说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
联系方式
4009996279
帮助人数:45 | 好评:058
联系方式
4009996279
帮助人数:1941 | 好评:866
联系方式
4009996279
帮助人数:281 | 好评:503
12-09 17:08
12-09 16:42
12-08 19:17
12-08 16:57
12-08 13:47
12-07 13:02
12-07 12:52
12-06 18:57
12-06 18:42
12-06 17:42
12-01 19:11
11-25 15:43
11-24 19:25
目前阶段可以采取赠与的方式,过户,如果因某种原因不能赠与,可以写遗嘱
“自愿加班没有加班费的合法性问题取决于具体情况。如果是自愿加班,那么是没有加班费的,如果公司安排加班但是没有给加班费的,是违法行为,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”
09-07 13:42
09-05 10:00
涉及不当得利,可以去法院起诉,具体可以电话咨询
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下建议: 1、您可以详细描述一下事情的整个经过,以便帮您分析解答。 2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
向单位领取离职证明,这是他们的责任,你的问题可以向劳动部门投诉。离职了公司不帮办失业保险金的申领手续,你自己去申请。当然要先拿到离职证明。 1、根据《失业保险条例》的相关规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的(2)非因本人意愿中断就业的(3)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 2、现在是公司主动辞退你,用人单位单方解除劳动合同,必须就解除的事实及依据进行举证,如无任何事实及依据的,构成违法解除;单位违法解除劳动合同的,您可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以要求依法向您支付经济赔偿金;经济赔偿金是经济补偿金的两倍,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付2个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济赔偿。 3、单位还将你的离职写成主动离职也是违法的,你可以要求单位去社保单位给你改正,否则申请仲裁。
您好, 找相关劳动部门咨询,这是违法行为,可以劳动仲裁。
您好,欠条,是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的欠款凭证,欠条可以作为证据向人民法院起诉。
您好,可以与单位和社会保险经办机构结算工伤保险待遇。如果与单位发生赔偿争议,可以申请劳动争议仲裁。
您好,入职未满七天离职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资。
01-10 10:05
竞业限制只是保密协议的一种履行手段。通过竞业限制,限制特定的人从事某一职业或生产某种产品,可以在一定程度上限制他人泄漏、使用其商业秘密的机会,减少侵权行为发生的机会,其作用也仅此而已。除竞业限制外,支付保密费、约定违约金、规定提前通知期、采取脱密措施等,都是保密协议的履行手段,竞业限制只是诸种方式中的一种。虽然如此,竞业限制却是诸多手段中非常重要,也是较为严厉的一种,它对劳动者的择业自由影响最大,除了保守企业的商业秘密外,企业也借此防止自己花大气力培养出来的人才为竞争对手工作。那么保密协议不等于竞业禁止。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈某及其索贝公司的所作所为引起中科大洋公司的强烈不满,由此引发了有关不正当竞争和诚实守信原则的广泛讨论,引起国内媒体的广泛关注。时隔一年,北京市海淀区法院于近期对此事做出一审判决,判处陈某及索贝公司共同承担不正当竞争的法律责任,赔偿中科大洋公司50万元。索贝公司为利用陈某掌握的中科大洋公司商业秘密,采取不正当竞争手段,聘任陈某并委以副总裁职务,与陈某共同构成侵权。那么索贝挖人被判不正当竞争。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。那么工伤医院多长时间。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
停职留薪由两种情况,一是员工受工伤,被判定是1-4级工伤的,退出工作岗位,每月发伤残津贴和护理费。二是公务员在违纪调查期间,停止工作,配合有关部门接受调查,照发工资,但是判决生效或者处罚生效,将被开除,结束停职留薪期。那么停职留薪是什么意思。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-01 21:39
合同的订立过程是数据电文交换,用计算机之间的“对话”来完成订约过程。合同法在对电子合同订立程序规制时,必将面临许多困惑和问题。在电子合同订立中,订约人是指通过某种信息系统发送订约电子信息的人,大体相当于联合国贸发会《电子商业示范法》中称的发端人。电子合同的订立中,接受信息的一方无法识别发送信息的一方实际操作人是谁,有无代理权。那么电子合同订立中面临的法律难题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-01 16:54
