
# 判拘役一个月但没收到通知 #
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犯贷款诈骗罪拘役可以吗?
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
犯贷款诈骗罪拘役可以吗?
内容:可以判拘役,对于贷款诈骗罪判处的刑罚,主要以诈骗的数额及犯罪情节的轻重为标准。所以,对于贷款诈骗罪应判处多久的刑罚,要结合行为人的具体犯罪行为进行判断。本罪的对象仅是指银行等金融机构的贷款,受害人是银行或其他金融机构;而诈骗罪的对象既包括货币,亦包括财物,对象不仅指银行或其他金融机构,其范围比贷款诈骗罪广泛得多。犯贷款诈骗罪可以判处拘役,适用于涉案金额较大的情形,如果是诈骗数额巨大的情况,要判处5~10年有期徒刑,若是诈骗金额特别巨大的情况,要判处10年以上有期徒刑,无期徒刑,还要没收财产。
郭铭芝律师
2022.04.134192人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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债务人说没收到催款函时效中断的证据会丧失吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
债务人说没收到催款函时效中断的证据会丧失吗
内容:特别是对于债务纠纷中诉讼时效的丧失就是金钱的丧失。正确使用诉讼时效和诉讼时效的中断证据来主张债权是最理想的手段。其中催款通知书就是诉讼时效中断的证据。诉讼时效的两年期限起始是完全够用来主张自己的债权的。也就是说本来的诉讼时效是从约定的还款日期2013年2月24日开始到2015年2月24日。问题是债务人如果说自己没有收到催款函,是不是就不能证明债权人的诉讼时效中断是具有法律效力的?在这里清债公司的专家和律师建议广大的债权人,想利用催款通知书实现诉讼时效中断最好进行必要的公证或者由专业的律师来起草寄送。除此之外很多方式都可以成为诉讼时效联结手段。那么债务人说没收到催款函时效中断的证据会丧失吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师
2022.02.10776人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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未提前一个月通知辞退代通知金
周春花律师
北京市元甲律师事务所
未提前一个月通知辞退代通知金
内容:辞退通知书XXX,我公司与你于20 年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。那么未提前一个月通知辞退代通知金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师
2022.01.06884人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳动者在试用期内要提前几天通知用人单位
内容:在试用期内,如果劳动者要提前离开,那么就需要提前通知用人单位,这是规定在劳动法中的一项重要规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前解除劳动合同的,应当在提前30日以内通知用人单位,如果劳动者要提前离职,在试用期内,就需要提前通知用人单位,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定,劳动者提前解除劳动合同未依照规定通知用人单位的,应当向用人单位支付一个月工资的补偿,也就是说,劳动者在试用期内要提前30天通知用人单位,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者应当以书面形式通知用人单位。
于海明律师
2023.06.19621人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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管制和拘役有什么区别呢?
王学瑞律师
北京天用律师事务所
管制和拘役有什么区别呢?
