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青浦区欠款纠纷律师收费一般是怎么收的

12-10 18:04

齐心协力,完成月立案目标,保证我们的委托人案件在2022年末能够顺利走到法院,年后能够顺利开庭
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王熙
12-10 18:04
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12-08 19:17

庭后与法官积极沟通,促成和解方案,是我们对客户尽职尽责的一贯宗旨。
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王熙
12-08 19:17
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12-08 16:57

身份证被冒用了,可以起诉公司和股东要求确认不是股东
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王熙
12-08 16:57
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12-08 16:57

一直致力于如何为当事人解决问题而努力奋斗! 多对一的团队办案:谈判专家➕律师➕专家顾问 用我千方百计,解您千愁万绪!
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王熙
12-08 16:57
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12-08 16:52

被其它律所催收过后元甲律所接手的项目催缴效果。物业费催缴看似简单,其实是需要语言和沟通技巧的,不仅节省物业公司的时间成本、还有用工成本,以最快捷最高效的方式尽快把欠费收回。
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李维
12-08 16:52
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12-08 14:52

小区封控期间,物业与元甲携手,物业做好防控工作,元甲做好物业费欠费催缴工作,合作共赢,共创美好社区!
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李维
12-08 14:52
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12-07 12:52

合同审查并非合同文本审查,律师在对合同文本进行实质审查之前,需要搞清楚几个前提问题,即在何种情形下进行合同审查和修改。否则,审查修改后的合同的适用性和可接受程度将大打折扣。
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张嘉娱
12-07 12:52
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12-06 18:57

疫情期间不打烊, 委托合同线上签; 网络科技+法律, 避免事情被拖延!
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王熙
12-06 18:57
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12-06 18:42

你知道和解的最佳时期吗? 你知道法律行业的黄金周吗? 走,带你到天用调解中心去看看
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王熙
12-06 18:42
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12-01 19:11

刘女士去年九月入职北京某房地产中介公司,入职十多天便发生交通事故,单位还未与她签订劳动合同也未缴纳社保,在处理交通事故案件过程中,需要单位出具劳动合同、误工证明等材料,单位拒不配合,多次沟通无果后,单位将其从所有群聊中请出。审理过程中单位坚称刘女士为“临时工”,双方只是劳务关系,因入职时间并不长,元甲律师靠不算充分的证据帮其成功确认上了劳动关系。
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张嘉娱
12-01 19:11
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12-01 15:31

最好的服务是案件结束后,当事人还想继续为自己的企业聘请法律顾问
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王熙
12-01 15:31
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11-29 17:41

座机都给打的 我都要拔线了 手机也打 说着老叫嚣的话 对我威胁的 我都紧张了 第二天早上8点去项目缴费 下一年的费用都交了
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李维
11-29 17:41
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11-25 15:43

有些人就是为了自己私利去冒用别人的身份签订虚假的股权转让协议,最终未被法院认定转让行为有效,法院支持了我方的诉求👍。
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王熙
11-25 15:43
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你好因为疫情租的房子三个月没有去住想找房东退钱房东不给退

建议您找房东协商,这个问题目前没有硬性规定,详情拨打15201539836

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10-05 01:30

交通事故我全责,对方停运损失要价过高

您好,停运损失是要证明的,如果证明不了,法院判会比较审慎,详情请拨打15201539836

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10-04 20:58

青浦区欠款纠纷律师收费一般是怎么收的

09-06 09:30

当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心[庆祝]
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王凇珊
09-06 09:30
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09-05 10:34

田先生在北京一个家具馆从事装修工作。某天晚上,田先生被安排加班时不幸从脚手架上摔伤腿部,老板垫付部分费用后便不予理会😓😓为了维权,田先生找到了北京总部律师团队,经过不懈努力,一审二审法院均认定由雇主周先生承担损失336223元,田先生非常满意判决,也庆幸在走投无路时遇到总部律师维权😃😃 总部律师认真帮助每一位受害者,为受害者争取最大利益✊✊✊
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09-05 10:34
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律师,你好,有合伙人之前因为信任投资,还有信任借车,现在一再拖欠,现还在一起做事,先先补个欠条,欠条已写,想找律师看一下有无需要修改的地方,以及咨询一下违约金咋写

您好,感谢您对我的信任,可以的。 您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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05-31 10:25

您好律师,能帮忙看份合同吗

您好,感谢您对我的信任,可以的。

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05-28 20:47

我是一名主播,因为时长不够被公司起诉赔偿违约金100w

您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。

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05-22 16:18

试用期因一起没上班有工资吗?享受公司一切待遇吗?

疫情期间不上班公司是需要发工资的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。 2、 对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工,根据各地的规定,应当视为员工正常工作、支付全额工资; 3、 对于被确诊为新型肺炎的员工,其医疗期内享受医疗期待遇,企业需要支付病假工资(此处“医疗期”系指隔离治疗解除后,员工因感染新型冠状病毒需要继续治疗的期间); 4、对于被隔离观察、被采取隔离措施或者被采取其他紧急措施的员工,不得因未提供劳动而克扣薪资,或者擅自适用“病假工资”标准; 5、“医疗期”的认定及工资标准应遵守地方政策规定予以执行

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05-01 22:28

去年四月入职,六月过了试用期成为正式职工,现在已离职,工资开始时2300左右,后来3000过一些。开学前学校约谈时学校提供的职位意向和我自己的意向不符,提出离职后校长同意。但是现在告诉我本月没有工资而且需要我个人承担社保和其他费用,上缴一千元,想咨询这是否合理

您好,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,辞职没有工资是不合法的,社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。

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02-23 11:35
合同未采用法律规定或者当事人约定的书面形式的怎么处理

但是形式不是主要的重要的在于当事人之间是否真正存在一个合同。法律依据民法典第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务对方接受时该合同成立。

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02-22 14:31

入职一周,没签合同,没有上下班证明。即将辞职,老板不给钱。说是培训期。且我工作能力不足,上班内容就是整理资料偶尔做个文档如何申请劳动仲裁,支付一周的工资

您好,工作了就必须给工资,不管是试用期还是正式的合同期内,用人单位无权苛扣工资;如果单位违法,建议向劳动监察部门投诉。

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02-20 08:20

职高毕业生学校强制安排进厂,不进不发毕业证,怎么办

您好,看当时您和职高学校是如何约定的,如果没有约定,可以向劳动部门投诉。

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02-15 23:05
辞职信怎么写?怎么办理离职手续?

