要求对方删除并赔偿损失并道歉

您好，有权拒绝转岗（即与合同签订的岗位不符） 法条： 《劳动法》第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 转岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 如果用人单位是生产经营需要的转岗岗，且转岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则转岗有效；你作为劳动者应该遵守。

您好，感谢您的信任，建议根据友好协商原则协商处理

您好，感谢您的信任。 1、 当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (1)双方未办理结婚登记手续; (2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活; (3)婚前给付并导致给付人生活困难。 适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、建议您这边也可以委托律师主动解决问题。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。

不构成

可以举报

您好，是否判刑一般不影响人身针对人身损害的主张，具体可以看法院判决以及对方主张

您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。

如果您居家依旧能正常进行工作的话，公司有必要如常支付您的工资，拿取快递是正常的生活行为，公司不能因此对您的工作和工资造成妨害或减少

保留好和客服沟通的信息

您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：只是单纯赌博的话，去的话不会怎么着的，如果涉及代理赌博网站，用你的卡进行结算服务的话，那就可能涉嫌开设赌场罪。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。

你好，民法典第一千零八十四条 【离婚后子女的抚养】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

你好，可以的，你可以依据民法典第二百八十八条 【处理相邻关系的原则】不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 第二百八十九条 【处理相邻关系的依据】法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。第二百九十三条 【相邻建筑物通风、采光、日照】建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，不得妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照。第二百九十四条 【相邻不动产之间不得排放、施放污染物】不动产权利人不得违反国家规定弃置固体废物，排放大气污染物、水污染物、土壤污染物、噪声、光辐射、电磁辐射等有害物质。

你好，目前是否对账，你是做班组、分包还是总包的