交通事故5级伤残能赔多少钱

交通事故5级伤残能赔多少钱1、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的由用人单位继续支付。经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。交通事故是指汽车等机动车辆或非机动车辆造成的人员死、伤或物损事件。关于交通事故5级伤残能赔多少钱的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。

交通事故5级伤残能赔多少钱

1、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同

2、医疗费按实际支出的费用计算。

3、停工工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。

4、护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的由用人单位继续支付。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。

5、伤残补助金及伤残津贴

职工因工致残被鉴定为五级伤残的

一次性伤残补助金五级伤残为16个月的本人工资。

标准为五级伤残为本人工资的70。

6、工伤医疗补助金按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算五级的每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六级的每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资七级的每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资九级的每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资十级的每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的按一年计算。

患职业病的工伤职工一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40。

7、伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄发给35个月上一年度职工月平均工资。

一次性伤残就业补助金的支付条件

①经工伤职工本人提出职工与用人单位解除或终止劳动关系的。

②用人单位依据劳动法第25条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。

③用人单位依法破产、解散的。

支付责任工伤职工所在单位。

法律依据工伤保险条例第34条第二款(还应当参照当地的相关规定)。

第一一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为五级伤残为16个月的本人工资.

第二安排适当工作或伤残津贴。保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴标准为五级伤残为本人工资的70并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

交通事故是指汽车等机动车辆或非机动车辆造成的人员死、伤或物损事件。交通事故在广义上还可包括铁路机车车辆、船舶、飞机造成的事故但习惯上仅指公路运输和城市交通中车辆造成的事故。也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。中国规定在城市道路上直接损失高于20元在公路上直接损失高于50元的事件才为事故