内容:(5)离开所居住的市、县或者迁居应当报经执行机关批准 对于被判处管制的犯罪分子在劳动中应当同工同酬 拘役:是对犯罪分子短期剥夺人身自由并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法拘役是我国刑法规定的五种主刑之一是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚拘役的期限为一个月以上六个月以下数罪并罚最高不能超过1年,数罪并罚时最高不能超过3年管制的刑期从判决执行之日起计算判决执行前先行羁押的羁押1日折抵刑期2日4、被判处管制的犯罪分子在执行期间应当遵守下列规定:(1)遵守法律、行政法规服从监督。
王学瑞律师
2023.06.30748人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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以什么为目的偷盗婴儿以绑架罪论处
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
以什么为目的偷盗婴儿以绑架罪论处
内容:以什么为目的偷盗婴儿以绑架罪论处以勒索财物为目的偷盗婴幼儿以绑架论处应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金或者没收财产。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。第四百一十六条对被拐卖、绑架的妇女、儿童负有解救职责的国家机关工作人员接到被拐卖、绑架的妇女、儿童及其家属的解救要求或者接到其他人的举报而对被拐卖、绑架的妇女、儿童不进行解救造成严重后果的处五年以下有期徒刑或者拘役。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
刘晓红律师
2022.03.03796人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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贩卖假药罪拘役的期限为多久
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
贩卖假药罪拘役的期限为多久
内容:拘役的期限,为一个月以上六个月以下。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的,依照前款的规定处罚。行为人明知自己生产、销售假药的行为会破坏市场经济秩序、会发生侵害人体健康的危险,并且希望或者放任这种结果发生。
刘晓红律师
2022.03.26305人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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扫黑会没收个人财产吗
王熙律师
北京天用律师事务所
扫黑会没收个人财产吗
内容:扫黑会没收个人财产吗公安机关在扫除黑恶势力犯罪时,对于涉黑犯罪分子的财产,是可以依据《刑法》的规定进行追缴的,而对于个人合法的财产,是不会进行没收的,没收财产是有一定范围的,要依据法院的判决而定。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百九十四条组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金。那么扫黑会没收个人财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师
2022.02.11744人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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单位说录用通知书就是劳动合同,可以吗?
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
单位说录用通知书就是劳动合同,可以吗?
内容:实务中,或者因单位不重视,或者因劳动者不愿意,导致劳动者虽然入职工作,但双方迟迟未签订书面的劳动合同,这给用人单位的管理及用工带来不确定的风险:一旦劳动者与单位发生矛盾离职的时候,往往会提出申请要求单位承担未签订书面劳动合同的二倍工资支付,四、实务中,双方虽未签订书面的劳动合同,但其他的比如:录用通知、入职通知、岗位说明、聘用通知等如包含了《劳动合同法》第十七条之规定的核心条款:工作岗位、职位、薪酬待遇、工休时间、福利补贴等,且已经实际履行,双方均未提出异议的,可以视为已经签订了书面的劳动合同,三、用人单位违反法律规定未及时与劳动者签订书面劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十二条之规定应承担二倍工资差额,就这些问题,我们共同学习讨论一下:一、根据《劳动合同法》第十条之规定,用人单位应自劳动者入职一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,五、未签订书面劳动合同的,对双方都存在一定的风险:1、对用人单位来说,用工超过一个月未签订书面劳动合同须向劳动者支付二倍工资,2、对劳动者来说,用工一个月内拒绝签订书面劳动合同的,用人单位可以随时终止用工,且不用支付经济补偿。
林艳英律师
2023.07.03991人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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拘役会不会有案底
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
拘役会不会有案底
内容:显然,拘役是我国刑法规定的一种法定刑罚种类,是短期剥夺犯罪分子人身自由,就近实行教育改造的刑罚方法,与管制、有期徒刑、无期徒刑以及死刑同属于刑罚的主刑,根据《中华人民共和国刑法刑法》第四十三条规定,被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行,第四十三条规定被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行,第四十二条规定拘役的期限,为一个月以上六个月以下,根据《中华人民共和国刑法》第四十二条 规定,拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
林艳英律师
