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09-07 13:42
用人单位在你能够胜任工作的情况下执意辞退你,违反了《劳动合同法》的规定,你可以要求其继续履行劳动合同,或按照经济补偿标准的两倍向你支付赔偿金,经济补偿标准为:劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,积极赔偿的情况下,不会
可以的
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:建议协商处理。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题, 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
04-16 10:47
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
您好,若系统自动达成退货协议,但是卖家没给正确的地址或者卖家明确说不同意退货,暂时不要退货,申请官方客服介入处理。
相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的视为拒绝追认。中华人民共和国民法典第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后仍然实施代理行为未经被代理人追认的对被代理人不发生效力。那么怎么办合同效力待定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
您好,遇到社保欠着不缴纳的情况,准备充足的证据,如:劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,申请劳动仲裁解决,要求公司补交,并且支付您工资的经济补偿金。
无书面形式的劳动合同是引起事实劳动关系发生的最主要的原因。从上述规定的内容看,无书面形式的劳动合同形成的事实劳动关系也是一种受法律保护的劳动关系,不能简单将其视其为无效,而是应当适用劳动法支付经济补偿金。那么无书面劳动合同而形成的事实劳动关系。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-12 10:58
根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。用人单位虽然不用支付经济补偿金,但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。同时,如果因用人单位未依法缴纳社保费且无法补缴而造成劳动者待遇损失的,劳动者依然有权追偿。那么未缴纳社保离职后如何补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-09 17:15
那么工伤死亡认定需要多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-07 07:28
关于劳动合同仲裁的答辩状尊敬的仲裁员、书记员:×××律师事务所依法接受本案被申诉人的委托,由武传华律师代理此案,现针对本案的事实以及争议焦点发表以下答辩意见:首先,申诉人严重失职,对被申诉人利益造成重大损害,同时,其表现出的能力是绝对不能胜任副总经理工作的。因此,有关双方争议的违约这一点,被申诉人提出以下5点答辩意见:第一、被申诉人是可以随时解除与申诉人的劳动合同的,因为申诉人严重失职,对被申诉人利益造成重大损害。那么关于劳动合同仲裁的答辩状。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
根据《担保法》的规定定金的比例不能超过合同总金额的20%。该规定说明定金合同是实践合同,只有定金交付另一方当事人接受后,定金合同才成立。那么设计合同定金比例是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
实践中合同履行情况具体包括中止履行、提前履行和部分履行。合同的履行指的是合同规定义务的执行。债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存。如在客运合同中,承运人对因不可抗力造成旅客人身伤害的,仍要承担赔偿责任。此外,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。那么合同履行有哪些情况。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-28 19:46
1994年8月29日,原、被告签订指定交易协议书约定:被告信托公司接受原告金某某的指定交易申请,指定交易席位号码13095;在履行清算交割义务后,原告金某某有权撤销或变更交易地点的登记手续;在指定交易期间,如发生违约纠纷而导致对方的损失,由责任方承担责任等。原告金某某第三次要求被告信托公司撤销指定,至第二个交易日即l0月5日,原告金某某的指定交易才被撤销。原告金某某诉称:由于被告未及时为原告撤销指定,造成9月29日至10月5日股价下跌差价损失65325元,请求判令被告赔偿上述损失及利息。那么股票买卖撤销指定交易纠纷。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
《合同法》第272条明确规定承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。在建设工程合同订立过程中,发包人往往经过慎重选择,确定与其所信任并具有相应资质条件的承包人订立合同,承包人将其所承包的工程转包给他人,擅自变更合同,违背了发包人的意志,损害发包人的利益,这是法律所不允许的。那么建设工程合同禁止转包的原因。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-24 22:19
不管是正常结束租赁关系,还是一方提前解除租赁合同,只要租赁物没有受以损害,押金都应该退还。房东的法律权益《合同法》第二百一十九条规定:承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。《合同法》第二百二十七条规定:承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。因出租人根本违约行为导致房屋租赁合同解除,承租人要求出租人赔偿其另行寻找替代房屋周转期间所受损失的,可予支持,但合同另有约定的除外。那么提前解除房屋租赁合同要注意什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十一条规定:“出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的,其借贷关系不予保护。赌博是违反社会治安管理的一般违法行为,一般而言不属侵犯他人合法权益的非法行为。法律规定禁止赌博实际上是一种公共政策,不是法律原则或民事权利推演的结果。因此,明知借款人借款用于赌博而予出借的,应当判决驳回原告的诉讼请求,同时由人民法院对该借款及约定的利息予以没收。那么为他人赌博出借资金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
11-22 16:42
关于股权质押要工商登记吗 要不要承担债务的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
人们的法律意识越来越强,遇到法律问题都会自觉地运用法律武器维护自己的权益。但是不免还有一些用人单位竟然钻劳动合同的“空子”,“合法”地欺骗劳动者,使劳动者的权利受到损害。针对相关问题大律网专业律师做了详细介绍,希望可以帮助到需要帮助的人。
你好,可以协商解决,解决不了标的额也不大,想起诉的话可以收集证据起诉