入职时公司要求填写银行卡号,当天晚上意识到错误,询问公司人员该如何处理,公司人员回答重新报给班组负责人,后因为公司有关人员未及时录入导致工资未发。现已拖欠一个星期,想以拖欠劳动报酬为由辞职是否合适?

2022.05.17 21:42:31
93人收看
大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
在线咨询
擅长领域:交通事故
你好,拖欠劳动报酬一般情况下是一个月未发工资,劳动者可以随时主张解除劳动合同
1648 人赞同
75 人不赞同
律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等