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12-18 22:12
12-10 18:04
12-09 16:42
12-08 19:17
12-08 13:47
12-06 18:42
12-05 17:17
12-03 19:37
12-03 19:32
11-25 15:43
11-24 18:20
您好,如果您没有收到传票而缺席判决了,可以因没有送达而申请再审,发回重审
09-08 19:14
09-07 15:32
09-06 09:30
09-02 09:27
1,具体的要看您当时签定的合同,看合同的约定; 2,是的
看实习合同约定,具体可以电话沟通
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、最好找学校补办,不可以擅自修改章的。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:作为消费者,首先要明白,签收商品并不是不可以退货的理由,如果说卖家告知你签收就不能退货那么对方是违反《消费者权益保护法》的,要看一个商品是否可以退货,通常可以看以下其是否符合以下条件: 1、消费者在收到商品后7日内,有权退货,且无需说明理由。但无理由退货的商品亦有边界,消费者定做的商品、鲜活易腐商品、消费者拆封的音像制品、计算机软件、交付的报纸、期刊等商品不再无条件退货之列。 2、如果在三包有效期内,符合换货条件,消费者可以要求卖家退货。 3、经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。 如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
您好,如果招牌只有一个字不同,其他颜色,装潢、字体、外观等所有都相同或相近,那就是侵权。
您好,当初你租一个月,就签一个月的合同,她是怕她的房子空下来没人租,她收不到房租,现在你只能找人继续租房子。
03-25 08:22
因此如果另一方强行要求在离婚协议书中写明是由于有第三者而离婚的话往往会招致对方的反感并很有可能拒绝在离婚协议书上签字而无法办理协议离婚手续。这种结果的出现显然没有必要,毕竟协议离婚是一种较为快捷的离婚方式。
您好,按道理来说,实习是个人实践社会,学生如果自己有工作,让他们自我安排,如果没有工作,可以随学校安排去完成社会实践。
02-22 15:59
购买精装修房在签合同时应该注意哪些问题一、看清装修部分的报价有些楼盘立项审批时本是毛坯房因销路不畅改装成精装修房再次出售所以前期购买的业主其合同价款会包括两部分毛坯房部分和装修部分。对此购房者注意到房屋价款各组成部分价格是否合理还要看清补充协议中是否有重叠的项目和收费。如果购房者选了第一种一定要在补充协议中明确约定各种装饰、装修及设备的价格标准这样一旦发生争议购房者就能以合同为依据来处理纠纷。总之精装修房因其特殊性除了要注意签订一般商品房购房合同的注意事项之外还应该对上面提到的三点给予足够的重视如此一来精装修房才能买得安心、放心。
您好,直接打快递部门投诉电话或者网站投诉,受理者一般为快递公司总部,好处是响应快速,但是由于自己人管自己人,可能会力度不够。网购平台投诉,这种一般为平台协调沟通解决,效果有,但是由于一般是第三方,监管也不够。对以上两种投诉不满意,我们就会陷入扯皮,这个时候就可以选择第三者种,也是最有效的一种,就是向国家邮政管理局申诉。
根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。那么《劳动合同法》规定的单位单方随时解除劳动合同的情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
近日,四川省成都市中级人民法院依法审结一起由检察机关抗诉因未签订书面劳动合同而引发的要求双倍赔付工资的劳动争议纠纷案。因用人单位原审被告某实业公司并不存在恶意和过错,导致双方未签订书面劳动合同确系原审原告何某个人原因所致,故成都中院终审判决维持一审法院作出的民事判决,即依法驳回原告何某的诉讼请求。因未订立书面劳动合同的责任在何某,故其主张未签订劳动合同就应支付双倍工资的诉请不应得到支持。那么个人原因未签合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。那么因交通事故引发的工伤如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-01 06:18
重大误解合同可撤消案情介绍:小张在超市里买了一副羽毛球拍,标价是140元,等付钱走到门口时,被超市的工作人员追上,说超市的工作人员不小心标错了价,球拍实际上应是2140元,请小张补足价款或者退货买其他的球拍,超市退钱。我国《民法通则》第71条规定:“行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等的错误认识,使行为的后果和自己的意思相悖,并造成较大损失的,可以认定为重大误解。”《民法通则》第59条规定:行为人对行为内容有重大误解的,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤消。被撤消的民事行为从行为开始起无效。那么重大误解合同可撤消。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-31 23:25
