被浏览：14次
王学瑞律师
2022-07-05
14 人收看
北京天用律师事务所
内容：关于民事赔偿部分，由于轻伤二级不构成伤残，因此赔偿项目较为简单清晰，根据《民法典》侵权责任编即相关司法解释的规定，具体有医疗费、误工费、交通费、营养费的赔偿项目。我国目前有统一的人身损害赔偿司法解释，也即《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》），该《解释》规定了十几种常见的损害赔偿项目具体的计算标准，当事人在计算赔偿数额时可具体参照。
崔玉君律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：最新伤残鉴定标准丨人身损害10级伤残等级认定标准
李楠楠律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
内容：为了能够顺利通过律师资格考试，申请人需要充分了解考试要求和考试内容，制定合理的备考计划和方法，进行系统的备考训练，保持良好的心理素质和职业操守，不断提升自身的法律专业知识和能力,总之，2022年律师资格证报考条件是很苛刻的，申请人需要具备较高的学历、法律工作经验和道德素质等方面的要求,对于律师资格证考试，申请人还需要具备一定的备考能力,7. 法律职业资格考试报名截止日前，没有被吊销、撤销、注销执业证书或者受到暂停执业、吊销执照等处罚,申请人还需要具备扎实的法律专业知识和较强的理论研究能力，能够熟练运用法律知识解决实际问题,5. 在法律职业资格考试报名截止日前连续从事法律工作满一年。
陈宗琼律师
擅长：建设工程、债权债务
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：意外险骨折赔偿速度的影响因素有很多，比如资料准备情况、保险公司审核流程等，因此不能为大家告知具体的到账时间,如果发生意外险骨折后，第一时间向保险公司报案说明了情况，申请赔偿一般一个星期左右就能到账了,还有就是打架斗殴导致的骨折，即便是有购买意外险，保险公司也不会进行赔偿，因为这也属于意外险免责范围,意外险骨折不一定所有的情况都会赔偿，一般来说在合同约定范围内，那么保险公司肯定会赔偿的，要是在合同约定范围外的情况，保险公司不会进行赔偿,购买意外险就是怕遇到意外事故，投保意外险后如果骨折了，并且因此而导致残疾了，按照残疾等级对应的比例*保额予以赔偿,三、意外险骨折赔偿多久到账一个星期左右。
冯清琴律师
擅长：房产纠纷、建设工程
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：虽然庾某发生交通事故后，交管部门对庾某驾驶的车辆进行了鉴定，通过鉴定认为其驾驶的电动车属于机动车的范畴，但庾某购买的凭证写明系电动自行车，其作为自然人，不具备区别电动车是否属于机动车的知识储备与专业鉴别能力,关于庾某发生交通事故是否属于保险责任免除范围，法院认为，保险条款中关于被保险人酒后驾车、无有效驾驶证驾驶或驾驶无有效行驶证的机动车期间属于责任免除范围的设定，系基于《中华人民共和国道路交通安全法》关于驾驶机动车的禁止性规定。
任冰峰律师擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：如果调解无效，双方可以提出离婚协议，或者让法院根据相关法律进行判决,具体来说，离婚的程序需要部门的审批，时间可能会因地区而异，同时，若涉及到财产分割、子女抚养与监护等复杂问题，离婚程序也会更加复杂,然而，在法律程序方面，离婚是需要一定的时间来处理的,但是需要注意的是，判决结果当天完成离婚的情况并不多见，因为很多情况下离婚涉及财产分割问题、子女抚养问题等复杂问题,根据我国《婚姻法》的规定，当双方离婚协议被法院确认，或者法院判决离婚之后，夫妻关系就完全终止了，也就是说，当天就可以完成离婚,总之，离婚程序需要双方的配合和理智的处理。
于海明律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：2022年劳动法新规定有哪些内容
张嘉娱律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：医疗费是指受害人为就医治疗、恢复健康所花费的费用，包括诊疗费、医药费、住院费等。实践中通常需要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
张旭律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：为了解决这些问题，政府需要加强对企业和雇主的监管，确保女性员工在享受产假权益的同时，不遭受其他不公平待遇,产假多少天2022规定在中国，产假是为了保障女性员工的权益而设立的一项福利制度,3. 弹性工作时间：为了更好地照顾新生儿和平衡工作与家庭的关系，女性员工在基本产假和附加产假结束后，还可以申请弹性工作时间,根据最新的劳动法规定，2022年中国的产假标准如下：1. 基本产假：根据相关规定，女性员工在怀孕期间可以休假，该休假期为98天,女性员工在产假期间享受相应的工资待遇，并有权利申请弹性工作时间,此外，法律还规定，雇主不得因女性员工怀孕、产假或哺乳期间减少她们的工资、提升机会或者开除她们。
荣静月律师
擅长：交通事故
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：最高法发布的《关于修改的决定》于2022年5月1日起施行。
毋磊颖律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
用户这样评价她：
北京天用律师事务所
内容：对于这种情况，法院会裁定终结本次执行程序，也就是暂时将这个执行案子结案，待被执行人有履行能力时继续执行,在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额,员工劳动仲裁后申请法院执行，如果公司不给钱，法院会怎么做,法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施,有些地区还会给被执行人的电话设置了彩铃，拨打被执行人电话时，会提醒号码主人是失信被执行人，督促被执行人及时还款，或者把被执行人姓名和未履行生效文书情况，在报刊、闹市区大屏幕上进行公示,在终结本次执行程序的同时，法院一般还会将被执行人上失信被执行人名单，就是俗称的黑名单。
崔玉君律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：根据北京市统计局发布的数据，2022年北京市离婚率为2.5‰，较2019年的2.3‰略有上升。
孔孟廷律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳,3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳,4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳,5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳,二、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳,三、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳。
黄东洁律师擅长：婚姻家庭
用户这样评价她：
北京市元甲律师事务所
内容：总之，在进行病假工资的计算过程中，企业应该遵守国家相关规定，并且需要与员工进行充分的沟通和协商，保证员工的权益不受损害,根据《劳动法》和《国家社会保险法》，员工因病或非因工负伤需要休病假的，其病假工资的计算方式如下：1. 在病假期内，企业应按照员工的平均工资支付病假工资,3. 对于员工因工负伤需要休病假的，除了可以按照上述规定计算病假工资外，还有可能享受工伤保险的赔偿,首先，需要明确的是，病假工资计算的标准是由国家规定的，企业应该根据国家相关规定进行计算,病假工资是指员工因病或非因工负伤在规定的病假期间内，依照国家法律规定的标准按时领取的工资,2. 如果员工在病假期内享受过工资调整，则以工资调整后的工资为基数计算病假工资。
翁玉素律师擅长：交通事故
用户这样评价她：
情感危机如何化解？我们出生在关系中，成长在关系中，终老在关系中，关系就是生命。生活离不开各种关系：亲子关系、婚姻关系、同事关系、客户关系。如何处理好各种关系？实现快乐工作和生活？优天赋帮您解密！
夫妻结婚后没有夫妻生活，可以撤销婚姻吗？
没有离不了的婚，离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
判决离婚时依据什么？双方感情已破裂，实践中有哪些：1.重婚或者有配偶与他人同居的；2.实施家庭暴力或者遗弃家庭成员的的；3.有赌博吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居满2年的；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的；6.因法院判决不准离婚后双方又分居 满一年的，一方再次起诉提起离婚诉讼的。
已经确定要离婚，高情商的女人才做这三件事--分居、不和对方联系、6个月之后再起诉不要太久。
.png)
