劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动合同法第二十一条 试用期内解除劳动合同在试用期中除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外用人单位不得解 ...

用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

根据《中华人民共和国商品房屋租赁管理办法》第十四条规定，房屋租赁合同订立后三十日内，房屋租赁当事人应当到租赁房屋所在地直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门办理房屋租赁登记备案。

工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇；一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险基金支付。符合本条第一款、第二款规定的工伤职工到指定的医疗机构进行康复性治疗的费用，从工伤保险基金支付。工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。那么工伤职工停工留薪期的待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

１、发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁；２、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力，也是维护自身合法权益的手段之一，依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益，只会让用人单位不敢侵犯你，更加重视你，不会有其它负面影响，所以，大胆的用法律的武器维护自己的合法公益吧；那么劳动仲裁对个人的影响有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动合同是特定人之间的合同，即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行，劳动合同的双方当事人也有责任履行劳动合同规定的义务，不允许当事人以外的其他人代替履行。就是说，对于有效成立的合同，其标的规定是什么，义务人就应当履行什么……■ 合同履行有哪些要素规则合同履行的要素规则对于依法生效的合同而言，在其履行期限届满以后，债务人应当根据合同的具体内容和合同履行的基本原则实施履行行为。那么劳动合同的特殊履行原则。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

合同权利的有效存在，是合同权利转让的根本前提。不过，已罹诉讼时效的合同权利尚有债务人清偿的可能，故可成为转让的对象。转让合同权利为处分行为，因此让与人首先应有转让合同权利的权限，具有民事行为能力。合同权利须具有让与性方可被转让。根据合同性质不得转让的合同权利、按照当事人约定不得转让的合同权利以及依照法律规定不得转让的合同权利，是被禁止转让的。本协议生效后，乙方不再基于原合同向甲方主张权利，甲方无需再基于原合同向乙方履行义务。那么合同权利义务转让要件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

“明明是快递公司的过错，把我的电脑主机弄丢了，可提到赔偿的事宜对方却推三阻四。王女士表示，主机内有很多重要文件，这个损失先不提，可主机明明有1000元保价，对方也是说赔却一直没回音。对于王女士儿子用的电脑主机，他们已经确认主机在货运过程中丢失，责任在他们。该人士表示，双方的运输合同中已经写明必须凭发票进行赔付，即王女士必须提供当时电脑的购置发票，然后再按当初的保价进行赔付。那么快递的电脑主机丢了。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

买家逾期支付首付款的，开发商催告购房者交付，经催告后在合理期限内不支付的，开发商可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。那么不支付首付款是否可以解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。