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12-18 22:22
12-18 22:12
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公司有违法之处,具体方案加微信15201539836沟通
09-08 19:14
09-07 13:42
09-06 09:30
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:社保未缴纳足够年限是可以补缴的,详请咨询当地人社局
你好,是可以的,民法典规定是可以要求降低的,如果还需要进一步咨询,您可以详细描述一下事情的整个经过,您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:建议主动协商处理。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析: 1、可以进行劳动仲裁的 2、法律规定如下: 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位经与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,并应采用书面形式。 3、如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
区域代理合同范本区域代理合同范本:写明代理人与被代理人人的基本信息;写明代理的事项;写明代理内容与权限;写明代理期限;签名,写明签订日期。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。 第一百六十二条 代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。 第一百六十五条 委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。再次写明代理产品、区域、期限,以及双方责任、权利。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
01-11 18:21
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;下面我们就来看看解除劳动合同书模板是怎样的。那么解除劳动合同书模板是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
唐女士已在银行某支行工作8年,与一派遣公司签订了劳动合同,今年1月中旬,唐女士的前夫来到银行与她的一名同事发生冲突。为此,单位将唐女士辞退,但未办理任何手续。唐女士询问单位的做法是否合法。法律人士认为,根据《劳动合同法》规定,单位解除劳动合同需要符合相应规定,建议唐女士可以要求单位为其出具“解除劳动合同通知书”,届时如果认为单位解除依据存在瑕疵,可以先向单位以书面形式要求安排工作,补发工资,或者要求支付双倍的经济补偿金。若单位仍无答复,可以向工会申请调解,调解不成的可以申请劳动仲裁。那么前夫与同事吵架。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-11 05:46
2020年四川省成都市1780元每月,非全日制职工小时最低工资标准为18.7元每小时。根据《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》全省月最低工资标准由1500元、1380元、1260元,对应调整为1780元、1650元、1550元;将非全日制用工小时最低工资标准由15.7元、14.4元、13.2元,对应调整为18.7元、17.4元、16.3元,同时要求各市(州)从省政府发布的三档最低工资标准中选择适合本地实际的标准执行。那么2020成都最低工资标准多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。那么劳动人事仲裁流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-06 17:40
第十一条 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。本法担任调解员的条件规定得比较有弹性,调解员是否符合法律规定的条件由调解组织来判断。因此,担任调解员必须年满十八周岁,这是担任调解员的最低年龄要求。一般情况下,调解员都是年龄较长、社会阅历丰富的公民。此外,担任调解员还必须是中华人民共和国公民。那么劳动仲裁法解读十一:担任调解员的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-30 22:38
按照债权形式主义立法模式下的物权变动原则,土地使用权转让合同即是当事人就土地使用权转让达成的意思表示的债权合同,该合同成立生效后,还必须通过履行土地使用权权属变更登记行为才能实现物权变动,而不能直接发生物权变动的效果。由于土地使用权转让是通过合同行为进行的一种物权变动形态,合同行为为物权变动的基础行为,因此,对合同行为的效力认定关系到物权变动的能否。土地使用权转让合同作为物权变动的根本原因和内在动力,其成立生效应当符合债权合同的生效条件。那么未取得资质订立的土地使用权转让合同的效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-29 18:06
第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。第五条 劳动者违反劳动合同中约定保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用。那么违反《劳动法》劳动合同规定的赔偿办法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
如经一有关缔约国申诉,则此项对使用机场及其设备所征收的费用,应由根据上述公约设立的国际民用航空组织的理事会予以审核。任何缔约国的航空公司如已经承担了任何此类与本协定相抵触的义务时,该航空公司所属国应以最大努力使该项义务立即终止,无论如何,在本协定生效后可以采取合法行动时,应使该项义务立即终止。那么国际航空运输协定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
从双方签订协议的过程来看,李某是一再讨价还价,其意思表示自由,朱某一方的意思并不能强加于李某,签订的协议,不仅是双方意思表示一致的结果,也是双方村委会干部调解的结果,故李某精神上并未受制于他人,协议的签订不存在胁迫情形。本案中,双方对医疗关系及齐某死亡的事实不持异议,李某又未能举证证实其医疗行为与损害后果之间不存在因果关系,因此,李某依法应承担民事责任。那么协议时意思表示自由不构成胁迫。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
在审理过程中,被告范xx一直否认曾向原告借款,但在大量的证据面前,被告不得不承认借款事实。然而就在法院即将做出判决之时,被告却提出反诉,称原告曾向其借款189万元,并提供由原告的秘书陈某书写的带有“唐xx”签名的字据为证。字据第—部分内容表明唐xx向被告借款事实,而第二、三部分却谈及另外事项,在最后—段,又反过来谈到还款之事,不符合正常的行文习惯。法医据此作出结论:签名虽为唐xx本人书写,但字据是利用原带有唐xx签名的便函伪造的。法院依据鉴定结论,结合其他证据,做出了被告范xx返还原告唐xx123万元欠款的一审判决,原被告均未对判决结果提出异议。那么真实签名内容却虚构的欠条效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-22 20:27
当事人双方不服裁决内容的,均可在法定期限内依法提起诉讼。那么与劳动仲裁有关的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
11-05 16:10
为了债权的实现,债权人可以要求债务人担保,而担保有不同的担保方式,担保人和债权人要签订担保合同。担保合同要载明的内容比较多,那么担保承诺书合同没有金额有没有效?大律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
开发商的这个条款是无效的,有解除的权利,可以向住建部等部门投诉
根据平台规则而定 完 整描述下情况。您描述的内容我们还无法给您精确意见,感谢。需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
你好,提起离婚诉讼需要写好起诉状,准备好感情破裂的相关证据,先去法院立案,要被告所在地的法院去立案,当然了也可以在网上立案,要根据法院的具体情况来定,如需帮助,愿助你一臂之力,我有比较完善的起诉状模板,可以发给你。详细咨询可以电联。