劳动合同到期，劳动关系终止，劳动者可以不续签劳动合同，用人单位应当为劳动者结算工资。用人单位拖欠工资报酬，劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。那么合同到期公司不让走说疫情三个月没上班。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。那么离职怎么解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

按照给予补偿的协议或法律文书来写，比如：某某某今收到某某公司（全称）依据某某协议支付的解除劳动合同的经济补偿金人民币XXXX元。与劳动合同协商解除劳动合同的，员工的收条如何写不是重点，重点是如何与劳动者签订一份行之有效的协议，以防止劳动者事后再找公司的麻烦。这就需要公司与律师进行一个有效的沟通。那么解除劳动合同补偿金收条怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。由上述内容可知，不续签劳动合同的经济补偿金如果超出了当地职工平均工资3倍，就要交纳个人所得税，反之则不交纳个人所得税。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。因此大家要知道，不与劳动者续签劳动合同，用人单位要给予经济补偿，经济补偿超过一定的数额才需要缴税。那么劳动合同到期不续签补偿是否需要缴税。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

笔者认为本案黄某与银行实际履行了存款合同，银行应支付黄某存款本金及其利息。黄某以“潘汉年”假名与某银行建立存款合同关系，该合同因违反国务院颁布的《个人存款帐户实名制规定》强制性的规定，应属无效合同。依据该事实上的存款法律关系，产生的利息，属法定孳息，应归属于原物所有人，即应归本案黄某所有。但如果对已履行的存款合同因假名违法而将利息判归银行所有，则不利于保护储户的利益。那么存款合同已履行利息属储户。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

事发后，航空公司对景某的损失没有异议，但是就赔偿标准未达成协议，于是，景某便以运输合同纠纷起诉航空公司，要求赔偿其购买藏獒实际款100万元。天价藏獒空运死亡可否获同价赔偿?同时批复“1989年2月20日国务院发布、1993年11月29日国务院修订后重新发布的《国内航空运输旅客身体损害赔偿暂行规定》，自《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》施行之日起同时废止。《国内航空运输承运人赔偿责任限额规定》第三条第三项规定“对旅客托运的行李和对运输的货物的赔偿责任限额，为每公斤人民币100元。那么藏獒空运死亡可否获同价赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

2005年5月18日，江苏省海安县人民法院依法审结一起用人单位向解除劳动合同的劳动者追索违约金和培训费的劳动争议案，判决调整了当事人约定的违约金数额，并将某服装公司要求劳动者周某返还的培训费中的工资报酬、福利待遇等予以剔除。2004年6月19日，周某向某服装公司书面申请解除劳动合同。2004 年1 0月27日，某服装公司向周某送达了解除劳动合同书，并要求周某缴纳违约余及培训费211 91元。县劳动争议仲裁委员会裁决：周某支付某服装公司违约金8000元及培训费1991元。海安县人民法院审理后认为：周某与某服装厂订立的劳动合同和培训服务协议合法有效，双方均应全面自觉履行。那么广州劳动合同违约金纠纷分析。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，________仲裁委员会一份。本协议自双方签字之日起生效。那么仲裁协议书的格式。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。