# 交通事故工亡职工双重赔偿可以吗? #

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吴梦云律师 2022-07-12 22 人收看
【解答】 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定: 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
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  • 工亡交通事故双重赔偿

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    工亡交通事故双重赔偿

    内容: 很多工人在工作时,由于雇主和监管部门的疏忽和不作为,导致发生了一些非常严重的交通事故。这些事故中,一些工人不幸遇难,给他们的家庭和亲友带来了无尽的痛苦。为了保障受害者的权益,国家制定了工亡交通事故双重赔偿政策,为工人的家庭提供更加全面的保障。

    崔玉君律师
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  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面,劳动者根据《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时可否依据相应的民事法律法规来主张人身损害赔偿。对此,用人单位与劳动者常发生争议,法律未给予明确规定,各地的做法也大相径庭,根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。法律依据:《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。
  • 职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题

    内容:随着企业工伤保险制度的普及,在司法实践中,关于职工在上下班途中遭遇是否算作工伤,以及确认为工伤后能否与交通事故一起获得双重赔偿等问题也成为了人们关注的焦点。本文整理了相关法律条文与知识,为您提供一些关于职工如何应对在交通事故中的相关法律问题的参考。那么职工如何应对在交通事故中的工伤赔偿相关法律问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 李维律师

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  • 上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗

    内容:此类案件统称为因第三方侵权导致的工伤事故中一般工伤人员有两个索赔目标一是向肇事方索赔二是向用人单位依照工伤责任索赔。作为工伤人员以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿这是合情合理的。该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。因此公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款如医疗费、误工费、交通费等。这多数是因为绝大多数单位都参加有社保单位承担的赔偿并不多所以不太关心另一桩赔偿的进行。也有的情况是单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。那么上下班因交通事故导致的工伤能获得双重赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 如果因第三人造成工伤,则在不重叠的范围内,能获得交通事故和工伤的双重赔偿。劳动者在上下班途中,因发生本人不负主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在不重叠的范围内可依法获得交通事故赔偿和工伤赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
  • 交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    交通事故工伤双重赔偿有哪些,交通和工伤双重赔偿

    内容:交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的法律关系,二者之间不能相互取代。劳动者获得两份赔偿是基于不同的法律关系,二者之间并不存在冲突。

    陈明月律师
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  • 许瑞林律师

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  • 职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    职工上班期间交通事故死亡如何赔偿

    内容:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其近亲属享受本条第一款规定的待遇。那么职工上班期间交通事故死亡如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.28844人收看
  • 赵金保律师

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  • 交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序

    王熙律师

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    王熙

    交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序

    内容:《工伤保险条例》第14条第6项规定:“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中,存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。而张三和李四之间是侵权法律关系,发生侵权事故后,侵权人应对受害人进行赔偿。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。如果公民因交通事故死亡的,其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目:丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。那么交通事故工伤双重赔偿索赔有哪些项目及程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.03779人收看
  • 荣静月律师

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  • 交通事故工伤认定双重赔偿

    邢颖律师

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    邢颖

    交通事故工伤认定双重赔偿

    内容:在现实中,因第三人侵权引起的工伤事故时有发生,比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤,就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。因此,对于颜某已从肇事者处得到的赔偿金,劳动仲裁部门在裁决用人单位赔付工伤保险时,两者相重合的部分应当扣除。我们认为两者属于两个独立的法律关系,人身损害赔偿和财产损害赔偿有着本质的区别,财产损害赔偿的原则属于补偿性,财产是有价的而生命和健康是无价的,因此,人身损害赔偿不应适用财产损害赔偿的原则,受害人应该获得工伤和交通事故的双重赔偿。那么交通事故工伤认定双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.04285人收看
  • 龙珊律师

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  • 交通事故受害人投保了人身意外伤害险,能否获得双重赔偿?

    荣静月律师

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    荣静月

    交通事故受害人投保了人身意外伤害险,能否获得双重赔偿?

    内容:根据我国第四十六条的规定,被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的,保险人向被保险人或者受益人给付保险金后,不享有向第三者追偿的权利,但被保险人或者受益人仍有权向第三者请求赔偿。的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。如何理解此条文,我们可以从两个方面进行分析。那么交通事故受害人投保了人身意外伤害险,能否获得双重赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    荣静月律师
    2022.01.17289人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿

    内容:2010年12月29日,张-明在工作中发生交通事故,后被送至重庆市第四人民医院住院治疗,至2011年3月26日出院,实际住院87天,产生的医药费76521.5元由肇事方重庆某公共交通集团有限公司承担。本案宣判后,劳动者张-明提起上诉,五中院驳回上诉,予以维持。一种观点认为,劳动者在这种情形可以获得双重赔偿。劳动者在工作中遭遇交通事故,工伤职工可同时主张侵权行为损害赔偿和工伤保险给付,但其最终所获得的赔偿或补偿,以实际损失为限,不得超过其实际遭受的损害。劳动者在工作中发生了交通事故,该交通事故又属于工伤,故劳动者既享有交通事故的损害赔偿请求权,也享有工伤保险待遇的请求权。那么交通事故与工伤交叉,劳动者可否获双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    毋磊颖律师
    2022.02.03254人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 交通事故和工伤双重赔偿标准是什么

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    交通事故和工伤双重赔偿标准是什么

    内容:交通事故和工伤双重赔偿标准是什么双重赔偿的标准是如果是用人单位造成的工伤就不能获得双重赔偿如果是第三方造成的工伤职工虽依法享受工伤保险待遇。例如职工因工出差遭遇交通事故工伤职工虽依法享受工伤保险待遇但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么交通事故和工伤双重赔偿标准是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.2955人收看
  • 陈凯旋律师

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    擅长:交通事故

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  • 交通事故货物损失能否双重赔偿

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    交通事故货物损失能否双重赔偿

    内容:人身损害赔偿司法解释全文第十七条受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。那么交通事故货物损失能否双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.29669人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?

    内容:劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时,即会发生交通事故与工伤事故相互竞合的问题,也就是说该事故既属于交通事故,又属于工伤事故。对于此类事故应如何赔偿的问题,一直存在较大争议。因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。该批复具有司法解释的功能,在审判实践中可以做为人民法院裁判案件的参考。那么上下班途中发生交通事故能获得双重赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.01.17415人收看
  • 张芸律师

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  • 因公发生交通事故伤亡,能否获得双重赔偿?

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    因公发生交通事故伤亡,能否获得双重赔偿?

    内容:我国现行法律、行政对民事侵权责任和工伤保险责任的关系问题没有做出明确规定,但《最高人民法院关于审理赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,劳动者因工伤事故遭受人身伤害,向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身伤害的,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。那么因公发生交通事故伤亡,能否获得双重赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 交通事故纠纷要双重赔偿吗

    李孟阳律师

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    李孟阳

    交通事故纠纷要双重赔偿吗

    内容:基于上述理由笔者认为对于侵权人的该项抗辩理由不应采纳在该种情况下侵权人仍应当对赔偿权利人因机动车交通事故所造成的全部损失承担赔偿责任。综上笔者认为如机动车交通事故中的受害人投保了人身意外伤害险赔偿权利人可以分别主张两项请求权从而获得双重赔偿。那么交通事故纠纷要双重赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 本钢工亡职工赔偿程序

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    本钢工亡职工赔偿程序

    内容:首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。第三是工伤劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么本钢工亡职工赔偿程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
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