
# 2022北京退休抚恤金半年没发 #
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关于北京交通事故处理赔偿的具体标准
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
关于北京交通事故处理赔偿的具体标准
内容:增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算);2、精神抚恤金:4.5万—9万元四、2012年交通事故三级伤残等级人身损害赔偿标准:(一)按北京市城镇居民赔偿标准:1、残疾赔偿金:526448元(即32903元*20年*80%,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。那么关于北京交通事故处理赔偿的具体标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师
2022.02.041099人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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抚恤金是否是遗产,抚恤金分配的原则
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
抚恤金是否是遗产,抚恤金分配的原则
内容:那么,抚恤金作为&ldquo,关于抚恤金的领取人员,政策一般以&ldquo,在实际生活中,很多离休或退休的国家工作人员,在生前立遗嘱时,会不明就理地把抚恤金作为自己将得的财产,以遗产的形式分配给子女,如前所述,抚恤金是对逝者家属的物质抚慰,同时也是对为国家发展建设作出贡献人员的肯定,抚恤金具有很强的政策性,政策对于抚恤金的领取人员的规定并不详实,抚恤金具有慰问性和奖励性,其体现出国家对上述人员的人文关怀和政策激励。
翁玉素律师
2023.07.21460人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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答您好,感谢您对我的信任,根据你的叙述不能做出具体的判断,具体需要看培训合同是怎么规定的,还需要了解详细的情况。您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您解答。
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北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
吴梦云律师
北京天用律师事务所
北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
吴梦云律师
2022.01.09766人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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北京市伤残计算标准
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
北京市伤残计算标准
内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市伤残计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师
2022.01.09523人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:建议协商处理。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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北京市伤残补助金
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
北京市伤残补助金
内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市伤残补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师
2022.01.09322人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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事业单位离休人员丧葬费和抚恤金怎么分
许瑞林律师
事业单位离休人员丧葬费和抚恤金怎么分
内容:事业单位离休人员丧葬费和抚恤金离休人员遗属补助在上述标准上提高20%,不是唯一供养人的,遗属补助降低50%。企业负责申报,省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折中。从2010年10月起由各参保单位要对离退休人员做宣传工作,即死亡后的离退休人员领取基本养老金存折暂不能销户,领取完丧葬费和一次性抚恤金后再作处里。请各企业用3个月的时间通过宣传将此要求让全体离退休人员知道,从2011年1月起丧葬费和一次性抚恤金不在拨入企业,由我局实行社会化发放。那么事业单位离休人员丧葬费和抚恤金怎么分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.02.03519人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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2022年北京工伤赔偿计算标准
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
2022年北京工伤赔偿计算标准
