伤的，其骨折程度在工伤十级程度以下的，不能被评定达到伤残等级。
林艳英律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：六、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。
陈明月律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：工伤鉴定1级伤残赔偿多少钱： 工伤评残也就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤员工要求单位承担工伤保险基金不予报销部分的医疗费，有法院支持的例证，也有不支持的例证。
吴梦云律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：无论是交通事故人身损害赔偿还是工伤赔偿，都是需要伤残鉴定的。交通事故伤残评定须知一、交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结后，可向公安交通管理机关或者起诉后向法院申请伤残评定。如评定材料不足后未到评定时机不予受理。一般的交通事故伤残鉴定是在出院3-6个月左右。交通事故伤残赔偿金由谁出伤者的损失在对方车辆交强险限额内的由保险公司赔偿,超过部分由肇事方承担。被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限额110000元人民币;医疗费用赔偿限额10000元人民币;财产损失赔偿限额2000元人民币。那么交通事故评残时间。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤认定申请表填表说明：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。那么工伤评残需要什么手续。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
用户这样评价她：
内容：工伤评残在当地的劳动能力鉴定委员会评。如果是第一次进行劳动能力的鉴定，则应该由用人单位、工伤员工或者是职工的直系亲属向设区的市级的劳动能力鉴定委员会进行申请。提出申请的时间应该是工伤职工的伤情在相对比较稳定的状态或者是已经痊愈的时候。那么请问工伤评残在哪评。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
用户这样评价她：
上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
有朋友问我，上班路上发生交通事故，到底怎么赔偿最划算呢？这个问题呢是这样的，有些支持双赔的省份，那你就不用考虑了，既能调到交通事故的赔偿，也能走工伤的赔偿。第二呢，不支持双赔的省份呢，我建议你直接走工伤的赔偿，不要走交通事故的赔偿了，尤其是你有社保的情况下，原因有三点，第一呢，社保基金不会没钱，交通事故呢，就算你赢了，对方没钱也白搭。第二呢，交通事故呢，还要看责任，如果你有同等责任或次要责任，是不能全额赔偿的，而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢，交通事故的评摊标准很高，你不一定能评得伤残，而工伤的平摊等级标准呢就很低，一般都很容易评上伤残，能不能评上伤残，是直接关系到你能拿到多少钱的，如果你不懂，选择错了赔偿方式，也会吃亏很多。
什么叫亡羊补牢？😸 今天客户找我，说有一个前员工来找自己要求开离职证明和收入证明。但是他觉得已经离职半年多了再找回来，感觉有风险没给开。然后员工就去劳动局做了投诉，劳动局来电责令给员工开，问怎么办？ 我问：为什么觉得有风险？他说因为员工说这个东西是拿去做一个理赔的，担心跟工伤扯上关系。但对于进一步询问答不上来。 民营企业家吃过亏之后往往在一些环节，比如离职员工的问题处理上特别谨慎。总觉得有风险，但不知道的是，对不必要的风险进行规避反而容易引起不必要的麻烦。 还是那句话：如果你判断不了哪些该做哪些不该做，不如给我们一个电话，我们帮你搞定😃
交通事故双重赔偿揭秘：上下班路上发生交通事故，同时又属于工伤，能拿到双倍赔偿款吗？
版权所有 ©2020 - 2021 大律云（北京）科技有限公司 京ICP备2020048486号 
京公网安备11010502056528号
广播电视节目制作经营许可证号：(京)字第21738号 电信增值业务经营许可证号：京B2-20214353
.png)