其次,写辞职信应注意的问题:1、理由要充分、可信。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。辞职信给了企业,员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求,用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的,只能是在递交书面辞职信的时候,跟企业要一个收到辞职信的回执。另一方面,要办理工作交接。那么辞职信怎么写?怎么办理离职手续?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-12 19:55
提前下班可否折抵当年的年休假?

员工想要享有年休假却被公司拒绝,理由是公司早明确规定提前下班折抵年休假。《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。”从中可以看出,年休假的计量单位为“天”,并没有表明可以用小时来计算,也不能将“天”加以分解。“天”的标准时间是连续24小时,把年休假按每天半小时分解,明显不属于连续。工会组织依法维护职工的年休假权利。职工年休假的具体休假天数依其累计工作年限和当年度的实际工作天数确定。那么提前下班可否折抵当年的年休假?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-10 17:39
劳动争议法院调解程序

指企业劳动争议的双方当事人以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。调解委员会受理审查中,主要就三项内容进行审查:一是调解申请人的资格;二是争议案件是否属劳动争议案件;三是争议案件是否属调解委员会受理的范围。实施调解是指通过召开调解会议对争议双方的分歧进行调解。一是调解达成协议,这时要依法制作调解协议书。调解协议达成后,争议双方当事人都应按达成的调解协议书内容自觉地执行。那么劳动争议法院调解程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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01-08 13:48
如何正确行使情势变更原则避险

情势变更原则是指合同依法成立后,因不可归责于双方当事人的原因发生了不可预见的客观情况变更,致使合同的基础丧失或动摇,若继续维护合同原有的效力则显失公平,允许变更或解除合同的原则。如要求该集团和张雪桥继续履行原合同,将使该集团的利益受到很大的损害,是显失公平的。那么如何正确行使情势变更原则避险。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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12-31 19:51
合同法关于违约金上限的规定

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。那么合同法关于违约金上限的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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12-29 17:01
借款纠纷起诉状怎么写

一原告某某,男,19××年××月×日生,×族,住所地××市××区××路××号××室。请求事项:1、判令被告支付原告人民币××××元。至××××年××月××日止,原告尚有本息元尚未支付。原告认为,原被告之间的关系合法有效,双方都应当诚实信用地履行合同义务,但现被告无正当理由拒不归还欠款,依法应当承担违约责任。据此,为维护原告的合法权益,依照《中华人民共和国》第108条规定诉至贵院,请依法支持原告的诉请。《民事诉讼法》第二十四条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。那么借款纠纷起诉状怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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12-23 21:33
个人借款给公司使用公司有责任偿还

二人找张某所在公司要求归还借款,公司有关人员说,张某个人借款公司不知情,没有理由找公司索要欠款。刘某于是将张某所在的装修公司起诉到法院,要求装修公司归还借款8万元及利息。本案中,原告刘某和被告企业的负责人张某达成借款协议,张某有按约定向原告归还借款的义务。但张某是装修公司的负责人,洪某证明张某是为了装修公司经营而借款,刘某也证明其出借的8万元打到了装修公司的账户上,被告虽然辩称没有用该笔款项,是被张某个人取走使用,但并没有就此提供证据,因而可以认定是公司使用了这笔借款。综上,法院根据上述规定及查明的事实,判决由张某所在的装修公司承担还款义务。那么个人借款给公司使用公司有责任偿还。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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12-23 18:46
打赌赢的手机为什么不能拥有

事后,王某反悔,在多次与李某交涉无果的情况下,将李某诉至法院,要求李某退回自己的手机。第二种认为,李某与王某打赌订立的契约属于射幸合同,虽是双方当时的真实意愿,但所约定的内容具有赌博性质,违背了社会的公序良俗。同时,李某取得的手机具有不当得利性质,因此王某的诉讼请求应予支持。在我国现行的法律上,仅有保险合同属于有规制的射幸合同。本案中,李某和王某虽然均是有完全民事行为能力的适格民事主体,双方之间的约定也是其二人真实意思的体现,但其二人的喝酒打赌行为,纯属在聚餐中的一种娱乐行为,而并不是一种法律行为。那么打赌赢的手机为什么不能拥有。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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12-23 08:18

火灾消防通道被堵,物业拒绝赔偿,该怎么处理

您好,您可以详细说下情况吗?

青浦区欠款纠纷律师收费一般是怎么收的
09-17 16:35

双倍返还定金和继续履行合同可以并用吗?

不能同时适用

青浦区欠款纠纷律师收费一般是怎么收的
09-17 16:35

想咨询下合同纠纷案,我们公司是原告,合同金额为2W,费用是在多少多少?

可以收集整理相关材料,依合同约定,要求承担违约责任和赔偿损失。

青浦区欠款纠纷律师收费一般是怎么收的
09-17 16:35

我去影楼拍写真定了套餐付了全款也签了合同可回到家不想拍了他们那个是承揽合同吗可以退回吗?

这种情况,建议最好协商解决。

青浦区欠款纠纷律师收费一般是怎么收的
09-17 16:25

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