在试用期内，用人单位必须有证据证明劳动者不符合录用条件时，才能辞退。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

原本《企业职工奖惩条例》内有对自离的时间规定，但由于《劳动法》与《劳动合同法》已取代《企业职工奖惩条例》作为依据，因此只能看单位的规章制度或者员工手册是否有相关规定。一般单位员工手册上就规定：职工无正当理由经常旷工，连续旷工时间超过十五天，或者在一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名 ，这个约定是法律上是可以得到承认的。但是也有很多企业将旷工自动除名缩短到5天或者10天的。那么公司职工几天不上班算自动离职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

竞业限制补偿法律规定一、保密费与竞业限制补偿金是两不同法律概念。那么竞业限制补偿法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

工伤鉴定需要60天，最长可以90天。根据《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。那么工伤所有程序走完要多久。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

违约金是指当事人违反了具有法律效应的合同或者法律直接规定而向另一方支付的赔偿性质的金钱。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的130%。但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。因此，当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。那么逾期违约金最高限额每日万分之五。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、 合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。那么常用合同终止协议书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的损失要求赔偿。这是确定赔偿责任范围的重要规则。那么违约损害赔偿的限制规则。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

由于受托人往往会承诺稳赚不赔的保底条款，由此引发了不少合同纠纷案件。日前，苏女士委托某投资管理公司进行投资，合同中承诺的收益却并未实现，苏女士便将公司告上法院。此后，某公司未向苏女士支付款项，苏女士一纸诉状将该公司告上了吴中法院，要求其还本付息，并赔偿律师代理费5000元。原告与被告某公司之间的借款合同，因违反法律、行政法规禁止非金融法人发放贷款及变相吸收公众存款的强制性规定，应为无效。那么委托理财号称稳赚不赔合同无效。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

另外，在2005年3月12日，A出版社与B房地产公司签订《商品房买卖合同》前，B房地产公司将已经取得预售许可证的16490平方米范围内的部分房屋与第三人签署了8份商品房买卖合同，并办理了预售备案登记。那么经济合同效力纠纷案例。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

合同约定两个不同的仲裁机构仲裁协议约定可以向两个以上仲裁委员会申请仲裁的，当事人可以申请其中的一个仲裁委员会仲裁。前两款情形，当事人向不同的仲裁委员会分别申请仲裁的，先受理的仲裁委员会有权管辖。那么合同约定两个不同的仲裁机构。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。