# 上海工伤八级最低能拿多少钱 #
被浏览:235次
-
答律师回复中...
-
工伤八级伤残赔偿标准
王熙律师
北京天用律师事务所
工伤八级伤残赔偿标准
内容:八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。那么工伤八级伤残赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.09265人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
工伤八级伤残赔付标准
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工伤八级伤残赔付标准
内容:工伤八级伤残赔付标准根据判断应该为十级,但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定.工伤医疗期间的工资,医疗费用,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金,另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤八级伤残赔付标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.09294人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答八级工伤的具体赔偿标准规定:一次性伤残补助金为11个月本人工资;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
上海市工伤与交通事故可以主张双赔吗
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
上海市工伤与交通事故可以主张双赔吗
内容:上海市工伤与交通事故可以主张双赔吗1、上海市交通事故与工伤竞合时不能主张双赔。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用,工伤人员或者其近亲属在获得第三人赔偿后,应当予以相应偿还。那么上海市工伤与交通事故可以主张双赔吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.03196人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
上海市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准2022
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
上海市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准2022
内容:目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员,其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。那么上海市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
毋磊颖律师2022.01.09652人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答上海职工因工伤而死亡的,其近亲属可依法向社保经办机构等索赔,其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例来发,工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金等。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准
内容:工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定,七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.0985人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
上海市最低工资标准是多少
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
上海市最低工资标准是多少
内容:月最低工资标准从2420元调整为2480元。《关于调整本市最低工资标准的通知》沪人社规〔2019〕5各区人力资源和社会保障局,各委、办、局,各控股(集团)公司、企业(集团)公司,各有关用人单位:经市政府同意,从 2019年4月1日起,本市调整最低工资标准。下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:(一)延长工作时间的工资。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。那么上海市最低工资标准是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李广荣律师2022.01.11413人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答如果劳动者的工资低于当地最低工资标准的,则按最低工资标准来计算工伤赔偿待遇;低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。法律依据:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
-
八级工伤赔偿多少钱
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
八级工伤赔偿多少钱
内容:八级工伤赔偿多少钱?这是很多劳动者关心的问题。在工作中受伤,不仅给劳动者带来身体上的痛苦,也给家庭带来了经济上的负担。作为一名律师,我将从法律角度为您分析八级工伤赔偿的相关问题,并结合具体案例为您解答。
陈凯旋律师2023.09.01648人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析: 1、疫情期间,单位安排员工居家办公的情况比较普遍,与此同时,单位对员工工作的监督考核与平时到岗工作时有所不同。但只要员工在家办公提供与其工作岗位匹配的劳动后,企业没有证据证明员工未提供劳动旷工在家的,应按劳动合同约定支付员工正常的劳动报酬。 2、法律规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
-
八级工伤职工辞职时候能否获得赔偿
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
八级工伤职工辞职时候能否获得赔偿
