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12-13 11:02
虽然我们都知道每个律师的收费标准都不一样,但是各地却有一个标准的律师收费指导价,下面我们就以北京、上海、浙江、辽宁、贵州这五个地区的律师一审二审收费标准,看看他们之间的收费差距吧~ 贵州2022年制定律师服务收费标准中,部分案件的收费标准如下:
12-10 18:04
12-09 16:42
12-08 16:52
12-08 14:52
12-07 13:02
12-06 18:57
12-06 17:42
12-03 19:32
11-29 17:41
11-24 18:20
建议您向当地12315进行投诉,未尽到充分告知义务,按照实际发生的费用进行计算,不支付额外费用。而且贷款学习本身也涉嫌不合规
09-09 09:33
09-07 15:32
09-07 13:42
09-06 09:30
09-05 10:34
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。如果该教师当初被调离原岗是被降级了,则根据“一事不再罚”的原则,他不应再受行政处罚。该教师是被拘役,不属于有期徒刑以上刑罚,不应被开除。
根据《企业集团登记管理暂行规定》第三条,企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体,以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。我国法律法规对企业申请成立企业集团有明确的要求。根据《企业集团登记管理暂行规定》第五条,企业集团应当具备下列条件:企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上,并至少拥有5家子公司;母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上;集团成员单位均具有法人资格。根据浙江省工商管理部门的要求,企业可以按照下述步骤申请成立集团:首先,需要成立五家子公司,同时母子公司的注册资本均符合上述要求;其次,企业需要向工商部门提交预申请,将母公司名称变更为集团公司,在工商部门核准下发《企业名称变更核准通知书》后,申请母公司名称变更;最后,企业完成新成立集团设立登记。
可以制定合伙协议,然后书面约定好
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析: 建议协商处理,协商不成可起诉处理。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
你好,拖欠劳动报酬一般情况下是一个月未发工资,劳动者可以随时主张解除劳动合同
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动合同法第二十一条 试用期内解除劳动合同在试用期中除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外用人单位不得解 ...
你好,根据你的描述,如果符合合同约定,您可以按照合同约定申请离职,具体情况还需具体分析。
您好,所在的企业是在您辞职时退还的。
04-07 15:29
不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在违法的情况,劳动者属于违法。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理;人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续;人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
03-02 17:37
因为这类合同的签订一般都是一方当事人基于对另一方当事人本人具有的经验、能力甚至是个人品格的信任。所谓相应的订立合同的能力是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。由于合同是当事人的意思表示一致因此必须是当事人真实意思的表示。那么签订协议一方死亡了怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-12 06:43
关于档案的办理,是这样的:假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的,我们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题,他们一般都会帮忙办理,但是有些不太正规的公司也会要求我们自己办理,这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。未与单位签订劳动合同的事业单位人员辞职争议适用《人事争议处理暂行规定》,争议双方应当在争议发生之日起60日内,以书面形式向单位所在地人事争议仲裁委员会申请仲裁。那么员工离职的档案管理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
停工留薪期的具体确定程序,按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X74、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。那么车祸十级工伤赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-08 16:41
工伤后遗留的后遗症也算工伤,法律中已作了明确规定。工伤复发的,依旧按工伤申报和处理,社保中心会处理赔付和报销。员工工伤后遗症可以要求公司和保险公司赔偿。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤后遗症能再赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
合同中的欺诈行为属于平易近法和《合同法》调整规模,表现的是一种平易近事责任。所谓合同犯罪,是指行为人以不法据有为目标,采用虚构事实或隐瞒本相等方式,经由过程签定合同牟取合同相对方数额较年夜财物的行为。而且操纵合同欺诈在客不雅上有违法与犯罪的交叉。行为人合同欺诈行为是否承担刑事责任,在于对其风险性及其水平的判定。行为人主不雅上意在操纵对方当事人误签合同,引诱其履行合同的义务,将财物交付行为人,本身则不履行合同,从而达到不法据有对方财物的目标。那么《合同法》的违约处理基本原则。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-26 23:27
建设工程转包合同的规定 转包合同是承包人将其已经接手的筹建工程的一部分转包给第三人完成。转包的法律后果是承包人成为新的发包人,而第三人成为承包人。第三人就其所承担的工程部分对承包人负责,承包人就整个工程对筹建单位负责,对其转包给第三人的部分,承包人首先要承担责任,然后再由第三人向承包人承担责任。那么建设工程转包合同的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-26 16:56
第九条:甲方违约责任1、甲方不能交货的,则乙方有权解除合同,并有权要求甲方返还已支付的款项,乙方自愿放弃主张定金责任。补充协议具有同等的法律效力。那么最新买卖协议书范本格式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-25 06:54
除非房东有《民法典》规定的无效条款,才可以解除合同,提前退房,否则就需要承担押金赔偿的后果。 如合同内没有以上相关约定,因乙方(房客)提前退房,剩余租金可不退还。租房押金双方协商解决,是全部退还还是部分退还,双方达成一致即可。《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。那么提前退房可以退租金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
4月26日消息针对“网传李国庆抢夺当当网公章”一事,当当网今日发布声明,称李国庆伙同5人,闯入当当网办公区,抢走几十枚公章、财务章,公司已经报警。当当网称,公章、财务章、财务部门章即日作废。当当表示,当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间,任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件,公司将不予承认。已经作废的公章百继续使用,违法,无效。合同在无效的情况下,可能产生追缴财产,被课以行政罚款等处分。非法所得应依法追缴,并课以相应的行政处罚,情节严重,触犯刑律的,应追究刑事责任。那么当当网称公章已作废,所订立的合同效力怎么认定?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
首先依据你们所签订的协议协商处理,协商不了的可以直接向法院起诉。
你好,提起离婚诉讼需要写好起诉状,准备好感情破裂的相关证据,先去法院立案,要被告所在地的法院去立案,当然了也可以在网上立案,要根据法院的具体情况来定,如需帮助,愿助你一臂之力,我有比较完善的起诉状模板,可以发给你。详细咨询可以电联。
如果有约 定,是需要支付的,看看多少钱 您详细描述下 您现在描述的内容我们还无法给您正确意见,谢谢谢!需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
①私有、个人承包车辆的被保险人家庭成员,可根据独立经济的户口划分区别。本条应遵循一个原则:肇事者本身不能获得赔偿,即保险人付给受害方的赔款,最终不能落到被保险人手中。