残疾抚恤金由县级人民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金；2、退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理；如果伤残的员工在留薪的期间，因为工伤而死亡的情况下。其近亲属可以享受补助金的待遇，如果家里有年迈的老人或者是小孩，还要按照标准再次赔偿10%左右，丧葬补助金和工亡补助金都是要付给的。

我国法律规定，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。实际中，许多工程未采用招投标方式订立建设合同，而是搞人情发包，导致“豆腐渣”工程泛滥成灾。

许多职工咨询关于同工不同酬、带薪年休假等涉及切身利益的问题，本期精选了其中有代表性的案例进行刊登。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。那么工作满一年可享带薪年假。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

人力资源和社会保障部社会保险基金监督司司长陈良表示，《企业年金基金管理办法》的实施将进一步规范和完善中国企业年金市场，预计到“十二五”末期，中国企业年金市场的资金规模将突破5000亿元。截至2010年底，我国企业年金规模为2910亿元，建立企业年金的企业数为37000多家，参与的职工人数为1335万人。目前我国的企业年金将近3000亿元，全国社保基金8000多亿元，总共才1万多亿元。而截至2010年底我国五项社会保险资金累计结余已达到23000多亿元，还没有启动“入市”。那么社保监督部：企业年金规模将超5000亿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。劳动监察大队会对用人单位进行监督检查，并责任支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。遇到恶意拖欠工资的，劳动者应该积极找相关部门处理，维护自己的权益，以违法形式讨薪的，可能会被追究法律责任。那么老板拖欠工资怎么办如何维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

所谓合同订立风险防范制度是指企业在合同订立过程中,对合同相对方的主体资格、资信能力及合同内容进行审查以防范合同风险而建立的各项制度规则。合同订立的风险防范制度主要包括以下方面一、合同签订前对合同主体的形式审查合同合法有效的前提首先是合同主体的合格，合同主体的合格审查又包括合同主体的形式审查和合同主体的资信审查。其具有法人出具的授权委托书时，才能依授权签订合同。那么浅谈合同订立的风险防范制度。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

同时对合同经办人尤其是签字代表进行审查，查看对方开具的授权委托书，包括该授权委托书签字盖章是否真实、授权范围是否明确，有无存在涂改之处，以确定对方签约人的合法身份和权限范围，确保合同的合法性和有效性。对于法人的分支机构、职能部门等对外签订合同应有法人的授权委托书，分支机构或职能部门的负责人变更时应有法人重新签发的新的授权委托书。签订合同时一定要对方提供法定代表人身份证明、营业执照并通过一定渠道予以核实，委托代理人签订合同的，要求对方出具法定代表人授权委托书、代理人的身份证明等。那么如何防范合同签订阶段风险。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。