
# 为什么护理依赖会五年一赔 #
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交通事故伤残护理依赖如何鉴定
段建国律师
北京天用律师事务所
交通事故伤残护理依赖如何鉴定
内容:受害人定残后的护理应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。道路交通事故处理程序规定第九十二条因确定损害赔偿的数额需要进行伤残评定、财产损失评估的由各方当事人协商确定有资质的机构进行但财产损失数额巨大涉嫌刑事犯罪的由公安机关交通管理部门委托。那么交通事故伤残护理依赖如何鉴定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师
2022.01.30866人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程
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车祸护理费的计算标准
李维律师
北京市元甲律师事务所
车祸护理费的计算标准
内容:车祸护理费的计算标准1、护理费数额是按照护理人员的花费确定的包括护理人员的收入状况、护理人数、护理期限。护理人员原则为人特殊情况下可参照医疗机构或鉴定机构的意见确定护理人数可在人或人以上。护理期限应自受害人受到损害至恢复生活自理能力时止。因侵权致残不能恢复生活自理能力的根据受害人的年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限但最长不能超过20年。护理级别应当根据护理依赖程度和配置残疾辅助器具的具体情况确定。那么车祸护理费的计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师
2022.02.10618人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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长期护理费
邢颖律师
北京天用律师事务所
长期护理费
内容:长期护理费对于级伤残来说基本上终生都需要依赖他人的护理因此赔偿完住院治疗期间的护理费外还可以要求肇事方赔偿之后所需要花费的长期护理费。那么长期护理费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师
2022.02.10438人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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2、护理费
许瑞林律师
2、护理费
内容:护理人员有收入的参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳动报酬标准计算。护理人员原则上为人但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的可以参照确定护理人员人数。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限但最长不超过年。受害人定残后的护理应当根据其护理依赖程度并结合配置残疾辅助器具的情况确定护理级别。那么2、护理费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师
2022.02.10361人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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道路交通事故护理依赖赔偿计算标准
杨一凡律师
北京天用律师事务所
道路交通事故护理依赖赔偿计算标准
内容:在开庭时,如果没有医药费凭证,赔偿义务人又不认可伤者提出的医药费数额,则伤者要求赔偿医药费的请求就不能得到支持。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。肇事机动车投保交强险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未投保交强险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用。法律实务赔偿权利人对医疗费的主张负有举证责任。那么道路交通事故护理依赖赔偿计算标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师
2021.12.041088人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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交通事故鉴定后死亡如何算护理费
张旭律师
北京市元甲律师事务所
交通事故鉴定后死亡如何算护理费
内容:受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。鉴定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后十五日内,向公安机关申请作伤残鉴定。那么交通事故鉴定后死亡如何算护理费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师
2022.02.041094人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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部分护理依赖护理费
周春花律师
北京市元甲律师事务所
部分护理依赖护理费
内容:评残前,护理人收入×护理人数×护理期限;。评残后,根据护理级别,生活完全不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的50%,生活大部分不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的40%,生活部分不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。那么部分护理依赖护理费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2022.01.09614人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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护理费赔偿标准是怎样的
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
护理费赔偿标准是怎样的
内容:护理费赔偿标准是怎样的很多小伙伴们对护理费赔偿标准这一方面的情况还不是很了解的,其实护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系也是直接的,应当予以赔偿。接下来一起来看看护理费赔偿标准的内容吧。护理费赔偿标准护理人员的收入状况的确定分两种方法:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。护理人员无收入或未雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别的确定根据被护理人 护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。那么护理费赔偿标准是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师
2022.02.04662人收看 -
孔孟廷律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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因医疗事故伤残护理费计算多长时间
王学瑞律师
北京天用律师事务所
因医疗事故伤残护理费计算多长时间
内容:受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。并且,任何一方当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的,可以从收到首次医疗事故技术鉴定书之日起15日内,向原受理医疗事故争议处理申请的卫生行政部门提出再次鉴定的申请,或由双方当事人共同委托省、自治区、直辖市医学会组织再次鉴定。那么因医疗事故伤残护理费计算多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师
2022.02.04376人收看 -
冯清琴律师
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擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工伤后的护理费_工伤事故护理费如何赔偿
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