内容:2022年北京工伤赔偿计算标准一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。那么2022年北京工伤赔偿计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师
2022.01.09633人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答北京市最低工资标准为2000元。《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
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北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准
张芸律师
北京市元甲律师事务所
北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准
内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工的住院伙食补助费,根据工伤职工实际情况,由用人单位与工伤职工协商确定补助金额并一次性支付。那么北京五至十级工伤职工解除、终止劳动关系赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.01.13663人收看 -
王熙律师
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擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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北京最新10年二次离婚起诉书
张芸律师
北京市元甲律师事务所
北京最新10年二次离婚起诉书
内容:人们常说的离婚起诉书事实上指的是离婚起诉状,根据我国现行法律规定,在民事起诉中应向人民法院递交民事起诉状。比如起诉书,判决书等都是检察机关、审判机关出具的。诉讼请求 请求依法解除原、被告的婚姻关系。事实和理由 2004年初原告提出过离婚诉讼请求,同年3月由区人民法院移送贵院审理,在第号民事判决书中已经审理查明,原被告因感情不和从2001年分居至今,虽然贵院在此判决中希望被告方能珍惜一次改善夫妻关系的机会,但半年多来,原被告的情况依旧,夫妻感情确已破裂无法弥补。为此,对已经名存实亡的婚姻关系,原告再闪依法提起诉讼,请求贵院依法判决准予离婚。那么北京最新10年二次离婚起诉书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张芸律师
2022.02.11994人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市一 级工伤伤残等级赔偿标准
任冰峰律师
北京天用律师事务所
北京市一 级工伤伤残等级赔偿标准
内容:1、一次性伤残补助金赔偿标准为24个月的本人工资,但最高为268272元、最低为53654元; 2、伤残津贴每月可领取本人工资的90%,直到本人退休或死亡。那么北京市一。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.01.09172人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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离休干部去世抚恤金及丧葬费如何分配
冯清琴律师
北京天用律师事务所
离休干部去世抚恤金及丧葬费如何分配
内容:离休干部丧葬费:(一)一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算,其总额不得超过死者生前的工资。国企离退休干部死亡后,对于生活上确有困难的供养直系亲属,可暂由发给抚恤费的单位,按其困难大小给予适当补助。那么离休干部去世抚恤金及丧葬费如何分配。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师
2022.02.03364人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京10年二次离婚起诉书
段建国律师
北京天用律师事务所
北京10年二次离婚起诉书
内容:诉讼请求 请求依法解除原、被告的婚姻关系。事实和理由 2004年初原告提出过离婚诉讼请求,同年3月由区人民法院移送贵院审理,在第号民事判决书中已经审理查明,原被告因感情不和从2001年分居至今,虽然贵院在此判决中希望被告方能珍惜一次改善夫妻关系的机会,但半年多来,原被告的情况依旧,夫妻感情确已破裂无法弥补。为此,对已经名存实亡的婚姻关系,原告再闪依法提起诉讼,请求贵院依法判决准予离婚。那么北京10年二次离婚起诉书。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.02.11564人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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北京退休金如何计算公式
李维律师
北京市元甲律师事务所
北京退休金如何计算公式
内容:第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。那么北京退休金如何计算公式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.04.291419人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市五级工伤伤残等级赔偿标准
崔玉君律师
北京天用律师事务所
北京市五级工伤伤残等级赔偿标准
