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车祸九级伤残能赔多少钱(伤残9级一次性赔偿多少)

陈凯旋律师2023.03.1659人阅读
导读:

二、 残疾赔偿金 的计算需要大量的辅助数据,由于你没有提供,所以列出公式以供参考:第一种情况:60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×,第三种情况:75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×,75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×。

 

  交通事故伤残九级伤残赔偿标准是多少?

  一、评定伤残为九级说明伤残系数以百分之二十来赔。

  二、 残疾赔偿金 的计算需要大量的辅助数据,由于你没有提供,所以列出公式以供参考:

  第一种情况:60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年;

  第二种情况:60周岁—75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×[20-(实际年龄-60)];

  第三种情况:75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×5年。 伤残系数,伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的,则以10%的比例依次递减。多等级伤残者的伤残系数计算,参照《道路 交通事故受伤 人员伤残评定》(GB18667-2002)附录B的方法计算。

  《最高院解释》第二十五条中规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级,按照受诉法院所在地上一年城镇居民人均可支配收入或者农村人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。

  三、除此之外,你还要赔偿一下费用: 1.医疗费 2.误工费 3.护理费 4.营养费 5.交通费 6.残疾辅助器具费 7. 被抚养人生活费 8. 精神损害抚慰金

  交通事故9级伤残大概赔偿多少

  法律分析:9级伤残交通事故赔偿标准:

  1、医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗费 医药费 住院费 其他医用费用。

  2、住院伙食补助费费:住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数。

  3、营养费费:营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 。

  4、误工费(时间、收入) 误工时间:根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的,可以算至评残之日前一天。 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间。

  5、护费费:陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间。

  6、交通费:交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)。

  7、住宿费赔偿计算公式:住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数。

  法律依据:《中华人民共和国民法典》

  第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

  造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  第一千一百八十四条 侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

  车祸九级伤残能赔偿多少钱?

  车祸 九级伤残赔偿 项目及标准:

  1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费

  2、误工费=误工月收入×误工时间

  3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

  4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数

  5、住院 伙食补助费 =国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数

  6、 残疾赔偿金 =受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限

  7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×伤残系数×抚养年限

  8、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用

  9、 交通事故伤残 九级工伤赔偿 能赔多少,还要算上交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、 精神损害抚慰金 等。

  车祸九级伤残一共赔多少钱

  九级伤残的赔偿项目一般包括:

  医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。残疾赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准精神损害抚慰金:

  误工费:

  护理费:结合护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬、需要护理的天数以及护理人员人数确定住院伙食补助费:

  营养费:参照医疗机构加强营养的意见以及需要加强营养的天数被扶养人生活费:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准,并结合需要抚养的人数以及年龄。

  法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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    工伤九级伤残赔偿多少钱

    内容:工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:1、暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金支付9个月本人工资的一次性伤残补助金;3、劳动关系解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤九级伤残赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 车祸后被评为九级伤残 索赔时保险公司却要求重新鉴定是否合理

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    内容:车祸后被评为九级伤残索赔时保险公司却要求重新鉴定是否合理合理对鉴定结论有异议需提供充分证据。鉴定机构的鉴定结论是处理人身损害赔偿纠纷案件的重要依据由于法医类案件鉴定结论肯定会对一方不利因不服而启动再鉴定程序往往具有很大随意性不仅加重了当事人经济负担而且导致案件久拖不决严重影响了司法的公信力。本案中的司法鉴定机构系法院按照法定程序委托具备相应司法鉴定资质保险公司以鉴定时间过早为由要求重新鉴定但未能提供相应证据予以证明故该鉴定结论具有完全证明力对保险公司要求重新鉴定的申请不予采信。那么车祸后被评为九级伤残。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤赔偿标准:七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准

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    车祸七级伤残赔偿标准2022

    内容:七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级的享受以下待遇1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为七级伤残为12个月的本人工资2.劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为7级16个月一次性伤残就业补助金的具体标准为7级25个月。那么车祸七级伤残赔偿标准2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 车祸致人伤残,如何计算交通事故赔偿金额

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    车祸致人伤残,如何计算交通事故赔偿金额

    内容:案情简介张某与丈夫搭乘小货车坐在车后敞篷厢斗里行驶中货车驾驶人熊某发生单方事故翻车致张某受伤。后经鉴定为九级伤残。法律解读本案损害赔偿计算1、医疗费20072.7元①医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天。③护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。因本案发生在湖南因此赔偿数据参照湖南赔偿标准。那么车祸致人伤残,如何计算交通事故赔偿金额。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    李维

    工伤九级伤残赔偿多少

    内容:工伤九级伤残赔偿多少我国工伤保险条例规定职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费。那么工伤九级伤残赔偿多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 九级伤残单位赔偿多少钱

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    九级伤残单位赔偿多少钱

    内容:一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资,工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,工伤鉴定标准九级赔偿标准:一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资。

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  • 员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

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    段建国

    员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?

    内容:陈某的8月份工资是982元,为其缴纳社保的本人工资是1136元。回答:根据《广东省工伤保险条例》的规定,员工工伤被鉴定为9级伤残应享受如下工伤保险待遇: 1、一次性伤残补助金:八个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:二个月本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八个月的本人工资。如果员工的实际工资高于你公司的缴费工资1136元,则公司以1136元缴纳会导致员工工伤保险待遇减少,则公司应当赔偿工伤保险待遇的差额。那么员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 北京市一次性伤残补助金赔偿 计算方法

    龙珊律师

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    龙珊

    北京市一次性伤残补助金赔偿 计算方法

    内容:《工伤保险条例》对伤残补助金的支付标准作出如下规定:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。那么北京市一次性伤残补助金赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准

    内容:属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。小结:关于上述三项赔偿项目,9级工伤伤残等级的,最高可获得赔偿额为137258元,最低可获得赔偿额为59747.6元。那么2010年北京市九级工伤伤残等级工伤赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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陈凯旋律师

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