拖欠工资超过三个月赔偿规定

2022.09.01 13:08:59
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刘晓红精英律师
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擅长领域:交通事故合同纠纷债权债务
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  • 劳动法对拖欠工资的规定是什么

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    劳动法对拖欠工资的规定是什么

    内容:不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且,如果员工仅是劳动报酬问题的争议,涉及的总金额又没有超过当地月最低工资标准十二个月的合计金额,劳动争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,人民法院不再受理。综上所述,单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金。拖欠工资要发双倍工资作为补偿。

    龙珊律师
    2022.04.169633人收看
  • 周春花律师

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  • 拖欠工资一个月可以要求赔偿多少

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    拖欠工资一个月可以要求赔偿多少

    内容:二、相关法律规定拖欠工资的赔偿要求是根据《劳动法》等相关法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 《劳动法》:根据《劳动法》第98条的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者有权要求支付拖欠工资的两倍金额,本文将介绍在拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求的赔偿金额及相关法律规定,一、拖欠工资一个月的赔偿要求当劳动者遭遇拖欠工资一个月的情况时,他们可以提出以下赔偿要求:1. 拖欠工资的赔偿金额:根据《劳动法》的规定,拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资金额的两倍。

    李孟阳律师
    2023.09.141446人收看
  • 张芸律师

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  • 超过15年员工辞退赔偿标准是多少

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    超过15年员工辞退赔偿标准是多少

    内容:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    陈明月律师
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  • 冯清琴律师

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  • 拖欠工资三个月应赔偿多少,拖欠工资3个月算违法吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    拖欠工资三个月应赔偿多少,拖欠工资3个月算违法吗

    内容:如果发现用人单位有拖欠工资的苗头,应当及时与用人单位协商解决,并要求支付拖欠的工资及赔偿金,如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,并要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金,在上述案例中,由于员工及时向劳动监察部门投诉并最终获得成功解决,公司不仅要支付拖欠的工资,还需承担一定的赔偿责任,根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位未按照合同约定及时足额支付报酬的,应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    吴梦云律师
    2023.09.14742人收看
  • 崔玉君律师

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  • 您好,如果侵权事实可以证实。您可以主张赔偿。
  • 拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗

    内容:根据劳动合同法规定,用人单位违法劳动合同约定,无故拖欠劳动者的合法工资的,劳动者可以解除劳动合同并同时要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    王学瑞律师
    2022.03.27612人收看
  • 翁玉素律师

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  • 拖欠工资可以要求赔偿吗,老板拖欠工资可以要求赔偿吗

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    拖欠工资可以要求赔偿吗,老板拖欠工资可以要求赔偿吗

    内容:根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》的规定,当用人单位拖欠工资时,劳动者可以依法要求赔偿,根据上述法律规定,我们可以看出,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以依法要求赔偿,总之通过本文的分析,我们可以得出结论:在大多数情况下,当用人单位拖欠工资时,劳动者可以要求赔偿,三、法律支持1.判例在实践中,有许多判例支持了劳动者因用人单位拖欠工资而要求赔偿的主张,用人单位应当按照合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付报酬。

    翁玉素律师
    2023.09.121021人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 业主拖欠物业费不超过2000法院受理吗?

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    业主拖欠物业费不超过2000法院受理吗?

    内容:随着现代小区的建设越来越豪华,大家的生活环境越来越好,但是不免会出现一些问题,如业主拒交物业费,那么业主拖欠物业费不超过2000法院受理吗?业主是否会因拖欠物业费而被物业起诉,与拖欠物业费的金额大小无关。业主拖欠物业管理公司的物业费,属于民事纠纷。因此,哪怕业主拖欠物业1元的物业费,在此类民事案件一般诉讼时效两年内,物业均可以随时提起诉讼,要求业主支付物业费及赔偿损失。法院如果接受起诉,同意进行审理,称为受理。那么业主拖欠物业费不超过2000法院受理吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈宗琼律师
    2022.02.091168人收看
  • 杨一凡律师

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  • 拖欠工资怎么赔偿和补偿

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    拖欠工资怎么赔偿和补偿

    内容:三、拖欠工资的赔偿和补偿依据通常基于以下法律和规定:1. 劳动法/劳动合同法:每个国家或地区都有劳动法或劳动合同法来保护劳动者的权益,3. 联系劳动监察部门:如果与雇主的沟通未能解决问题,您可以联系当地的劳动监察部门或劳动局,向他们报告工资拖欠的情况,并提供相关证据,5. 判决和执行:如果您通过劳动仲裁或法院获得了判决,判决书将规定雇主应支付拖欠的工资,二、试用期/离职拖欠工资怎么赔偿和补偿如果您离职后遭遇拖欠工资的情况,以下是一般情况下的赔偿和补偿程序:1. 收集证据:首先,收集相关证据,包括工资单、劳动合同、加班记录、离职证明、通知书等。