内容:案例:4年前,小张工作时受伤后被认定为工伤,鉴定为八级伤残。因单位当时未缴纳工伤保险,与小张协商私了,小张在拿到两万元赔偿后与单位签订了私了协议书。现在单位因调整经营结构打算裁减25名员工,小张的劳动合同于今年10月31日到期,所以单位打算不再续签合同。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么八级工伤职工辞职时候能否获得赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.13230人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答如果职工的眼睛受伤,被认定为八级工伤的,可获得下列赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资;停工留薪期的工资待遇不变;此外还可以获得医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工伤八级伤残赔偿明细
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
工伤八级伤残赔偿明细
内容:工伤8级伤残赔偿明细:按照《工伤保险条例》第三十七条规定,八级伤残为11个月的本人工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。那么工伤八级伤残赔偿明细。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.09298人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
问您好,因为疫情公司这两个月只发了上海最低工资2590元,但是公司把这两个月算作还休来处理,现在倒欠公司352小时,我合同签到是每月6000元,扣掉五险一金大概到手5200元左右,请问公司这样做合法吗答您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议:1、公司如果没有和您达成约定就这样操作是不合法的,您可以劳动仲裁。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
-
上海工伤10级赔偿标准明细
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
上海工伤10级赔偿标准明细
内容:一、上海工伤10级赔偿标准明细的相关法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》和上海市的相关规定,以下是上海工伤10级赔偿标准的一般范围:1. 伤残津贴:根据伤残等级和工资基数确定,以月为单位支付给受伤劳动者的津贴,在上海工伤赔偿标准和相关法律规定主要由《中华人民共和国工伤保险条例》以及上海市相关的法规和规定来确定,90%二级伤残津贴=本人工资×,85%三级伤残津贴=本人工资×,80%四级伤残津贴=本人工资×。
龙珊律师2023.09.12731人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
八级工伤赔偿是怎样
段建国律师
北京天用律师事务所
八级工伤赔偿是怎样
内容:赔偿基数2551元×10个月=25510元。那么八级工伤赔偿是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.09504人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
北京市八级工伤伤残等级赔偿标准
邢颖律师
北京天用律师事务所
北京市八级工伤伤残等级赔偿标准
内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市八级工伤伤残等级赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.09817人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
上海最低工资标准缴纳五险一金_月工资最低标准算不算扣除保险
李维律师
北京市元甲律师事务所
上海最低工资标准缴纳五险一金_月工资最低标准算不算扣除保险
内容:职工最低月工资标准是否扣除“五险一金”,根据相关规定,用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。至于个人部分应缴纳的社会保险费用、住房公积金是否在最低工资标准里予以扣除,国家并无统一规定,只能适用当地具体规定了。
李维律师2022.09.08226人收看 -
陈凯旋律师
主任律师
擅长:交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
八级工伤赔偿标准2022
陈宗琼律师
八级工伤赔偿标准2022
内容:八级工伤赔偿标准2022一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。六、一次性伤残补助金1、八级伤残,一次性伤残补助金为11个月本人工资。那么八级工伤赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.09187人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
八级伤残工伤赔偿
冯清琴律师
北京天用律师事务所
八级伤残工伤赔偿
内容:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。那么八级伤残工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.09198人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她:
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
对方说不给钱就不同意离婚,最终我们团队介入后顺利调解离婚,节约时间,减少因离婚带来的伤害。姚平 523评论
-
在交通事故中死亡,能赔偿多少钱?大腿截肢能评几级伤残?假肢费用怎么计算?复查、康复、二次手术有哪些注意事项?想要快速拿到赔偿款,怎么谈和解?第367期 和解大讲堂,18年理赔经验•8大和解规律•精准评估伤残,已帮助20000+个家庭获得35亿赔偿款北京市元甲律师事务所 213评论
-
情感危机如何化解?我们出生在关系中,成长在关系中,终老在关系中,关系就是生命。生活离不开各种关系:亲子关系、婚姻关系、同事关系、客户关系。如何处理好各种关系?实现快乐工作和生活?优天赋帮您解密!
元甲婚姻家事 21评论 -
工程合同无效,约定的管理费如何处理?收取管理费的方式及风险点有哪些?项目存在挂靠,怎么解决管理费问题?10年法院审判工作实践经验,谈判、调解、保全、债权转让、诉讼,多种定制解决方案,帮您快速要回工程款。
北京天用律师事务所 409评论 -
夫妻结婚后没有夫妻生活,可以撤销婚姻吗?
林艳英 300评论 -
没有离不了的婚,离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
林艳英 102评论 -
判决离婚时依据什么?双方感情已破裂,实践中有哪些:1.重婚或者有配偶与他人同居的;2.实施家庭暴力或者遗弃家庭成员的的;3.有赌博吸毒等恶习屡教不改的;4.因感情不和分居满2年的;5.一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的;6.因法院判决不准离婚后双方又分居 满一年的,一方再次起诉提起离婚诉讼的。
林艳英 284评论