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国定婚假多少天

冯清琴律师2022.03.251002人阅读
导读:

一、国定婚假是多少天1、国定婚假多少天的问题详情如下:我国的劳动法规定,一般情况下,国家法定的婚假通常是三天;婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期;婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰,同时,也体现了政府对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

一、国定婚假是多少天

1、国定婚假多少天的问题详情如下:

(1)我国的劳动法规定,一般情况下,国家法定的婚假通常是三天;

(2)婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期;

(3)婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰,同时,也体现了政府对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2、法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资;

二、婚假和路程假期间的工资待遇是怎样的

1、在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假;

2、如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励;

3、如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。

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  • 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在同一地方工作的,可视路程远近给予路程假。4、在探亲假期间结婚的不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚者与初婚者一样可享受法定婚假《中华人民共和国民法典》 第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
  • 国定婚假多少天

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    国定婚假多少天

    内容:一、国定婚假是多少天1、国定婚假多少天的问题详情如下:我国的劳动法规定,一般情况下,国家法定的婚假通常是三天;婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期;婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰,同时,也体现了政府对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    陈凯旋律师
    2022.03.251002人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 再婚还有婚假吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    再婚还有婚假吗

    内容:婚假一般为15天,具体由当地计划生育条例规定,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。子女对父母的赡养义务,不因父母的婚姻关系变化而终止;《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。双方均有恶意串通离婚的故意,共同采取欺骗或者隐匿事实真相的方法,欺骗婚姻登记机关以违法获取离婚登记。

    王学瑞律师
    2022.03.25183人收看
  • 杨一凡律师

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  • 如果劳动者请婚假后未完成绩效任务的,一般会扣绩效工资,但不能扣除基本工资。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资按劳动合同的规定继续发放。婚假通常为一至三天。结婚地点较远的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
  • 再婚可享受几天婚假

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    再婚可享受几天婚假

    内容:就我国目前的情况来看,再婚和初次结婚享受的婚假是一样的。不过不同的地区对于婚假的规定会存在着一些区别,有一些地区是三天的时间,有的地区则达到了10天或者15天的时间。不同的地区有不一样的规定,关键是看一下自己的户口到底在哪些地区,对于很多的问题还是有必要真正考虑清楚,不要没有了解具体的天数之前,对于结婚的各种细节的问题已经安排的非常好。下一次步入婚姻的殿堂,一定承担了非常大的压力,最为重要的还是自我的心态,一定要调整好,以免受到上一次失败婚姻的影响。生活总之还是需要继续下去的,如果遇到合适的人的话,再一次步入婚姻的殿堂,着实也是需要一定勇气的。

    翁玉素律师
    2022.03.30343人收看
  • 陈明月律师

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  • 正常公司婚假几天

    毋磊颖律师

    北京市元甲律师事务所

    毋磊颖

    正常公司婚假几天

    内容:根据我国《婚姻法》的有关规定,婚假的有效期限分为两种,分别是半年或者是一年。也有一些公司比较严谨,则会要求员工在领取结婚证的半年,或者是一个季度之内,就应当要休完婚假。与此同时,新人们还应当要对婚假的实际天数及使用事项,也需要有所了解。根据我国《婚姻法》的有关规定,男性的最低结婚年龄是二十二周岁,女方的最低结婚年龄是二十周岁,每个人可以享受三天的带薪婚假。对于再婚的新人们来说,是可以享受正常的婚假,但是不可以享用晚婚婚假的权力。

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    2022.03.30182人收看
  • 李孟阳律师

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  • 北京婚假多少天2020

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    北京婚假多少天2020

    内容:在北京工作或者居住的人,如果举办婚礼的话,可以享受10天的长假。按照相关规定,婚假不仅包括公休假,也就是周六周日是包括在婚假内的,也包括法定假。不过,因为婚假是不可以顺延的,所以在请假时一定要注意好时间,如果与其他节假日一起连休的话,往往总体休假天数就会减少。如果在婚假中遇到了法定节假日的话,法定节假日同样是在婚假里面包括的,是不可以延长的。在法律的相关规定中,即使只是规定了法律上的婚假时间,但是却没有对婚假有效期进行相应的细分规定。但具体的婚假有效期必须要详细的参考单位人员资源部门的规定。

    元甲交通律师律师
    2022.03.30626人收看
  • 李楠楠律师

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  • 婚假没有休完,不能进行补偿,工资还是按照劳动合同约定的工资标准计算。根据法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
  • 新员工入职婚假一般是多久

    姚平律师

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    姚平

    新员工入职婚假一般是多久

    内容:对于符合晚婚年龄的夫妻,主要是女方23周岁,男方25周岁,则可以享受十五天的晚婚假,其中包含三天的法定婚假。在探亲假期间结婚的,将不会另外给予假期。婚假包括了公休假及法定假,而对于再婚的人士来说,则可以享受法定婚假,但是不能享受晚婚假。如果自身所在的公司,具有这方面的规定,那么对于新人们来说,将会面临两个选择,一个是继续在该公司任职,另外一个选择则是辞职,自己另行找工作。其实,针对一般入职多久有婚假的问题,根据我国《婚姻法》的规定,对入职的时间长短并没有相应的要求,对于企业来说,是不能够加以限制的。