    元甲交通律师律师
    2023.09.081021人收看
  • 刘晓红律师

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  • 拖欠抚养费不给怎么办

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    拖欠抚养费不给怎么办

    内容:负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。那么拖欠抚养费不给怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.02.1291人收看
  • 张旭律师

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  • 拖欠工资超过一个月怎么赔偿,赔偿标准是什么

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    拖欠工资超过一个月怎么赔偿,赔偿标准是什么

    内容:如果用人单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以按照以下规定维护自己的合法权益:1)支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,2)赔偿金如果用人单位拒不支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,在这个案例中,用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定,拖欠劳动者工资超过了一个月,3)劳动仲裁和诉讼如果用人单位拒绝履行支付工资和赔偿金的义务,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

    张嘉娱律师
    2023.09.141118人收看
  • 李孟阳律师

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  • 超过三个月不发工资怎么赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    超过三个月不发工资怎么赔偿

    内容:三个月没发工资可以要补偿金。只要单位无正当理由超过规定付薪时间未支付职工工资的,那么就属于无故拖欠工资的行为,要是连续三个月不发工资当然属于无故拖欠工资,单位需要及时支付职工工资、同时还要支付相应的赔偿金。

    赵金保律师
    2023.05.0575人收看
  • 黄东洁律师

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  • 公司拖欠工资可以要求多少赔偿?讨要工资最快最狠的方法

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    公司拖欠工资可以要求多少赔偿?讨要工资最快最狠的方法

    内容:例如,法律可能规定,如果公司拖欠工资超过一个月,雇主需要支付一定倍数的赔偿金额,以惩罚违法行为,针对公司拖欠工资问题,法律规定了相应的赔偿要求,以保护劳动者的权益,本文将详细介绍公司拖欠工资的赔偿要求,并通过法律规定和实际案例分析,帮助读者更好地了解和应对这一问题,2. 滞纳金或违约金:有些法律规定,如果公司拖欠工资超过规定的时间限制,雇主可能需要支付额外的滞纳金或违约金作为赔偿,一、法律规定的赔偿要求不同国家和地区的法律对于公司拖欠工资的赔偿要求可能有所不同。

    任冰峰律师
    2023.09.141017人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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  • 业主拖欠物业费超过三年,会产生滞纳金吗?

    陈明月律师

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    陈明月

    业主拖欠物业费超过三年,会产生滞纳金吗?

    内容:物业服务合同通常会约定业主未按时缴纳物业费,将产生滞纳金。下面为大家详细介绍:业主拖欠物业费超过三年,会产生滞纳金吗?建议业主入住后,在签订《物业服务合同》前,物业费滞纳金的约定过程最好由全体业主事先讨论决定,再与物业服务公司协商达成一致后,签订物业服务合同。对于二手房来说,如果业主在日常生活中,发觉物业费滞纳金等物业规定不合理,可以向业主委员会反映情况,达成一致后,可以向所属物业服务公司提出更改相应条款。同时,根据最高人民法院对民间信贷最高利息的规定,消费者违约金的所有赔偿不得超过年息24%的上限。上述物业费由5万变成55万,显然不符合规定。那么业主拖欠物业费超过三年,会产生滞纳金吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
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  • 李楠楠律师

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  • 民法典中死者对外拖欠债务如何赔偿

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    民法典中死者对外拖欠债务如何赔偿

    内容:中华人民共和国民法典第一千一百五十九条分割遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务但是应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产。第一千一百六十一条继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分继承人自愿偿还的不在此限。被继承人生前与他人有合伙关系的其在合伙财产中的份额列入遗产。那么民法典中死者对外拖欠债务如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 姚平律师

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  • 租房拖欠房租的滞纳金一般多少合适

    李楠楠律师

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    李楠楠

    租房拖欠房租的滞纳金一般多少合适

    内容:租房已经成为一种流行的生活方式。那么滞纳金一般多少比较合适呢?根据行政法理论,滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型。《合同法》第一百一十四条第一款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。因此,房屋租赁合同中关于房租迟交的违约金的约定是合乎法律规定的。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。《合同法》第一百一十四条第二款规定:约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。那么租房拖欠房租的滞纳金一般多少合适。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.09263人收看
  • 于海明律师

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