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元甲交通律师律师
2022-07-05
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北京天用律师事务所
内容：不能因此剥夺，对方仍有探视权。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。如果离婚以后，子女已经年满8岁，那么他们对于是否进行探望，已经具备了独立思考的能力了，所以人民法院会征求子女的意见，在子女不同意的情况下，是不能强制执行探望权的。
杨一凡律师擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容：《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条【父母的探望权】离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务,《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条【父母的探望权】离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务,一、民法典中女人出轨是否还有探视权民法典规定，探望权是不直接抚养子女一方父母的权利，所以女方出轨造成离婚的，并不影响女方享有探望权，但有不利于子女成长情形除外。
张旭律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：第二十九条人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。第三十一条看守所接受办案机关的委托，对人犯发收的信件可以进行检查。如果发现有碍侦查、起诉、审判的，可以扣留、并移送办案机关处理。
郭铭芝律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。但是如果一方在探视的时候存在一些对子女的成长有不良影响的情况，另外一方是可以拒绝探视的。
黄东洁律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：离婚不肯给探视权怎么办间接扶养方在行使探望权时，直接抚养子女的一方有协助的义务。离婚时双方对子女探望不能达成协议的，由人民法院在处理离婚案件时一并判决。离婚后不与子女共同生活的一方，通过探望子女，与子女交流，和子女短暂生活等多种形式行使探望权，从而达到继续教育子女的目的，对子女的价值观的形成起到积极作用。离婚后，由于父亲或母亲一方不能与孩子共同生活，因此产生了行使探望权的必要。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。那么离婚不肯给探视权怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：倘若夫妻双方在离婚诉讼之前，签订了书面的分居协议，正好为分居事实的认定提供了证据上的支持,倘若夫妻双方在离婚诉讼之前签订了书面的分居协议，双方明确确认了分居开始时间，正好可以为分居的事实提供了证据上的支持,关于《分居协议》约定的分居内容的作用问题 1、 《婚姻法》第三十二条的规定，如果因感情不和分居满两年，法院经调解无效的，应准予离婚,《分居协议》约定的财产分割内容何时生效问题1、 如果双方在协议中约定&ldquo。
翁玉素律师
擅长：婚姻家庭
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内容：相关的法律依据如下：最高人民法院关于《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》第3条规定：祖父母、外祖父母对父母已经死亡或父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女尽了抚养义务，其定期探望孙子女、外孙子女的权利应当得到尊重，并有权通过诉讼方式获得司法保护,但祖父母、外祖父母对未成年孙子女、外孙子女尽了抚养义务，其主张探望孙子女、外孙子女的，可以支持,答：不可一概而论,在（2022）鲁1502民初1793号刘某诉牛某探望权纠纷一案中，法院认为：原告刘某关于被告某恶意强行阻止其探视女儿的主张，未提供充分证据证明，其主张不能成立。
陈宗琼律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：离婚后一方不需要对方付孩子抚养费，是权利的放弃;但对方的探视权属法定的，属于身份权的范畴，是基于父母子女关系而享有的身份权。不能因此剥夺，对方仍有探视权。未成年子女、直接抚养子女的父或母及其他对未成年子女负担抚养、教育义务的法定监护人，有权向人民法院提出中止探望权的请求。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。
孔孟廷律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：离婚后，探视权的具体内容约定必须明确。离婚后不与子女共同生活的一方，通过探望子女，与子女交流，和子女短暂生活等多种形式行使探望权，从而达到继续教育子女的目的，对子女的价值观的形成起到积极作用。一般而言，在探视权协议中，约定每月探视的次数不宜过多，若探视过度频繁，会给双方带来很多不便，并会影响孩子的正常生活和学习。等孩子10周岁以上，具体探视的时间及方式，还可以听取孩子的意见，以孩子的独立意志为转移。那么孩子探视权怎么写详细。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：当夫妻双方决定离婚之后，在《婚姻法》里面有一项规定是跟孩子有关系，那就是关于孩子的抚养权。离婚以后，没有抚养权的一方拥有探望子女的权利。至于探望的次数，一般是采取当事人协议优先的原则。比如说探视权人猥亵子女，这样的情况是会被中止探视权的。