工伤后的护理费_工伤事故护理费如何赔偿
内容:生活护理费从工伤保险基金按月支付,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同的等级支付。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
翁玉素律师
2022.05.112499人收看 -
刘晓红律师
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擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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交通事故赔偿的误工费和护理费
陈宗琼律师
交通事故赔偿的误工费和护理费
内容:交通事故赔偿的误工费和护理费误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。如果受害人定上残疾的其误工费可以主张到定残之日前而不是3个月或100天。但是受害人或代理人要出具医院的病假条如果受害人有固定工作的需由所在单位出具受害人的月收入和因道路交通事故持续误工而实际扣发工资的证明。护理人员有收入的参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。受害人定残后的护理应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。那么交通事故赔偿的误工费和护理费。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师
2022.02.09227人收看 -
许瑞林律师
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工伤护理费和伙食费怎么算_工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算
李维律师
北京市元甲律师事务所
工伤护理费和伙食费怎么算_工伤期间的护理费伙食补助费等怎么算
内容:护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。此外如果因为客观原因不能住院的,实际发生的伙食费应当赔偿合理的部分。
李维律师
2022.05.114231人收看 -
姚平律师
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护理人员退休的护理费如何确定
姚平律师
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护理人员退休的护理费如何确定
内容:护理人员退休的护理费如何确定依据我国相关法律的规定,护理人员退休的护理,可以参与相关未退休护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。如果出院后尚未恢复生活自理能力仍需护理的,则需要根据出院医嘱中建议护理的时间确定,如医疗机构建议继续护理的书面建议或证明文书等。那么护理人员退休的护理费如何确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师
2022.02.04397人收看 -
吴梦云律师
主任律师
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车祸后,伤者住院护理费法律怎样规定的_车祸受伤住院的护理期限具体多长
王熙律师
北京天用律师事务所
车祸后,伤者住院护理费法律怎样规定的_车祸受伤住院的护理期限具体多长
内容:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
王熙律师
2022.05.085976人收看 -
崔玉君律师
主任律师
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4、康复费、护理费等费用
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
4、康复费、护理费等费用
内容:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限但最长不超过年。受害人定残后的护理应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。那么4、康复费、护理费等费用。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
龙珊律师
2022.02.101080人收看 -
黄东洁律师
主任律师
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65岁阿姨在北京怀柔发生车祸,评上十级伤残,元甲团队精准出击,打破“退休无赔偿”误区!在庭审中据理力争营养费、护理费、精神损害抚慰金等,在伤者承担主要责任的情况下获得17万余元赔偿款。
许瑞林 689评论 -
【五年沉浮,正义终至】 曾经因故身陷囹圄,五年水产生意搁浅。 亲侄趁势收其债权,连金饰也据为己有。 出狱后百般抵赖,矢口否认。 幸而天理昭昭,法律明鉴—— 法院一锤定音:必须全部返还! 感谢所有信任与支持,公道虽迟必到。
天用债权律师-王熙 145评论 -
企业如何培养接班人?需要一个什么样的步骤?培养一个接班人需要多少年? 企业按照自己的规模,选择在每一批进入企业中的人,选择一个最优秀的来进行培养,五至七个为好,至少三个。观察与了解一个人需要至少五年的时间,培养和选拔一个人至少也是五年的时间,在高层岗位上还要锻炼五年左右的时间积累经验、人脉和影响力,并开始进行接班的组阁准备等等。所以完成对接班人的培养和选拔至少需要十到十五年的时间,压缩时间必然产生质量问题,不是能力问题就是品行问题,不是品行问题就是对企业的忠诚问题,必须选择与企业同呼吸、共命运的人,完全把自己的事业生命融入企业的人。北京天用律师事务所 11评论
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老板局限性的主要表现 1. 战略视野局限 表现:过度依赖经验决策,缺乏行业前瞻性,错失转型机会(如传统企业忽视数字化转型)。 2. 管理能力瓶颈 表现:企业规模扩大后,仍用“人治”代替制度,导致效率低下或团队失控。 3. 思维固化与学习惰性 表现:拒绝新知识(如数字化工具、新兴商业模式),凭直觉否定专业建议。 4. 用人局限 表现:任人唯亲、忌惮下属能力过强,导致团队平庸化。 5. 风险偏好失衡 表现:要么过度保守(不敢投资创新),要么盲目扩张(如乐视生态化反)。 6. 价值观与文化缺陷 表现:老板个人价值观(如功利主义、专制)渗透企业,阻碍长期健康发展。
北京天用律师事务所 113评论 -
企业发展中,老板的作用与管理智慧: 在企业的成长过程中,老板(创始人)影响企业的战略方向。是企业的灵魂与决策核心,老板是企业的“大脑”,决定企业往哪里走(如马云之于阿里、任正非之于华为),但也会导致独裁决策:老板一言堂可能导致战略失误(如乐视贾跃亭的过度扩张)。 依赖个人魅力:如果老板突然离开,企业可能陷入混乱(如苹果早期乔布斯被驱逐后的低谷期)。 管理建议: 建立科学的决策机制(如董事会、战略委员会)。 培养接班人,避免“企业=老板个人”的依赖症。北京天用律师事务所 286评论
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“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”这句诗(出自郑板桥《竹石》)以竹喻人,强调坚韧不拔的品格和适应力。对于企业发展管理而言,也有很大的启示作用: 1. 核心定力:坚守使命与价值观 企业需明确核心使命和价值观,如同竹子扎根岩石,无论外部环境如何变化(市场波动、竞争压力、短期诱惑),都要保持战略定力。 在战略决策中,以长期价值为导向,避免盲目跟风。 通过企业文化凝聚团队,形成内在韧性(如华为“以客户为中心”的长期主义)。 2. 逆境韧性:将挑战转化为成长动力 “千磨万击”是常态,企业需将压力视为锤炼能力的机会。 建立危机管理机制(如丰田“持续改进”文化)。 通过压力测试、冗余设计(如财务缓冲、技术备份)增强抗风险能力。 3. 动态适应:灵活应对“东西南北风” 风向多变,企业需兼具原则性与灵活性。 敏捷组织:像竹子随风弯曲但不折,构建扁平化、快速响应的团队(如ZARA的供应链敏捷性)。 多元化布局:分散风险(如比亚迪横跨电池、电车、光伏领域)。 环境扫描:持续监测政策、技术、市场变化(如微软从软件向云的转型)。 4. 持续修炼:内功比外力更重要 竹子的“坚劲”源于内在生长力,企业需长期投入核心能力。 技术创新:持续研发(如台积电专注芯片制程突破)。 人才培育:内部培养适应力强的团队(如阿里“中供铁军”体系)。 流程优化:通过数字化提升效率(如美的全链路数字化转型)。 5. 长期视角:时间是企业最好的盟友竹子四年仅长3厘米,第五年却每天30厘米——企业需耐得住寂寞。 拒绝短视KPI,投资长期价值(如亚马逊早期亏损换增长)。 在行业周期中保持耐心(如宁德时代十年深耕电池技术)。
北京天用律师事务所 363评论 -
一级伤残,因果关系存在问题,一审委托他所,只打回了5万多赔偿,二审委托我们,拿到了85万赔偿款,20年护理依赖!又是一大胜利👍👍👍
许瑞林 571评论