如果经过协商,对方同意解除合同,买房人也要按照合同的约定承担违约责任,赔偿对方的损失,所以,定金一定是不能退还的。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。手写的合同定金收据有法律效力。那么购销合同定金怎么返还。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-01 15:59
当事人接受了不足额的定金,实际上等于接受的定金额即为定金范围,对于未交部分,接受定金的一方无权再要求对方补交。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额,视为变更定金合同;收受定金一方提出异议并拒绝接受定金的,定金合同不生效。给付定金的一方称为定金给付方,接受定金的一方称为定金接受方。意图显然是限制给付数额过大的定金 ,将定金的惩罚限定在一定的限度内。那么定金数额低于约定数额可以要求增加吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
定金是债的一种担保方式,当事人可以依据法律的规定,约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,给付定金的一方有权收回定金,或者将定金抵作价款;收受定金的一方不履行债务的,应当将双倍的定金返还给付定金的一方。给付定金的一方不履行债务的,则无权要求返还定金。定金作为一种担保方式,具有以下特点:第一,定金合同的成立不仅需要双方当事人的意思表示一致,而且还必须有交付定金的行为;第二,定金担保的主合同,一般是给付金钱债务的合同。那么定金内容和定金担保的特点。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
对于违反法规定且轻微妨碍社会公共利益的,尚可采取改正措施的责令限期改正,可以或者应当并处罚款。《物业管理条例》第六十六条违反本条例的规定,有下列行为之一的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正,给予警告,并按照本条第二款的规定处以罚款。个人有前款规定行为之一的,处1000元以上1万元以下的罚款;单位有前款规定行为之一的,处5万元以上20万元以下的罚款。那么违建有什么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-27 17:56
合同签订,指的是当事人各方订立合同并对合同认可签字。合同生效,指的是订立合同的生效日期。若主体不合格,合同不能产生法律效力。合同成立属于合同订立阶段,是要约和承诺阶段的终结,不存在合同义务和合同责任问题;而合同生效是在合同订立终结后,开始实现合同目的,开始履行合同义务,处于履行阶段。合同成立与生效是两个不同性质、不同范畴的问题。合同订立解决的是合同是否存在的事实问题,是对合同的事实上判断。合同生效要件体现的是国家干预原则,由国家队合同的约束力予以干预。那么合同签订时间与合同生效时间的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
首先,明确买卖合同违约金的范围,根据合同法相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。那么买卖合同违约金的标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-22 20:07
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的,对方可以请求人民法院执行。那么拒不履行的仲裁裁决的可以请求人民法院强制执行。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
注意这里的交付包括现实交付、指示交付和简易交付但不包括占有改定。2.例外之一 :出卖在途货物 卖方出卖交由承运人运输的在途中的标的物,除当事人,另有约定外,标的物毁损、灭失的风险自合同生效时起由买方负担。3.例外之二:买受人受领迟延 因买受人的原因致使标的物不能按照约定的期限交付的,买受人应当自违反约定之日起承担自约定交付之日至实际交付时的标的物毁损、灭失的风险。那么合同法中的风险负担的规则。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
如果该合同是被代签人委托签署的,或被代签人已经认可,或被代签人属于限制或无民事行为能力人,需要由其家属代为签订的,该合同有效。不能由他人代为签订的合同主要是依法律规定只能由被代理人亲自订立的合同。合同纠纷法律法规>一、《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的,应当承担法律责任。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力。因此,合同的解除一般仅适用于违约场合。
根据您的描述,纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析,也可起诉处理。如果您有什么疑虑,可以具体联系本律, 点击头像进入个人主页,可专电或图文,电联/同微!
如果因为你们自己的原因导致不能继续上课的,原则上无法退还,如果跟对方协商对方同意退还的,法律也不禁止