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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是劳动者的报酬,劳动者的这项权利必须得到充分保障,工资应当以法定货币支付,不得以实物支付。所以超市只能用人民币进行工资支付,用商品折抵工资是违法行为。你可向当地劳动监察部门投诉或向法院起诉维权。
你好,你可以起诉,需要了解具体情况还需要看具体协议是怎么约定的来判断属于什么性质,如果还需要进一步咨询,您可以详细描述一下事情的整个经过,您也可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确 工伤期间工资待遇是怎样的 工伤期间员工享受固定时间的停工留薪期,在此期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 1、职工因工作遭受事故伤害,接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。2、因第三人侵权导致职工工伤的职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。 一、工伤期间误工费与工资能同时主张吗 可以同时主张。 1、因第三人侵权导致职工工伤的职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿,也可以享受工伤保险待遇。 2、职工因工作遭受事故伤害,接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。 3、职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。 外来从业人员发生工伤期间的工资待遇如何享受 根据相关政策规定,从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,应由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工
您好,感谢您对我的信任,针对您咨询的问题,有如下分析:建议先申请劳动仲裁,对仲裁决定不服,可起诉。如果还需要进一步咨询,您可以在平台点击【电话咨询】致电,专业人员帮您答疑解惑。
你好,具体还需要看协议
你好,建议协商处理
你好,你是否签订的有劳动合同,是试用期还是正式员工,为什么旷工,旷工多长时间,是你主动离职还是公司辞退的
您好,被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
它是因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权。债务人、第三人的行为被撤销的,其行为自始无效。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。《合同法》第73、74、75条对此制度作出了规定。保全措施是指为了防止因债务人的财产不当减少,而给债权人的债权带来危害时,允许债权人为保全其债权的实现而采取的法律措施。
03-24 08:22
宣传单是否属于要约邀请商场所散发的宣传单内容具体明确,体现了该商场欲与广大公众订立买卖合同的意愿,其行为有别于只为了吸引顾客前来询价、商谈买卖的内容笼统、宽泛的广告,故本案商场向王某发放的宣传单在性质上应属要约。法律规定《合同法》第十五条第一款的规定,要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。
您好,遇到这样的情况。首先要看你们之间有没有签订合同。有合同的话,你们等候的时间完全是可以要求他赔偿的。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。那么什么情形劳动者可随时解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
01-08 14:46
”为了维护自身利益,范大姐要求公司支付双倍工资近5万元,经济补偿金2万余元,补缴社会养老金4万余元,医疗保险金1.8万元,双倍失业金8000余元,共计13万余元。对此,该公司却表示,范大姐与公司之间根本不能成立劳动关系,外加她已满50周岁,不能签订劳动合同,所以经济补偿金、补缴养老保险、医疗保险,均不予赔偿。对此,法院当庭驳回了范大姐的请求。”承办法官提醒,退休人员应聘应该与用人单位签订雇佣或劳务合同而非劳动合同,明确雇佣期间的工作内容、报酬、医疗、其他待遇等权利和义务,一旦发生纠纷,可以按照双方签订的劳务合同来处理。那么退休养老保险纠纷案例。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王××诉福建省××××有限公司、××市劳务派遣服务有限公司劳动争议纠纷案,经过劳动仲裁、一审、二审程序,已尘埃落定。本案有以下几个问题值得探究:1、劳动纠纷中举证责任在什么情况下不实行倒置?期间由劳务派遣公司为王××办理养老、医疗、工伤、失业、生育等各项保险。2007年11月16日王××发生工伤事故,经工伤认定和伤残等级鉴定为“劳动功能障碍拾级”。工伤医疗期间,××公司垫付医疗费、支付停工留薪期工资。那么劳动纠纷案例分析。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许多员工都知道,发生劳动争议后,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但事到临头了,却不知道该如何写好劳动争议仲裁申诉书。仲裁申诉书是劳动争议当事人向仲裁机构申请解决劳动争议的书面凭证,是劳动争议仲裁委员会受理并处理劳动争议案件的依据。一旦明确为证人,应劳动争议仲裁机构通知作证时,不能拒绝作证,不得作伪证。这里,南南特别提醒:申请仲裁的案件必须是劳动争议案件,而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围。如果申请的劳动争议属集体劳动争议,当事人应推举代表参加仲裁,申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书。那么如何写好劳动仲裁申诉书的问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
