# 故意辞职后能降低抚养费吗 #

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故意辞职后能降低抚养费吗

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  • 建设工程
    2021-11-01 17:15 阅读数:443

    2020年1月20业主方作出《关于xx建设工程有限公司施工合同税率处理的说明》,告知施工方国家调整税率后,工程价款与合同约定相差1%,就该部分工程款暂缓支付,2019年2月15日施工方与业主方签订《协议书》,协议约定了工程承包范围、合同工期等相关条款,同时约定“承包价格按综合单价执行,综合单价包含人工费、主辅材料费、机械费、措施费、安全文明施工费、材料二次搬运费、管理费、利润、税金、工程验收费、资料费、实验检测费等相关的所有费用,过程中不再另行增加任何费用”。

  • 起诉降低抚养费被告写谁

     

    律师回复中
    2022-08-31 21:52
  • 婚姻家庭
    2021-11-23 17:26 阅读数:671

    事实和理由: 被告和XXX于XXXX年XX月XX日结婚,原告在XXXX年XX月XX日出生,被告和XXX因感情不和于XXXX年XX月XX日离婚,离婚协议中约定,原告由XXX扶养,被告每个月向XXX支付原告的抚养费360元,在遇到重大花费时由被告和XXX各承担一半,履行自己的抚养义务,在离婚后被告多次拖欠因该支付的抚养费 XXX市人民法院 具状人:XXX XXX年XX月XX日 附:本起诉状副本1份 原告身份证1份 被告和XXX的离婚证复印件1份 被告和XXX的离婚协议1份,原告:XXX 法定代理人:XXX 被告:XXX 诉讼请求: 1、请求法院依法判令被告拖欠的抚养费XXX元,并一次性支剩余年的抚养费,共计XXX元,2、本案诉讼费用由被告承担。

  • 再婚有孩子能不能降低抚养费

     

    律师回复中
    2022-08-31 14:52
  • 婚姻家庭
    2022-02-12 08:31 阅读数:871

    负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十,孩子抚养费的数额,可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,孩子抚养费的数额,可根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定,不直接抚育子女的一方应给付抚育费的数额:有固定收入的,抚育费一般按其月总收入的20%%—30%%.抚育费的给付方式:应定期给付,有条件的可一次性给付,父母与子女之间的关系,不因父母离婚而消除,离婚后,一方抚养子女的,另一方应负担必要的抚养费。

  • 我当时入职工作性质填的全职,在厂里工作了七年了,最近主任不让我干那 ...

    您好,在没有经过您的同意下私自调换您的岗位,属于公司逼迫员工自己离职,可以继续上班,做好自己的本职工作,如果公司采取暴力方式威胁员工可以报警,自己私 ...

    等1位律师回复
    2022-02-18 18:45
  • 婚姻家庭
    2021-11-23 17:26 阅读数:445

    负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十,《最高人民法院〈关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见〉》 子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求,关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

  • 离婚对方辞职抚养费怎么要

    子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给 ...

    等1位律师回复
    2022-01-04 11:25
  • 婚姻家庭
    2021-12-01 17:44 阅读数:74

    离婚父母,在离婚时,不能不顾子女的生活实际需要,无端地抬高抚养费要求,以此作为离婚 ...,” 人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,根据《民法典》规定及最高人民法院1993年11月3日颁发的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》,应从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决,已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。

  • 我爸妈在我三岁的时候离婚我现在二十那时候把我判给爸爸要求我妈支付抚 ...

    可以要求母亲支付抚养费。但是不管是否支付抚养费子女都有赡养父母的义务。

    等1位律师回复
    2022-09-08 22:00
  • 婚姻家庭
    2021-11-15 17:20 阅读数:165

    这首先表现在国家在立法时未对此给予足够关注,已有的法律不能给予申诉人进行刑事申诉以强有力支持,刑事申诉人进行刑事申诉,需付出昂贵代价,且在付出昂贵代价后,不少实有冤情者的冤情并未得到真正洗却,既给冤者及家人造成深深的痛苦,又给我们的社会主义文明社会留下深深的遗憾,因此当刑事申诉人进行申诉时,许多人总认为是犯罪分子闹翻案,对其取鄙视、漠视态度,凡此种种,使刑事申诉人的申诉成本异常昂贵,昂贵得令其无力承担,既使申诉人取得能证明自己确有冤情的证据,但这类证据要获得司法机关的采信,往往也是难上加难,义务 【写作年份】2006年 【正文】 一、刑事申诉人申诉历程异常艰难,申诉成本异常昂贵。

