# 安徽工伤十级赔偿标准2022 #

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林艳英律师 2022-07-05 27 人收看
3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助,建筑工程法律法规 二、《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区人社局提出工伤认定,报工伤的流程:用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请,1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定,4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
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  • 2022年安徽省工伤赔偿标准

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    2022年安徽省工伤赔偿标准

    内容:2022年安徽省工伤赔偿标准已公布,主要赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、供养亲属抚恤金等,具体伤残等级赔偿标准请参考安徽省工伤赔偿标准表。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。安徽省工伤赔偿申领流程1、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金:单位填报《合肥市职工工伤(亡)保险待遇审核表》,并携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书前往社保机构办理申领手续。那么2022年安徽省工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
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  • 安徽省2013年交通事故十级伤残赔偿标准

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    安徽省2013年交通事故十级伤残赔偿标准

    内容:安徽省2017年交通事故十级伤残赔偿标准 根据安徽省统计局2018年4月4日公布的《安徽省2012年国民经济和社会发展统计公报》,2013年赔偿标准已经更新。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。那么安徽省2013年交通事故十级伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 崔玉君律师

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  • 2022工伤等级赔偿标准

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    邢颖

    2022工伤等级赔偿标准

    内容:工伤伤残赔偿标准:一级至四级伤残的,享受一级伤残的,为27个月工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月;伤残津贴;五至六级伤残的享受五级伤残为18个月工资;六级伤残为16个月。那么2022工伤等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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  • 安徽省合肥市2013年交通事故十级伤残赔偿标准

    龙珊律师

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    龙珊

    安徽省合肥市2013年交通事故十级伤残赔偿标准

    内容:根据安徽省统计局2013年2月26日公布的《2012年国民经济和社会发展统计公报》,2013年赔偿标准已经更新。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。那么安徽省合肥市2013年交通事故十级伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 安徽地区交通事故十级伤残赔偿标准

    段建国律师

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    段建国

    安徽地区交通事故十级伤残赔偿标准

    内容:安徽各区人民法院审理交通事故案件,将采用此标准计算。安徽合肥交通事故10级伤残赔偿总额估计在8万-15万之间。安徽地区交通事故十级伤残赔偿标准1、医药费:根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、营养费:30元/天3、护理费:78.18元/天4、伙食补助费:30元/天5、残疾赔偿金:城镇标准:21024.2元20年10%=42048.4元;农村标准:7160.5元20年10%=14321元;6、被抚养人生活费未成年小孩生活费:城镇标准:15012元10%2人;农村标准:5556元10%2人老人生活费标准同上:无劳动能力和无其他生活来源的老人,六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。那么安徽地区交通事故十级伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
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  • 任冰峰律师

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  • 2022最新十级工伤赔偿标准

    崔玉君律师

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    崔玉君

    2022最新十级工伤赔偿标准

    内容:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。那么2022最新十级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 许瑞林律师

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  • 2023年十级工伤伤残赔偿标准

    李维律师

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    李维

    2023年十级工伤伤残赔偿标准

    内容:2023年十级工伤伤残赔偿标准

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  • 陈明月律师

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  • 成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    成都工伤十级伤残能赔几万,四川2023年十级工伤赔偿标准是多少

    内容:本人工资或者[统筹地区平均工资6785×,本人每日工资或者[统筹地区平均工资6785×,注意:本项1和2只能是二选一来计算赔偿三、停工接受工伤医疗期间的工资=(出院证明载明的住院天数+出院后休息天数)×,本人月工资或者[统筹地区月平均工资6785×,(60%-100%)]=二、1.受伤职工提出辞职的:10级工伤一次性工伤医疗补助金4个月、一次性伤残就业补助金6个月=合并计算共10个月×,护理所需人数=残疾辅助器械费:以实际购买或实际需要的金额合理支付五、交通费:以实际发生为准或500元(注意:上年度统筹地区平均工资以四川2022年为例,需要在2022年中才公布2021年标准。

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    2023.01.03136人收看
  • 李广荣律师

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  • 工伤死亡赔偿标准2022年

    冯清琴律师

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    冯清琴

    工伤死亡赔偿标准2022年

    内容:工伤死亡赔偿工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿标准2022年。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03752人收看
  • 刘晓红律师

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  • 2022年安徽省交通事故死亡赔偿标准是什么

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    2022年安徽省交通事故死亡赔偿标准是什么

    内容:二、交通事故赔偿标准计算公式1、丧葬费丧葬费=在岗职工平均工资22、被扶养人的生活费未成年抚养费:城镇标准:2人;农村标准:2人。那么2022年安徽省交通事故死亡赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.031196人收看
  • 王学瑞律师

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  • 2022年交通事故十级赔偿标准

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    赵金保

    2022年交通事故十级赔偿标准

    内容:交通事故十级赔偿标准对于十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。那么2022年交通事故十级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.291008人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工伤十级赔偿标准2022

    张嘉娱律师

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    张嘉娱

    工伤十级赔偿标准2022

    内容:工伤十级赔偿标准1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;7、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤十级赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    张旭律师

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    张旭

    北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工的住院伙食补助费,根据工伤职工实际情况,由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。那么北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 杨一凡律师

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  • 2022年十级伤残赔偿标准是多少

    荣静月律师

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    荣静月

    2022年十级伤残赔偿标准是多少

    内容:医疗费是指受害人为就医治疗、恢复健康所花费的费用,包括诊疗费、医药费、住院费等。实践中通常需要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

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  • 黄东洁律师

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