甲方(转让方):XX有限公司乙方(受让方):XX股份有限公司甲、乙双方在平等自愿的基础上,经充分协商,按照互惠互利的原则,对甲方拥有的的生产技术,达成如下技术转让协议:XX版权所有!那么食品技术转让合同模板。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
根据《民法意见》第69条的规定,胁迫是指一方当事人直接以物质性强制或精神性强制迫使对方与已订立合同。根据《民法意见》第70条的规定,乘人之危是指行为人利用他人的危难处境或紧迫需要,强迫对方接受某种明显不公平的条件并作出违背其真意的意思表示。根据《民法意见》第71条的规定,重大误解是指行为人对于合同的重要内容产生错误的认识,并且基于错误认识而订立的合同。所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效与否,取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。那么可撤销的合同类型有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-26 15:55
对于倒卖手机号码是否违法,我国法律没有明确规定,如果是高价倒卖手机号码,则涉嫌违反价格法律规定,可以由行政主管部门给予行政处罚。另外,在经营过程中,经营者高价出售手机号码的行为已涉嫌“对政府明令取消的收费项目继续收费”的价格法律规定,可由价格主管部门予以处罚,最高可罚20万元。买卖公民手机号码等个人信息属于犯罪行为。高某等10人非法获取公民个人信息,亦构成侵犯公民个人信息罪,被判处不同的刑罚。法官提醒,侵犯公民个人信息的违法行为既包括贩卖个人信息的行为,也包括非法购买公民个人信息行为。那么手机号码买卖是否合法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-26 05:36
资金不足而延期交房是常有的事,开发商在预售合同上往往会大做文章,如只注明竣工日期,而不注明交付使用日期;运用“水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后”等一些模糊语言。对此,购房者在签订合同时,一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”,并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。那么签订房屋买卖合同需注意什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-25 09:01
海洋运输是国际贸易中最主要的运输方式,国际贸易总运量中的三分之二以上,我国绝大部分进出口货物,都是通过海洋运输方式运输的。海洋运输的运量大,运费低,航道四通八达,是其优势所在。按照船舶的经营方式,海洋运输可分为班轮运输和租船运输。班轮运费由班轮运价表规定,包括基本运费和各种附加费。大宗低值货物,可由船、货双方议定运价。集装箱运输费用中,除上述海运运费外,还需包括有关的服务费和设备使用费。租船费用较班轮低廉,且可选择直达航线,故大宗货物一般采用租船运输。船方必须按租船合同规定的航程完成货物运输任务,并负责船舶的运营管理及其在航行中的各项费用开支。那么海洋运输知识概述。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
第十三条不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人,可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。第十四条无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是他的法定代理人。那么限制民事行为能力人订立的合同的效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-22 16:44
承揽合同工作成果风险的承担承揽合同工作成果发生毁损、灭失的风险的承担,应区别情况,有以下三种承担情况:一、承揽人完成的工作成果在没有交付给定作人之前毁损、灭失的,灭失、毁损的风险应由承揽人承担。《合同法》第二百六十五条规定“承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果,因保管不善造成毁损、灭失的,应承担损害赔偿责任。”二、承揽人完成的工作成果因定作人的原因延迟,交付延迟交付期间发生的工作成果的毁损灭失,应由定作人承担工作成果的毁损、灭失责任。那么承揽合同工作成果风险承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
遇到法定条件或者合作方违约可能损害到我方利益的情况时,可以采取中止履行和解除合同的方法来保护我方的权益。、中止履行的条件:《合同法》第六十八条:有确切证据证明对方有下列情况之一的,可以中止履行:一、经营状况严重恶化;二、转移财产、抽逃资金,以逃避债务;三、丧失商业信誉;有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。那么合同风险防范八——中止和解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
12-22 15:11
近日,钟先生在海珠区看中了一套二手房,在房屋中介的操作下,他和卖家依据谈妥的40万元的价格签订了买卖合同。中介向其解释道,因为钟先生是以银行按揭的方式购房,为了能够多贷款,可以签订了一份成交价格为44万元买卖合同,用于向银行申请贷款;另外一份可以用来登记备案和缴税时用,成交价格可以写少点,36万元就可以,这样就能少交点税。据法律界人士介绍,由于存在不同版本的合同,买卖双方交易的凭据也缺乏唯一性,容易产生纠纷。从卖家看,可能存在将房屋权益转让给买家后,买家以价低的合同作为交易凭据,拒绝按事前商议的房价支付房款的风险,从而蒙受经济损失。那么购二手房慎防阴阳合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
如果因为对方的原因导致合同不能正常履行,可以解除合同并要求对方退还定金的。
发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。