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银川因欠薪引发的
2022.09.03 18:08:46
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周春花精英律师
擅长领域：婚姻家庭
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2022.09.03 18:08:46
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因合同盖章而引发的纠纷要怎么办
张旭律师
北京市元甲律师事务所
因合同盖章而引发的纠纷要怎么办
内容：因合同盖章而引发的纠纷主要表现为下列见种一、一方盖章对方未盖章。当然追究未盖章当事人的缔约过失责任必须符合即1、假借订立合同恶意进行磋商。在恶意磋商的情况下善意方有权追究对方的缔约过失责任。如果该空白合同不符合要约的规定则仅仅是一个要约邀请对方盖章则视为要约而不视为合同成立。盗盖印章的盖章人之行为已触犯了刑律构成了犯罪应受的处罚。至于被盗印章一方因其本身没有过错不应承担合同责任。
张旭律师2022.02.22231人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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拖欠工资主动离职如何获得欠薪和补偿
周春花律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资主动离职如何获得欠薪和补偿
内容：拖欠工资主动离职如何获得欠薪和补偿
周春花律师2023.04.1357人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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老人过世留房子引发的纠纷应该如何处理
周春花律师
北京市元甲律师事务所
老人过世留房子引发的纠纷应该如何处理
内容：何-氏夫妇尽心尽力地照顾熊老伯的生活起居。之后数年，熊因病曾多次住院，都是何-氏夫妇在身边悉心照料。2007年2月，熊老伯病故，何-氏夫妇继承了熊的房屋，一直居住至今。然而，今年6月，熊老伯的女儿将何-氏夫妇告上法院，称后者没有任何理由占有并使用其父亲遗留的房屋;她作为房屋继承人，拥有对房屋的处分权，要求何-氏夫妇无条件归还房屋。柳南区法院审理认为，我国民法典规定，公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人，因此熊老伯生前以证立遗嘱的形式，将自己的住房遗赠给何-氏夫妇的行为依法成立。据此，法院一审判决驳回熊的女儿的诉讼请求。那么老人过世留房子引发的纠纷应该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.11642人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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广东农民工欠薪事件三种失职要问责
任冰峰律师
北京天用律师事务所
广东农民工欠薪事件三种失职要问责
内容：三种失职要问责省纪委特别明确，将及时查处党政领导和企业负责人在解决农民工工资支付工作中的三种失职情况、各自问责要求。第一种是当地企业发生大规模欠薪，造成群体性聚众闹事事件发生的，或者对发生欠薪事件处置不力、导致事态恶化、造成恶劣影响的，对党政主要领导和企业主管部门的主要领导实行问责。第二种是因政府有关部门的工作不作为，造成农民工工资不能及时支付引发重大群体性事件的，对有关部门的主要领导实行问责；第三种是对存在拖欠农民工工资的用人单位，要严格依照国务院颁布的《劳动保障监察条例》的规定，督促政府有关部门尤其是企业主管部门责令其改正。那么广东农民工欠薪事件三种失职要问责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.10471人收看 -
陈明月律师
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因变更子女抚养权而引发的纠纷有哪些
冯清琴律师
北京天用律师事务所
因变更子女抚养权而引发的纠纷有哪些
内容：因变更子女抚养权而引发的纠纷主要有以下几种情况：1、抚养方因抚养条件发生重大变化而主动要求变更抚养权。依法取得抚养权的一方当事人面对这种既成事实无可奈何，为了避免给孩子造成更大的伤害，也同意小孩继续由对方父母携带，只是暂时没有办理变更抚养手续。一些案件的原抚养人因违法犯罪而被判处有期徒刑或被送劳动教养，另一方当事人知道情况后，为防止子女由对方亲属抚养时疏于管教或受到不良影响，妨害其健康成长，而要求法院判决变更子女的抚养权。那么因变更子女抚养权而引发的纠纷有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.12368人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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救护车闯红灯引发交通事故，责任如何承担？
冯清琴律师
北京天用律师事务所
救护车闯红灯引发交通事故，责任如何承担？
内容：救护车闯红灯引发交通事故，责任应该如何承担？
冯清琴律师2023.04.12119人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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能够引发合同之债的有哪些情形
李维律师
北京市元甲律师事务所
能够引发合同之债的有哪些情形
内容：能够引发合同之债的有哪些情形建设单位拖欠工程进度款；建材供应商供应的建筑材料不合格等方面。合同之债特点第一，它是由双方当事人的法律行为引起的。由于双方当事人法律地位平等但利益相互对立，因而合同之债的发生须经双方协商自由表示其意思达于一致，一方以欺诈、胁迫等手段或乘人之危，使对方当事人在违背真实意思的情况下订立的合同无效，不能发生合同之债。
李维律师2022.03.25246人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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婚外情引发的血缘认定依据如何
李维律师
北京市元甲律师事务所
婚外情引发的血缘认定依据如何
内容：婚外情引发的血缘认定依据如何根据《最高人民法院关于人民法院在审判工作中能否采用人类白细胞抗原作亲子鉴定问题的批复》的规定，对于双方当事人同意作亲子鉴定的，一般应予准许;一方当事人要求作亲子鉴定的，或者子女已超过三周岁的，应视具体情况，从严掌握，对其中必须作亲子鉴定的，也要做好当事人及有关人员的思想工作。那么婚外情引发的血缘认定依据如何。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.11107人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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婚前财产约定引发的赠与纠纷应该如何处理
