如果是因用人单位被依法宣告破产终止合同；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散终止合同；劳动合同期满，单位不续签或者单位降低劳动条件致使劳动者不续签的，需要支付补偿金。那么劳动合同终止协议需要约定赔偿金吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

员工未休年休假可折算3倍日工资国家人力资源和社会保障部公布《企业职工带薪年休假实施办法》，作为早先公布的《职工带薪年休假条例》配套条例，该实施办法于2008年9月18日正式实施。27日公布的《企业职工带薪年休假实施办法》对此进行了明确。而月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。那么员工未休年休假可折算3倍日工资。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

陈某的8月份工资是982元，为其缴纳社保的本人工资是1136元。回答：根据《广东省工伤保险条例》的规定，员工工伤被鉴定为9级伤残应享受如下工伤保险待遇： 1、一次性伤残补助金：八个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：二个月本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八个月的本人工资。如果员工的实际工资高于你公司的缴费工资1136元，则公司以1136元缴纳会导致员工工伤保险待遇减少，则公司应当赔偿工伤保险待遇的差额。那么员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

《合同法》第九十一条规定有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；（二）合同解除；（三）债务相互抵销；（四）债务人依法将标的物提存；（五）债权人免除债务；（六）债权债务同归于一人；（七）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。那么合同权利义务终止的法定原因。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。合同解除后，合同关系解除，就不存在违约责任。所以，合同解除后的法律后果也不表现为违约责任，而是一种民事责任，主要包括不当得利返还责任和损害赔偿责任。若合同因违约被解除，违约方应当承担相应违约责任。那么单方解除合同违约金怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

只有确保货物完整、无损地运到目的地，运输合同的使命才能完成。那么货物运输合同的核心条款。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

二是对仲裁协议是否有效存在异议。仲裁协议事关当事人对诉权的处理，其效力牵涉到当事人的重大利益，故对仲裁协议的异议须由当事人自己提出。当事人一方对仲裁协议有异议的，由一方提出；双方当事人对仲裁协议均有异议的，双方均可以提出。当事人还可以依法授权其法定代理人提出异议。当事人可以向仲裁委员会提出异议，也可以向人民法院提出异议。因此，对仲裁协议效力的异议必须在仲裁庭首次开庭前提出。当事人没有按照规定提出异议的后果就是，视为其承认仲裁委员会对仲裁案件的管辖权。那么当事人对仲裁协议有异议应该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定，以调整到实际损失的百分之一百三十为原则，主要体现了违约金的惩罚性。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。那么合同逾期付款违约金的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。

（一）注意易被经销商“忽略”的细节比如交车时间、保养、维修等售后服务; 交车时间违约后，双方责任是否对等;免费保养以时间计，还是以里程计;消费者签约时应特别注意以上体现经销商合同责任的细节。（二）搭售保险不合法。除国家规定的车损险、第三者责任险等强制性保险外，购车族有权选择购买何种保险，及选择保险公司的权利。（三）购车合同条款要齐全。那么二手买车合同注意事项。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。