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杨一凡律师
2022-07-11
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北京天用律师事务所
内容：养老院把老人摔伤有责任吗1、法律分析：养老院尽到安全保障义务的，无需承担赔偿责任,在养老院摔伤谁负责1、法律主观：老人在养老院摔倒，养老院的经营者、管理者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任,对于生活能自理的老人，只要摔倒不是养老院的原因，比如地滑，摔倒后没有及时通知家属等有过错的情况，养老院不承担任何责任,对于生活能自理的老人，只要摔倒不是养老院的原因，比如地滑，摔倒后没有及时通知家属等有过错的情况，养老院不承担任何责任。
崔玉君律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：现由于甲火锅店疏于防范，致使甄某就餐外出期间，摔倒在其店面的楼梯间，足以认定该火锅店未尽到合理限度内的安全保障义务，应承担相应的侵权责任,甄某认为，甲火锅店未能尽到安全保障义务，应承担侵权责任,《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条 宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任,的标志，其已尽到了安全保障义务，不应承担甄某的赔偿责任。
于海明律师
擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：好心帮忙却意外摔伤赔偿该由谁承担
陈明月律师
擅长：交通事故、合同纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：在公交车上摔伤的，一般是公交车司机和公交公司对乘客进行赔偿，主要是赔伤者的医疗费、护理费、交通费等合理费用。法律规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是，伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。
林艳英律师擅长：交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：二、合同转签对原合同效力的影响1、原合同效力未受影响：在合同转签的过程中，如果原合同的条款没有发生变化，且双方当事人均同意将原合同的权利义务关系转移给新的当事人，那么原合同的效力不会受到影响,在此情况下，丁公司与戊公司之间的原采购合同已经终止，双方应当按照新的采购合同的约定履行义务并享有权利,或者当原合同的条款需要修改时，双方可能需要协商并重新签订一份新的合同,2、原合同效力终止：如果原合同的条款发生了变化，或者双方当事人没有达成一致意见将原合同的权利义务关系转移给新的当事人，那么原合同的效力可能会终止。
张芸律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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北京天用律师事务所
内容：学生在校摔伤赔偿标准： 学生在校意外摔倒的赔偿是如果学校未尽到责任的，学校需要赔偿。赔偿方式适用普通的人身损害赔偿。赔偿的项目一般涉及以下内容：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用，包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。当然如果出现精神损害，可以要求精神损害赔偿。
王熙律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：公交车作为城市中的主要交通工具之一，每天承载着大量的乘客出行，但在公交车上发生意外伤害的情况时，该如何进行理赔费用的标准？
姚平律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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北京市元甲律师事务所
内容：但是，小张摔伤的原因是因为路面湿滑，这并非是因为工作原因导致的事故，因此是否可以认定为工伤就需要进一步分析了,但是如果摔伤是因为路面存在安全隐患或其他与工作有关的原因，例如路面未及时清理导致路面湿滑，或者公司没有提供安全骑车设施等，那么可以认定为工伤,因此，如果小张的摔伤是因为与工作无关的原因，例如他骑车时因为醉酒或违反交通规则而摔倒，那么不能认定为工伤,二、因个人原因导致事故不属于工伤对于小张的案例，是否可以认定为工伤呢。
荣静月律师
擅长：婚姻家庭
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北京市元甲律师事务所
内容：学生在学校里受伤，学校要负责的。学生在学校摔伤，学校应该赔偿。需要根据实际情况看是否学校有监督不力，施救不及时等情况。如果是学生在学校受伤，应由学校 承担赔偿责任 ，但学校能够证明尽到教育、管理职责的， 不承担责任 。
毋磊颖律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：本案中，小田的工作地点和工作内容均由安老板确定，小田系受安老板的指示和支配来完成相应工作任务，并从安老板处获取劳务报酬，施工所需主要材料亦由安老板提供，该工作技术含量较低，且双方口头约定内容较为简单，报酬内容相对单一，因此小田与安老板之间形成的是劳务合同关系,因双方存在劳务关系，安老板应对在提供劳务过程中受伤承担相应的赔偿责任，故要求安老板赔偿医疗费、营养费、误工费、交通费、残疾赔偿金等共计45万余元。
翁玉素律师
擅长：交通事故
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北京天用律师事务所
内容：在景区内游玩摔伤，景区有责任赔偿吗？
王学瑞律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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北京市元甲律师事务所
内容：上下班途中的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,不能一味的认为，只要是发生在上下班过程中的伤害，就一律都可以申请认定为工伤，之后享受相应的工伤保险待遇,这就框定了上下班途中的工伤认定前提：合理时间、合理路线,不少人认为在上下班的途中受到伤害，这些都是因为工作的需要，而导致受伤的，那么就一定可以认定为工伤,对于劳动者在上下班途中发生意外，人身受到了损害的情况，有些可以按照交通事故工伤对待处理，而有些则不能认定为工伤事故,作为行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢。
陈凯旋律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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擅长：交通事故
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擅长：婚姻家庭
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夫妻结婚后没有夫妻生活，可以撤销婚姻吗？
没有离不了的婚，离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
判决离婚时依据什么？双方感情已破裂，实践中有哪些：1.重婚或者有配偶与他人同居的；2.实施家庭暴力或者遗弃家庭成员的的；3.有赌博吸毒等恶习屡教不改的；4.因感情不和分居满2年的；5.一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的；6.因法院判决不准离婚后双方又分居 满一年的，一方再次起诉提起离婚诉讼的。
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