# 交通事故监护人过错赔偿哪些费用 #

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赵金保律师 2022-07-12 197 人收看
从你目前正如你讲述,则1万5千元招聘费是招用你们这一届所有毕业生而支付的(公司需提供相关发票),但公司不能证明这笔钱中有多少是用于出资招用你的,你只应当承担出资招用你的费用,公司需证明其其在招用你时确实出资过、这笔资金的数额等,从理论上讲,公司多收的不合理的费用属于不当得利,其是应当返还的,但该费用你在离职时已认可并同意支付,一般来说,司法实践会认定为你已放弃自己的权利,同意支付该费用,从理论上讲,公司多收的不合理的费用属于不当得利,其是应当返还的,但该费用你在离职时已认可并同意支付,一般来说,司法实践会认定为你已放弃自己的权利,同意支付该费用。
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