(八)乙方的权利和义务:1、乙方在甲方车辆维修期间、节假日车辆未及时到达口岸期间,乙方有权另寻其它车辆装运货物。(九)合同履行期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,合同到期双方协商延期。(十)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,未尽事宜双方协商解决。那么单位与个人汽车租赁合同客车。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-30 05:18
我国《合同法》第 114条第二款规定:约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。损害事实必须是实际已经发生的,未发生的损害事实不能产生损害赔偿金。与违约金不同的是,损害赔偿金是以实际损失的程度作为赔偿的范围,因此在性质上是具有事后补偿性的。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。该赔偿金的数额,应当按照对方遭受的实际损失确定。那么损害赔偿低于违约金可以要求增加吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-29 07:23
这是期待利益得以损害赔偿的合法根据。如果合同不是有效成立的,即使其得到履行,如合同因欺诈、无行为能力、内容违法等原因而无效或被撤销,当事人对此所要求赔偿损害利益,并不是期待利益的赔偿。而违约行为的出现,使合同履行中断,致使守约方基于合同本应得到的利益落空,而违约方则获得不当得利。守约方要求违约方赔偿期待利益的损失,必须是违约方所能够预见或应当预见的利益损失,且要求赔偿的范围应与违约造成的损失相当,这体现了利益均衡理论。那么违约可期待利益规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
被上诉人广州市进一物业代理有限公司。上诉人罗远鹏、黄金颜因房屋居间合同纠纷一案,不服广州市芳村区人民法院穗芳法民三初字第102民事判决,向本院提起上诉。故上诉请求:由广州市进一物业代理有限公司退还1500元中介费。广州市进一物业代理有限公司是“花地城广场”房屋销售的委托代理机构。经广州市进一物业代理有限公司介绍,罗远鹏、黄金颜认购了“花地城广场”F座1002单元房。2003年11月1日,罗远鹏支付1500元中介费给广州市进一物业代理有限公司,广州市进一物业代理有限公司为此开具了发票。那么罗远鹏、黄金颜诉广州市进一物业代理有限公司房屋居间合同纠纷上。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-24 16:14
庭审过程中,向某的代理律师认为,黄某的出租行为实际上是出租工商营业执照,而出租执照的做法是违法的,因此双方所签合同是无效的,黄某不能依据无效的合同要求自己承担法律责任。法院经审理后认为,即使双方所签合同为无效,本案所涉合同中关于责任承担的条款也是单独存在的,是属于解决合同争议的条款,不因合同的无效而无效,因此,判决向某应当向黄某全额返还代垫的税款及滞纳金。那么厂方租赁合同案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
三方经过充分协商,特签订本合同。第四条 借款方保证按本合同所订期限归还借款本息。第八条 本合同经双方签字之日起生效。第六条 借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款,提前收回部分或全部贷款。本合同正本一式三份,签章各方各执一份。那么借款合同书格式。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-22 16:13
合同谈判应遵循的原则 通常,谈判是签订合同的前奏,甚至于有的谈判过程就是签订合同的过程。只有平等互利才能达到“双赢”的结果。”一类,这表示要澄清某个问题;“您有什么想法?”等一类表达了问话人探索的语气;“本协议,你们是今天实施还是到明天实施?”这是将自己的意见抛给对方,使对方在一个很小的范围内进行选择;“这些货物,是本月中旬运到还是下旬运到?”这种提问方式属于强迫选择式,给人态度很坚决的印象。那么合同谈判策略之二。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
因为劳动者解除合同是 提前30天的,那么你提前解除合同,那么就会根据你们所签订的劳动合同来处理的需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。