内容:北京市五级工伤伤残等级赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准为16个月的本人工资,但最高为178848元、最低为35769元;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时30个月的北京市上一年度职工月平均工资。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市五级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师
2022.01.09271人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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北京朝阳交通事故,伤者无责,评上十级伤残,与保险公司达成和解,获得34万余元赔偿款!这金额比法院常规判决还要高,这就是和解的优势与价值!
许瑞林 571评论 -
65岁阿姨在北京怀柔发生车祸,评上十级伤残,元甲团队精准出击,打破“退休无赔偿”误区!在庭审中据理力争营养费、护理费、精神损害抚慰金等,在伤者承担主要责任的情况下获得17万余元赔偿款。
许瑞林 911评论 -
上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
许瑞林 587评论 -
老人去世后,其2个子女竟然把老母亲告上法庭,争夺北京房产和抚恤金等遗产!元甲律师在庭审中帮助老母亲争取最大权益,获得北京房产75%的份额,二分之一的丧葬费和抚恤金。亲情也分缘分深浅,法律才是维护权益的最佳选择。
姚平 615评论 -
父母去世未留遗嘱,妹妹和弟弟合伙想与姐姐多争遗产份额,元甲律师多方努力帮助姐姐收集相关证据,最终法院判决父母遗留的2套北京房产、银行存款、抚恤金等财产由3个子女均分。元甲婚姻家事 320评论
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曾经炙手可热的教培行业,在“双减”政策后一落千丈。 有的项目投资人刚刚交费,还没来得及开展业务,就被狠狠“泼了一盆冷水”,这种情况下,加盟费还能退吗? 1加盟培训机构遇难题 步入退休年龄的张阿姨一直非常热爱教育行业,想着正好利用退休时间做一些自己喜欢的事情。与家里人多次商量后,张阿姨计划开展课外培训班,女儿刘女士对母亲的想法非常支持。于是在2019年12月,张阿姨与北京某教育有限公司签订《***美术中心特许经营协议书》及《补充协议书》,约定教育有限公司授权张阿姨在约定期限内使用其经营资源在天津市某市区经营所许可的业务。张阿姨先后向教育有限公司支付特许经营费15万元、两年特许权使用费共4万元,另支付培生项目定金1000元。但协议签订后没多久,2020年全国疫情暴发,线下培训班纷纷关门停业,行业势头不断下滑。而此时,张阿姨多次与项目负责人电话、微信沟通开业地点,教育有限公司始终未能确定张阿姨的经营场所位置,导致张阿姨无法按照协议约定正常经营。 2创业选择行业至关重要 屋漏偏逢连夜雨,疫情还未完全散去,国家又在2021年突然发布“双减”政策,根据相关政策规定,张阿姨无法取得开办运营加盟分中心所需的办学许可证及营业执照等。培训班未开业就“凉凉”,张阿姨心里也开始打退堂鼓,于是在2021年8月,她向教育有限公司法定代表人武先生发微信,多次提出“希望和总部商量一下退出加盟工作事宜”,武先生回复说会安排人员联系,但一直没有解除合同,也没有给张阿姨退费,就这样不了了之。在半年多的时间里,此事就成了张阿姨的心病。为了减轻张阿姨的焦虑与无助,女儿刘女士主动承担解决问题的重任,积极帮助母亲寻求法律帮助。 3解决退费同时解决情绪问题 在2022年2月,刘女士找到北京天用律所,希望能帮助母亲要回费用。天用律师仔细研究资料后,发现张阿姨与教育有限公司签署的协议中,有多个条款对我方当事人来说十分不利。与刘女士沟通情况后,她有点想要放弃,对案件信心不足,天用律师鼓励她说:“毛主席曾说过,做最坏的打算,尽最大的努力。我们一定会全力争取,胜利的希望还是有的!你不信我,还不信毛主席吗?”天用律师的一番话点醒了刘女士,也激励了她重拾信心。做任何事都是有风险的,但要相信律师的专业能力,积极配合、共同努力,才能获得胜利。资料准备、立案程序在有序进行中,而在此期间,刘女士非常焦虑常常夜不能寐。她的焦虑一方面来自母亲对于本案的各种担忧与喋喋不休地唠叨,另一方面自己处于离婚状态,独自抚养孩子,而前夫拒不支付经济补偿金与抚养费,导致自己养育孩子经济压力非常大。两方面的心理压力使刘女士忧思过度,陷入轻微抑郁的状态。她频繁给天用律师发微信诉苦,言语间也曾透露出“生活太难了,活着没意思……”这种危险的信号。天用律师在办案的同时,总是抽出空闲时间对刘女士给予暖心安慰和耐心开导,甚至在刘女士心情极度消极的时候,天用律师特意到刘女士所在地见面沟通。“你是女儿,也是母亲,要担负起家庭的责任,不能这样消极下去!面对困难也要坚强起来,给自己的孩子做一个好榜样!”......或许是天用律师的真诚解开了刘女士的心结,在精神上极大鼓舞了她,自此与她沟通案件情况,很明显看出她比之前变得乐观与积极。终于迎来了开庭的日子,刘女士与天用律师一同参加了庭审。天用律师在庭审中表明,自协议签订后,因教育有限公司无法确定我方当事人的经营场所的坐落位置,且取得特许经营资质是签署特许经营协议书的基础,但教育有限公司无相关资质及因“双减”政策落地后无法办理办学许可证及营业执照,致使双方之间签订的《协议书》目的无法实现,所以教育有限公司应将相关费用退还给我方当事人。面对天用律师举证的协议、信息查询样本、微信聊天记录、转账记录、录音等十几项证据,法官十分认可,一审判决双方解除合同,教育有限公司退还张阿姨全部费用。 4是律师也是人生导师 在困难与挑战面前,天用律师表现出专业与不屈,最终获得了胜诉! 天用律师不仅解决了张阿姨一家人的法律难题,同时也给了她们母女精神上的激励与振奋,让她们看到了生活充满阳光与美好的一面!张阿姨与刘女士特意为天用律师送来一面锦旗!律师的职责不仅是解决法律难题,更是对当事人的一种人生救赎!后续张阿姨又把自己亲戚遇到的法律难题委托给天用律所,这就是专业与口碑的魅力!
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