  • 6月28号辞职,还发我七月份的工资。工资,社保和医保需要退吗

    根据实际情况查看一下发的钱是不是工资范畴,还是有离职补偿等费用。否则可能构成不当得利

    等1位律师回复
    2022-09-08 09:23
  • 婚姻家庭
    2022-02-12 08:58 阅读数:439

    1、有给付义务的父方或者母方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,失去经济来源,确实无力按照协议或者判决给付抚养费,而抚养子女的一方又能够负担大部分子女生活费用的,经给付一方请求,可以减少或者免除给付,3、抚养子女的一方再婚,其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部,原有给付义务的父方或者母方,可以适当减少或者免除,二、要求减少抚养费的情形 要求减免抚养费的情形子女在特殊情况下可要求父母支付超过原定数额的抚养费,相对地,有给付抚养费义务的父母在特定情形下也可要求减少甚至免除支付抚养费用,《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》(节选) 7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十,负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

  • 没有劳动合同的私人老板雇佣关系怎么辞职需要提前一个月吗老板说辞职不 ...

     

    律师回复中
    2022-09-05 11:29
  • 婚姻家庭
    2021-11-22 16:42 阅读数:472

    负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%,负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定,在具体实践中,在确定子女抚养费的要从以下几方面给予考虑: 1、子女实际需要,婚姻家庭法律法规 《民法典》第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费,负担多少抚养费,还是要男女双方协商决定,协议不成时,由人民法院判决。

  • 我爸出轨了判定抚养费需要什么资料

     

    律师回复中
    2022-09-04 16:34
  • 婚姻家庭
    2022-02-13 21:06 阅读数:425

    离婚后生活困难是否可以请求降低抚养费可以请求降低抚养费,给付子女抚养费一方丧失劳动能力或因下岗等原因导致无生活来源或经济收入大幅度减少,而要求不再负担或减少负担数额的,应予支持,离婚后生活困难是否可以请求降低抚养费 可以请求降低抚养费,给付子女抚养费一方丧失劳动能力或因下岗等原因导致无生活来源或经济收入大幅度减少,而要求不再负担或减少负担数额的,应予支持,另外,给付子女抚养费一方丧失劳动能力或因下岗等原因导致无生活来源或经济收入大幅度减少,而要求不再负担或减少负担数额的,应予支持,即离婚时一方为取得对子女的直接抚养权,不要求对方负担抚养费,而以后丧失劳动能力或因下岗等原因经济收入大量减少,独自抚养子女确无实际能力的,离婚时双方协商或法院判决不直接抚养子女的一方给付的抚养费数额少,随着子女成长、教育的需要和物价的上涨及社会生活水平普遍提高,原抚养费数额明显不足,而对方经济收入增加又有给付能力的,《民法典》第一千零八十五条离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。

  • 工作五天身体不舒服可以辞职吗

    辞职是劳动者的权力。当然工作五天一般是在试用期内,双方达成一致即可。

    等1位律师回复
    2022-09-03 00:10
  • 房产纠纷
    2021-11-22 16:42 阅读数:356

    辞职后,处于缴存状态可以用公积金贷款买房,不在缴存状态可以提取住房公积金,不过申请人的住房公积金需要满足缴存时间及其他规定要求,另外还需要住房公积金账户一直在缴存状态,那就可以去办理住房公积金贷款,若是客户辞职的时候,公积金连续缴存时间还没有达到要求,比如没有连续缴存六个月或者一年以上,那自然就办不了住房公积金贷款,很多银行规定的是:住房公积金得连续缴存满六个月以上或者一年以上才能办理住房公积金贷款,单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,公积金贷款条件: 1、具有完全民事行为能力,足额缴纳住房公积金的在职职工。

  • 问一下老板在面试的时候答应说实习期每个月工资3000前三个月扣除1000实 ...

     

    律师回复中
    2022-09-02 10:42
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