王熙律师擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：没有身份证件的，是不允许进行探视的。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行；3、拘役是我国刑法规定的五种主刑之一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。
元甲交通律师律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：一、探视权的规定是什么1、离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
林艳英律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：但现在的做法一般是，除法定的节假日外，其余的时间都可以探监；5、需要注意的是，法院判决生效，是指一审宣判后的10天内，当事人没有提起上诉，检察机关也没有抗诉，法院判决书生效。没有身份证件的，是不允许进行探视的。
陈明月律师擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京市元甲律师事务所
内容：总之，政协的组织形式、职能和作用可以更好地反映政府对人民的关心和民众的诉求，无论在国内还是在国际上都起着重要的作用，有利于推进中国特色社会主义制度，维护人民群众的权益和福祉,政协机构是作为中国政治体制中的基层组织，承担着联系各方面的工作、沟通民意和政府的桥梁作用,政协的协商和议政不仅有利于促进人民民主生活，还有助于推进中国社会主义事业不断发展,三、政协的作用1.对国家决策的影响作为一个参政议政机构，政协在推进国家政治多党合作、社会主义协商民主、促进和谐稳定等方面起着重要的作用。
张芸律师擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：不能因此剥夺，对方仍有探视权。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后，应当恢复探望。
李楠楠律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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企业创始人作为企业的核心人物，对于企业制定传承计划起着最关键的作用,现任者的个性特征，如性格、价值观、对权力的态度直接影响且决定着企业的传承。股份可以在不同代际间传递转移，但领导权威是无法传承的，现任者的权威越大，继承者就越难被企业尤其是家族其他成员接受，那么遇到这种问题该怎么办？交给专业的人去解决。
【课程预告：老板破局产品的以心托塔和票据业务的一柱擎天】后天，也就4月14日，我与@票据刘（刘涛律师）将在北京大律云平台分享各自的产品和服务。 我的“老板如何破局”系列产品如同一座镇宝之塔，为企业和老板打通生存、发展和传承之任督二脉。故为托塔。 而@票据刘（刘涛律师）的票据产品如同孙悟空的金箍棒，既可以一柱擎天，也可以变成一根针、捅破天，上至世界500强，下至个体工商户，只要有票据往来都可通吃。并且可以凭票据的七十二变化，让企业的现金流成为一条流淌的河流，通俗地讲就是：没钱的变有钱，钱少的变钱多，钱多的成为钱多多。 商业票据，如同海商海事中的提单一样，有其独特而古老的规则和底层逻辑，大部分律师和法官都一知半解的。所以在商业活动和司法实践中，律师的价值空间非常大，尤其是在为被告服务的过程中更见律师的作用。 当然，我的“老板如何破局”系列产品和服务，是基于中华民族五千年生生不息的龙脉，帮助企业在天时、地利、人和中始终保持任督二脉的畅通无阻。用佛教语言来说，就是：法，非法，非非法。个中的玄机，皆在老板的一命二运三风水之中，岂敢不察！ 借助《百万律师教练班》的东风，我们俩都乐意做对方的“王婆”——你卖我夸。来不？
企业发展中，老板的作用与管理智慧: 在企业的成长过程中，老板（创始人）影响企业的战略方向。是企业的灵魂与决策核心，老板是企业的“大脑”，决定企业往哪里走（如马云之于阿里、任正非之于华为），但也会导致独裁决策：老板一言堂可能导致战略失误（如乐视贾跃亭的过度扩张）。 依赖个人魅力：如果老板突然离开，企业可能陷入混乱（如苹果早期乔布斯被驱逐后的低谷期）。 管理建议： 建立科学的决策机制（如董事会、战略委员会）。 培养接班人，避免“企业=老板个人”的依赖症。
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”这句诗（出自郑板桥《竹石》）以竹喻人，强调坚韧不拔的品格和适应力。对于企业发展管理而言，也有很大的启示作用： 1. 核心定力：坚守使命与价值观 企业需明确核心使命和价值观，如同竹子扎根岩石，无论外部环境如何变化（市场波动、竞争压力、短期诱惑），都要保持战略定力。 在战略决策中，以长期价值为导向，避免盲目跟风。 通过企业文化凝聚团队，形成内在韧性（如华为“以客户为中心”的长期主义）。 2. 逆境韧性：将挑战转化为成长动力 “千磨万击”是常态，企业需将压力视为锤炼能力的机会。 建立危机管理机制（如丰田“持续改进”文化）。 通过压力测试、冗余设计（如财务缓冲、技术备份）增强抗风险能力。 3. 动态适应：灵活应对“东西南北风” 风向多变，企业需兼具原则性与灵活性。 敏捷组织：像竹子随风弯曲但不折，构建扁平化、快速响应的团队（如ZARA的供应链敏捷性）。 多元化布局：分散风险（如比亚迪横跨电池、电车、光伏领域）。 环境扫描：持续监测政策、技术、市场变化（如微软从软件向云的转型）。 4. 持续修炼：内功比外力更重要 竹子的“坚劲”源于内在生长力，企业需长期投入核心能力。 技术创新：持续研发（如台积电专注芯片制程突破）。 人才培育：内部培养适应力强的团队（如阿里“中供铁军”体系）。 流程优化：通过数字化提升效率（如美的全链路数字化转型）。 5. 长期视角：时间是企业最好的盟友竹子四年仅长3厘米，第五年却每天30厘米——企业需耐得住寂寞。 拒绝短视KPI，投资长期价值（如亚马逊早期亏损换增长）。 在行业周期中保持耐心（如宁德时代十年深耕电池技术）。
离婚时孩子抚养权也可以约定共同抚养，虽然是共同抚养，但也是孩子长期跟一方生活，另一方行使探视权。
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