一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。此外，工资条还能比较全面地反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税，让员工监督单位是否扣除不该扣除的其它项目等。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。职工要仔细留存，如果用人单位没有按时发放和提供工资明细，员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。

例如，保证人在债权人请求其承担保证责任时，应行使主债务人的抗辩权而未行使，致使承担了不应承担的责任的，在此范围内，保证人丧失向主债务人追偿的权利。那么保证人行使追偿权需要满足什么条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

贷前审查是一方面，在贷后催收时，也需要将客户进行分类，并且采取不同的催收技巧，本文介绍一下掌握催收技巧，对不同的逾期客户采取不同的催收策略。2，还款意愿不仅仅指的是客户的道德水平，而更侧重于客户能否承受不还款带来的风险。在商业行为的考量中，人性都不是放在第一位的，放在第一位的是利益。相对于私企员工，国企员工对工作的稳定性要求更高，因此可能会更在乎个人名誉，不还钱对这样的客户打击就很大。那么掌握催收技巧，对不同的逾期客户采取不同的催收策略。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

如何处理担保无效的情况如果无效造成损失要承担相应责任。第八条　主合同无效而导致担保合同无效，担保人无过错的，担保人不承担民事责任;担保人有过错的，担保人承担民事责任的部分，不应超过债务人不能清偿部分的三分之一。担保人可以根据承担赔偿责任的事实对债务人或者反担保人另行提起诉讼。那么如何处理担保无效的情况。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

保证与担保物权的关系如何保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。担保物权在担保法中又细为抵押权、质押权、留置权。因此保证和担保物权，都是一种担保方式，都是为了维护债权人的合法利益，保障债权得以实现的一种有效方式。但设定担保物权必须是担保物权的客体即担保具有价值及使用价值，否则债权人的利益无法得到保障。因此，担保物权并非以第三人的信用作为担保，而是债务人或第三人的特定的具有交换价值的财产作为担保，因而担保物权属于物的担保范畴。那么保证与担保物权的关系如何。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

向多人借钱说给利息，借后不还利息钱算犯法吗不换利息谈不上违法，但出借人到法院起诉要求借款人还清利息的话，只要在年利率24%之内的利息，法院肯定会判决借款人还清。那么向多人借钱说给利息，借后不还利息钱算犯法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

中华人民共和国民法典第七十条法人解散后的清算法人解散的除合并或者分立的情形外清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。清算义务人未及时履行清算义务造成损害的应当承担民事责任主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。清算结束并完成法人注销登记时法人终止依法不需要办理法人登记的清算结束时法人终止。那么民法典中非法人组织如何清偿债务。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

本案银行在约定的抵押期限内未行使抵押权，依法应免除王某的抵押担任责任。本案李某未偿还借款本息，作为债权人的债权未得清偿，因此抵押人王某不能免除抵押担保责任。王某与银行约定的免责条款因与《担保法》的规定不符，应确认为无效。那么债权人与抵押人约定的抵押期限有效吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。