    姚平律师
    2022.03.29917人收看
  • 许瑞林律师

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  • 劳动者再婚时还有婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚假一般为1至3天,具体可由当地的计划生育条例规定,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十九条 子女应当尊重父母的婚姻权利,不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务,不因父母的婚姻关系变化而终止。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 婚姻法二婚有婚假吗

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    婚姻法二婚有婚假吗

    内容:首先我们要肯定的是二婚是有婚假的,因为二婚的夫妻双方也需要举行婚礼等事宜,没有婚假这些事情都是进行不了的。还有的二婚夫妻想要度蜜月,没有婚假这个计划也进行不了,而且法律上规定的婚假并没有说是初婚还是二婚的假期,就是婚假的时间,所以婚假没有这方面的限制。二婚夫妻也和初婚夫妻一样享受有假期,而且是带有薪资的假期,这一点是必须要明确的。要注意的是婚假如果遇到了法定假期就会包含法定假期,并不会将法定假期递减掉,而是包含在婚假中。

    王熙律师
    2022.03.30193人收看
  • 张旭律师

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  • 劳动者的婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准来发放。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
  • 内蒙古劳动法规定婚假

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    内蒙古劳动法规定婚假

    内容:结婚是人生比较开心的一件事情,如果说总是没有时间结婚的话,显然想要提高我国结婚率也是不太容易的。对于打算结婚的人来说是可以享受一定婚假的,这也是我国的法律给予劳动者的权益。虽然说我国法律有了大概的规范,但是不同的地区实施的时候,也会有不一样的标准。只要符合最低的标准,稍微增加一点的情况下也是可以理解的,毕竟不同的地区风俗方面也会存在着一些不同。内蒙古劳动法规定婚假,对于内蒙古地区打算结婚的人来说,多了解这样的问题会存在着非常多的好处。

    张芸律师
    2022.03.30149人收看
  • 荣静月律师

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  • 劳动者按规定休婚假的,婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准来发放。除此之外,劳动者依法享受年休假、探亲假、丧假、参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。社会活动包括:出席劳动模范、先进工作者大会;出任人民法庭证明人;依法行使选举权或被选举权;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
  • 婚假刚休完就被裁员工该获怎样补偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    婚假刚休完就被裁员工该获怎样补偿

    内容:一婚假刚休完就被裁员工该获什么补偿在淮安经济开发区一家专门从事纺织产品生产销售企业工作已两年的陈11月底请了10天婚假没想到婚假归来上班第二天他竟然接到了单位的裁员通知。劳动部企业经济性裁减人员规定第2条和第4条对企业裁减人员的条件和程序进一步作出了明确规定。此外企业裁减人员还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行裁减人员才是合法的以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。那么婚假刚休完就被裁员工该获怎样补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.31314人收看
  • 龙珊律师

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  • 婚假期间扣工资吗

    冯清琴律师

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    冯清琴

    婚假期间扣工资吗

    内容:用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。那么婚假期间扣工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.04.283840人收看
  • 于海明律师

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  • 婚假几天国家法定2020

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    婚假几天国家法定2020

    内容:根据新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消,但我国婚姻法第六条依旧有规定:晚婚晚育应予鼓励。是否取消晚婚晚育假各省的人大对各自省份的计划生育条例进行修订。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。因此在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。

    于海明律师
    2022.03.30706人收看
  • 周春花律师

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  • 国家规定国企的婚假多少天

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    国家规定国企的婚假多少天

    内容:任何的企业都不可以随随便便的违背法律的规定,但是不管什么样的企业,在遵守法律规定的情况下,也可以考虑到企业自身的利益。国家规定国企的婚假多少天,实际上很多人对于这些问题都是比较关注的,因为国企的员工如果休息的话,那么有一些具体的事情可能就没有多少人处理了,毕竟关系到社会当中很多的问题。能够给予一定的假期,这本身已经是非常好的做法。即便是在国企上班,依旧需要符合一定的规范,要不然或多或少会影响到自身的工作进程。

    李楠楠律师
    2022.03.30419人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 北京市婚假规定

    翁玉素律师

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    翁玉素

    北京市婚假规定

    内容:北京市婚假规定并没有做出什么实质性的调整。现如今绝大多数人的工作是比较忙碌的,安排时间的时候更需要注意一定的技巧,特别是如果想要请婚假的话,一定要提前通知公司,毕竟自己离开了10天之后,具体的工作还是需要有人处理的,以免给公司带来很多不必要的麻烦,甚至说影响之后的工作。结婚是让人高兴的事情,但是不要因为10天的假期带来很多不必要的纠纷。既然已经决定步入婚姻的殿堂,那么很多细节方面的工作一定要做好,而且结完婚之后个人的心态一定要懂得调整,经营婚姻生活绝对不是一件容易的事情,必须要两个人共同努力才有可能达到比较好的效果。

    翁玉素律师
    2022.03.30636人收看
  • 邢颖律师

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  • 最新国家法定婚假规定2022

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    最新国家法定婚假规定2022

    内容:那么最新国家法定婚假规定2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.10633人收看
  • 张芸律师

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  • 如果结婚是二婚能有婚假吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    如果结婚是二婚能有婚假吗

    内容:再婚者与初婚者一样,均享受同等的婚假待遇。根据现行法规,二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。二婚婚假规定如下:一、享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。二:婚假天数规定:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3 天婚假。

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    2022.03.29445人收看
  • 黄东洁律师

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