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12-18 22:22
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09-08 19:14
09-07 13:42
你好,你可以到劳动局反应或者到法院起诉 根据合同法第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
你好,建议协商处理
你好,两年的竟业期限是符合劳动法规定的,你可以与企业协商解除合同的的竟业限制条款
您好,从工伤保险条例认定里看,上下班途中因自己的原因摔倒,可能不会被认定为工伤。如果是在单位工作期间,被外派出去,在外面摔倒了可以被认定成工伤。
04-02 16:17
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条,劳动者讳反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
您好,可以自行选择实习的地方,如果学校拿毕业证压你们,向劳动部门和教育主管部门反映。
03-26 08:22
违背公序良俗的民事法律行为无效。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。双方都无法证明属于对方个人债务时,应认定为共同举债者的共同债务。2、认为是单方债务的举证责任对于夫妻单方举债的,原则上由举债方举证。由举证不能的一方承担不利后果。
03-25 08:22
一、国定婚假是多少天1、国定婚假多少天的问题详情如下:我国的劳动法规定,一般情况下,国家法定的婚假通常是三天;婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期;婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰,同时,也体现了政府对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
您好,遇到这样的情况。首先要看你们之间有没有签订合同。有合同的话,你们等候的时间完全是可以要求他赔偿的。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。一般是提前三十天告知单位即可。在经过内心痛苦的挣扎和深思熟虑之后,我还是下定决心辞去目前从事的职位。终于鼓起勇气写下这封辞职信。我希望通过自己的努力能带来销量的提升。然而,因经验不足给公司带来一次次的损失,心中无比愧疚。现在,由于平台的政策影响,我已经没有动力和激情再继续工作下去,我希望去外面更多的去接触去锻炼自己。我考虑在递交此辞呈后的2周内离开,望公司批准!最后,祝愿公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。那么辞职需要提前多久说?辞职单模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-07 15:22
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。那么哪些劳动争议属于劳动仲裁的范围?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-29 15:16
劳务合同的解除,需要承担的赔偿金应适用《民法典》的规定。劳务合同的解除,如果存在违法解除合同的情形,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。解除劳务合同的赔偿金也称违约金,对于违约金的赔偿标准,根据《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。劳务合同双方当事人为平等民事主体,可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件;如解除合同中出现纠纷,将适用《民法典》予以调整。那么劳务合同解除赔偿金有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-28 15:46
劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同。按照相关规定的要求,非全日制劳动合同的内容应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,同时也可以约定保密条款,但不得约定试用期。关于非全日制劳动合同的终止条件,可以不受劳动法相关规定的约束,双方可以在劳动合同种进行自由约定。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。那么非全日制劳动合同期限是多久。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
接下来小编为大家整理关于期权是什么合同问题的解答,带着问题我们一起往下看。期权合约的构成要素主要有以下几个:买方、卖方、权利金、敲定价格、通知和到期日等。权利金又称期权费、期权金,是期权的价格。权利金是期权合约中唯一的变量,是由买卖双方在国际期权市场公开竞价形成的,是期权的买方为获取期权合约所赋予的权利而必须支付给卖方的费用。对于期权的买方来说,权利金是其损失的最高限度。对于期权卖方来说,卖出期权即可得到一笔权利金收入,而不用立即交割。那么期权是什么合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-25 17:02
从确定合同的权利义务的角度分析,合同分为双务合同和单务合同。双务合同是双方互负义务的合同。为了避免混乱和诉讼,达到如期运抵和运输赢利的目的,签订、履行运输合同的双方,应当充分了解和依法、依约履行自己的权利与义务。那么运输合同涉及的权利义务。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后,租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。(三)房屋租赁合同的内容是否合法。《城市房地产管理法》、《城市房屋租赁管理办法》及本市的租赁法规均规定,租赁当事人应向房产管理部门办理登记备案手续。在实践中,对未登记备案的租赁合同是否有效有两种观点,一种认为合同是无效的,另一种认为租赁合同仍然有效,但不具有对抗第三人的效力。那么房屋租赁合同的四个认定手段。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-23 23:33
如果一方当事人违背诚实信用和公平交易的原则,进行恶意谈判,给对方当事人造成损失的,应当承担缔约过失责任。缔约过失责任指因当事人在无意与对方订立合同的情况下,恶意进行谈判,使合同不能成立或者不能生效所应当承担的责任。所谓“假借”就是根本没有与对方订立合同的目的,与对人进行谈判只是个借口,目的是损害对方或者第三人的利益,恶意地与对方进行合同谈判。乙的损失是两种价格的差价。乙有权拒绝这一要求,同时也有权要求甲补偿其为准备订立合同所发生的费用。负有缔约过失责任的当事人,应当赔偿受损害的当事人。那么订立合同过程中当事人违背诚信原则给对方造成损失的怎么办?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
谈判中答复的秘诀 答复更趋向于承诺,是谈判中最重要的方面之一。要知道,谈判是在双方之间进行的,双方的目标很少百分之百的一致。所以,切勿以否定的话来结束谈判。不满意时,可以重开谈判或推迟订立合同的时间,但不必全盘否定。正是这种一致性,使双方坐到谈判桌前直至签订协议。辨论的技巧 一般说来,在准备阶段设计谈判程序时,就要努力避免辩论。反驳时,可指出对方论点不正确,不合法律规定或不合国际惯例,或不合原合同的规定;可指出对方的论据不可靠,或是不充分,或是根本就没有事实根据;可指出对方的论点和论据之间没有逻辑联系,推导不科学。那么合同谈判策略之三。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-22 15:43
风险承担是指买卖的标的物在合同生效后因不可归责于当事人双方的事由,如地震、火灾、飓风等致使发生毁损、灭失时,该损失由哪方当事人承担。然而,法律必须要确定一个规则,以解决合同当事人对此问题未作约定或者约定不明确时,标的物的风险从何时起转移。标的物的交付是一个事实问题,易于判断,清楚明了,以它为标准有利于明确风险的转移。因此,本条规定,标的物毁损、灭失的风险,交付前由出卖人承担,交付后由买受人承担。但不能认为这种情况下区分风险承担的所有权原则与交付原则没有意义。那么标的物毁损、灭失风险由谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
你好,我们团队处理过多起该类型案件,成功为多名客户挽回损失,建议详询。
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