劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。适用终局裁决的劳动争议仲裁案件仅限于两类，一类是小额的仲裁案件，另一类是标准明确的仲裁案件。

协议解除劳动合同的条件：法律依据：《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。公司违法解除劳动合同需要赔偿，按照劳动法相关规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。因此，因不可抗力造成他人损失的，侵权人不承担责任，但法律另有规定的，依照其规定处理。

工伤认定申请证人证言，陈述清楚，并写出关键要点即可。那么工伤证言证词怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动争议仲裁申请书怎么写 申请人：xxx。2003年8月1日至14日在北医三院住院治疗，2003年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤，2003年12月29日经tt区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。在劳动保障部门作出工伤认定结论后，被申请人迟迟不予补发，拖欠申请人工资至今。那么劳动争议仲裁申请书怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

赔偿损失的方式有三：一是恢复原状，二是金钱赔偿，三是代物赔偿。赔偿损失的范围可由法律直接规定，或由双方约定。直接损失指财产上的直接减少。间接损失又称所失利益，指失去的可以预期取得的利益。例如，汽车修理厂与出租车司机约定10日修理好损坏的夏利车，汽车修理厂迟延3日交付，司机开出租车每日可获利润200元。3日的可得利益为600元，汽车修理厂违约，应赔偿600元的间接损失。”原技术合同法第十七条第二款规定“当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失，但是不得超过违反合同一方订立合同时应当预见到的损失。”法律采取预见性限制赔偿范围的随意扩大。那么赔偿合同损失的方式有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

提单正面条款1.确认条款：上列外表情况良好的货物已装在上列船上并应在上列卸货港或该船所安全到达并保持浮泊的附近地点卸货。那么提单正面条款。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

解除租赁合同起诉状范本原告：xx，男，xx岁，汉族，住所地：电话： xxx被告：xx，男，xx岁，汉族，住所地：电话： xxx诉讼请求：1、确认原告代理人傅XX与被告就厦门市集美区路4号公寓楼1号楼202室、203室、301室、302室、303室等五套房产签署的五份房屋租赁合同已于2010年1月7日解除。解除劳动合同的范本。鉴于被告严重违约并给原告造成了严重的损失，于2010年1月6日向被告发出《关于解除租赁合同的函告》，单方解除上述五份《房屋租赁合同》，该函已于次日送达被告。为维护自身合法权益，原告向贵院起诉，请判如所诉。那么解除租赁合同起诉状2022。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

在现实社会中大家都知道一般双方进行民事活动的话都是需要签订合同的，比如说商品的购销，做生意签订合同都是比较正常的事情。面对这样的情况下，那么是否所有商品购销均签合同呢?下面就由大律网小编为大家解答相关的内容。