被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

无义务对价关系的合同便是单务合同。既然这样，那附义务的赠与合同是单务合同的理由为：1、双务合同当事人均应按合同的约定履行义务，而不问双方的给付是否等价。委托合同又称委任合同，是指委托人和受托人约定，由受托人处理委托事务的合同。只有在法律规定或当事人约定要支付报酬的情况下，委托合同方成为有偿双务合同。委托合同不适用于具有人身性质的行为和履行人身性质的债务的行为。委托合同之期限在委托合同中，应对期限进行明确的约定，受托人应按约定时间保质保量完成委托事务。委托合同若是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。

一般而言，劳动者辞职和劳动者因出现用人单位有权随时通知解除劳动合同情形而被辞退的，其无权要求用人单位支付经济补偿金。”由此可明显看出，我国劳动法将随时解除劳动合同情形排除在可获得经济补偿的范围之外。总括我国法律的规定，基于下列原因导致劳动关系消灭的劳动者，享有经济补偿金：1、因用人单位的原因 解除劳动合同的;2、因劳动者的客观原因导致用人单位解除劳动合同的;3、因不可归责于劳动合同双方 当事人的事由而解除劳动合同的。那么劳动合同双方解除的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

合同本身是当事人意思自治的产物，而对于其中的违约情况以及违约金的约定，法律也是允许当事人之间在法律的范围内自行协商后确定。那么对于合同当中的违约金是否有上限限制呢？根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。违约避免在违约金交付问题上发生争议，合同当事人还应在合同的违约条款中，明确约定违约金的计算办法、支付期限及迟交时利息的计算办法等。那么合同违约金有没有上限？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

目前，中信建投的两大股东是中信证券和中国建银投资公司，二者分别持有60%和40%的股权。由于转让股权交易金额较大，中信证券计划将标的股权分拆为45%和8%两部分同时转让。股权转让完成后，中信证券所持的中信建投证券股份将从60%降至7%。信达证券研发中心副总刘景德认为，股权转让后，中信证券营业部的数量将由234家下滑至114家，经纪业务份额将会明显下降。中信证券的一位人士昨日表示，本次股权转让是为了符合监管要求，不会影响公司的持续经营能力。债权转让通知与诉讼时效债权转让后诉讼时效是否中断，学术界和司法实践中均有争议。那么证券公司的股权转让。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

解除劳动合同证明书是用人单位规避用工风险的一种证明材料。所以解除劳动合同证明书又称终止解除劳动合同证明书。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。如果被认定为非法解除，将要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。有些劳动者还有可能要求继续履行合同。在符合法律规定的前提下，协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。双方就补偿等一系列问题达成一致，不会产生不良影响，也不会对其他员工产生不好的示范作用。特别在劳动者没有什么明显过错的情况下，要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。那么合同解除证明有什么用。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

地役权是基于不动产而产生的，地役权人有权按照合同约定，利用他人的不动产，以提高自己的不动产的效益。所以设立地役权要签订合同的，那么合同生效后是不是地役权就被享有?大律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。