2023.06.29185人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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被判处拘役的该如何执行
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
被判处拘役的该如何执行
内容:根据有关法律的规定,公安机关应当自收到执行通知书等有关法律文书之日起1个月内将罪犯送交监狱或其他执行机关执行,对于被判处拘役的罪犯,公安机关在收到交付执行的人民法院送达的执行通知书等法律文书后,应马上交付执行。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。
郭铭芝律师
2022.03.26512人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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欠钱不还的打什么电话管用(欠钱不还打110之后怎么处理)
张芸律师
北京市元甲律师事务所
欠钱不还的打什么电话管用(欠钱不还打110之后怎么处理)
内容:情节特别严重的,处五年以上,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:(一)、未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专场物品或者其他限制买卖的物品的,朋友欠钱不还可以打12348热线援助或者直接向人民法院提起诉讼,以法律手段维护自己的合法权益,《刑法》第二百二十五条违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金,【法律依据】《民事诉讼法》第二百五十一条,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。
张芸律师
2023.04.21715人收看 -
李维律师
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擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷
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没签劳动合同辞职要提前一个月吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
没签劳动合同辞职要提前一个月吗
内容:没签劳动合同辞职要提前一个月吗最近,根据劳动法规定,一名员工因为未签订劳动合同,不知道辞职需要提前多长时间通知雇主,而困惑着,因此,如果员工未签订劳动合同,那么他与雇主之间就是一份无固定期限的劳动合同,此时员工需要与雇主协商关于提前多久通知辞职的事宜,总之,尽管员工未签订劳动合同,但仍需要提前通知雇主辞职,因此,在这种情况下,员工需要提前30天向雇主通知辞职,如果员工和雇主都未能就提前通知期限达成一致,那么在辞职前可以通过邮寄或者递交辞职申请书、辞职通知书等形式告知雇主,同样需要提前30天,最后,为了防范类似问题的发生,建议员工在入职前与雇主签署正式的劳动合同,并认真阅读劳动合同中关于解除合同的规定,以免发生在辞职时误解规定的情况。
李孟阳律师
2023.06.27915人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长:交通事故
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未提前一个月通知辞退赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
未提前一个月通知辞退赔偿
内容:未提前一个月通知辞退赔偿法律分析:用人单位与员工解除劳动关系,员工每工作一年,用人单位需要支付员工一个月的本人工资作为经济补偿,违反劳动法辞退的则要双倍补偿,如果未提前一个月通知辞退的,应再补偿一个月的工资,3、如果用人单位没有提前通知辞退员工的,要视具体情况来确定单位应该承担的法律责任: (1)如果是在试用期内的,则单位不需支付经济补偿金,法律分析:用人单位立即辞退员工未提前一个月通知,这种情况属于违法辞退,用人单位在交接日仍然应当支付工资,同时应付给员工双倍的经济补偿。
陈明月律师
2023.09.061053人收看 -
许瑞林律师
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酒驾逃逸如何处理?
吴梦云律师
北京天用律师事务所
酒驾逃逸如何处理?
内容:法律依据:广西壮族自治区高级人民法院广西壮族自治区人民检察院印发《〈关于常见犯罪的量刑指导意见〉实施细则(试行)》的通知(桂高法会〔2021〕12号)醉酒驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升的,在一个月至二个月拘役幅度内确定量刑起点,法律依据:广西壮族自治区高级人民法院广西壮族自治区人民检察院印发《〈关于常见犯罪的量刑指导意见〉实施细则(试行)》的通知(桂高法会〔2021〕12号)重伤一人,负事故主要责任的,在一年至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点&hellip。
吴梦云律师
2023.06.07691人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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天用建筑工程律师-王熙 206评论 -
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李维 899评论 -
7月26日第143期《如何快速要回工程款》讲座 哪些方法可以有效中断诉讼时效? 如何规范并及时发出催缴通知? 已保存的证据,会被法院认可吗? 过了诉讼时效,还有补救方法吗? 调解中心+律师团队+催收系统+定制方案, 通过和解可以快速解决20%—60%的欠费问题,已帮助500+物业/供暖公司成功收缴2亿元
张嘉娱 627评论 -
6月底委托元甲,7月底拿到赔偿款,这就是和解的速度!👍👍北京房山区交通事故,伤者同等责任,通过和解谈判,双方达成和解协议,对方司机的交强险满额赔付,伤者一个月拿到20万元赔偿款!许瑞林 725评论
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20岁的大学生发生交通事故受伤,在元甲律师专业谈和解之下,不到一个月时间与保险公司达成和解,获得满意赔偿款。选择专业律师,就是选择放心!
许瑞林 304评论 -
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天用债权律师-王熙 102评论