王熙律师
北京天用律师事务所
婚前财产约定引发的赠与纠纷应该如何处理
内容：1998年1月，她与张先生签订了一份赠与协议，约定后者将上述房产赠与她，并在公证处进行了公证。据此，法院判决驳回了梁女士的诉讼请求。但因此而引发婚前财产诉讼的，恐怕称的上是首例。究其原因还是由于双方未明确婚前财产约定与赠与的关系，导致这份及其不规范的公证发生一系列的漏洞。那么婚前财产约定引发的赠与纠纷应该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.11634人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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农民工被欠薪，可以要求总承包单位先行清偿吗？
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
农民工被欠薪，可以要求总承包单位先行清偿吗？
内容：另根据《保障农民工工资支付条例》第三十条的规定，被告某建筑公司作为案涉施工工程的总承包方，对拖欠的农民工工资有先行清偿的义务，且其也已先行清偿了8000元，待其全部清偿后，可依法进行追偿,为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，国务院出台了《保障农民工工资支付条例》，明确了工程经分包转包后，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿,分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿,工程建设项目转包，拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿,综上，法院依法判决被告某建筑公司向原告王老汉先行清偿人工工资22000元，某建筑公司承担先行清偿责任后，有权向被告曹某追偿,同时，也提示建筑施工总承包单位，必须严格落实该条例的有关规定，积极履行起建筑施工总承包单位对于分包单位有关劳动用工和工资发放情况的监督职责，采取有力措施保障农民工工资得到及时足额的发放，从根源上减少农民工欠薪问题的发生。
龙珊律师2023.04.19119人收看 -
翁玉素律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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引发探望权纠纷的原因有哪些
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
引发探望权纠纷的原因有哪些
内容：法律分析现行《婚姻法》规定，行使探望权的方式、时间由当事人协议，协议不成时，由人民法院判决。无疑，探望权是探望权人的法定权利，法律应该严加保护。修订后的《婚姻法》规定：“父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。那么引发探望权纠纷的原因有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.02.11140人收看 -
刘晓红律师
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家庭琐事引发离婚纠纷子女由谁抚养更合适
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
家庭琐事引发离婚纠纷子女由谁抚养更合适
内容：家庭琐事引发离婚纠纷子女由谁抚养更合适案情简介：家庭琐事引发离婚纠纷经审理查明：原被告于2011年11月相识恋爱，2012年11月28日在德安县民政局办理结婚登记手续。双方婚后由于性格不合，经常因家庭琐事争吵，现已分居生活。审理中被告同意原告要求离婚及婚生子由被告抚养的诉讼请求，原告放弃要求返还陪嫁物品和个人生活用品。法院判决：准予原告与被告离婚且婚生子随被告共同生活，原告每月支付抚养费300元至婚生子独立生活时止。本院认为，原被告于2012年11月28日登记结婚，婚姻关系合法有效，应受法律保护。本案中其子不满2岁且被告同意抚养，可准许随被告共同生活。那么家庭琐事引发离婚纠纷子女由谁抚养更合适。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.02.16518人收看 -
张芸律师
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过年引发的“杯具” 小夫妻开年头件事：离婚
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
过年引发的“杯具” 小夫妻开年头件事：离婚
内容：到了春节，因为回谁家过年，小夫妻起了争执。正月初九，同为独生子女的小李和丈夫小肖来到法院咨询离婚相关法律问题。过年时，小肖发现妻子对娘家花钱大方，小孩子的压岁钱人均500元。春节期间，小两口子由此纷争不断，最终要离婚。节后上班第一天，小文和丈夫来到天心区法院要求办理离婚立案。工作人员了解情况后，认为夫妻俩的感情并未破裂，不至于闹到要离婚。夫妻一年中大多时间处于分居状态。给家里打钱是夫妻两人唯一的联系桥梁。今年回家过年，两人又因为生活小事发生口角。为了过好团圆年，不影响家人情绪，他们往往选择过完年后办理离婚手续，再出门打工。那么过年引发的“杯具”。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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道路堆放砂石引发交通事故要赔偿起诉状
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
道路堆放砂石引发交通事故要赔偿起诉状
内容：道路堆放砂石引发交通事故要赔偿起诉状交通事故赔偿起诉状范本原告：xxx，男，汉族，1979年4月20日出生，xx人。案由：机动车交通事故责任纠纷诉讼请求：一、请求依法判令被告赔偿原告因道路交通事故致人伤残的各项损失共计133200。xxx市公安局交警支队三大队认定，被告xxx违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条之规定，是造成事故的全部原因，承担事故的全部责任，原告不承担责任。后经xxx市道路事故伤残鉴定委员会评定为十级伤残，左下肢功能丧失10%以上。8元;伤残赔偿金36584。
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婚外情生女导致引发精神损害赔偿
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
婚外情生女导致引发精神损害赔偿
内容：2002年，方*生下一女孩小丽。2003年3月，程-刚与方-丽到歙县民政局协议离婚，并对子女、财产问题进行了处理。2004年，程-刚向歙县法院提起民事诉讼，要求被告程*军与方-丽共同赔偿其精神损失费1万元。歙县法院审理认为：被告方-丽与程-刚在婚姻关系存续期间和被告程*军同居生下女儿，程-刚在受欺骗的情况下，抚养了非亲生子女为此遭受的抚养费损失，应由两被告共同承担，程-刚要求程*军支付抚养总费用7000元，证据不足。关于程-刚要求两被告赔偿精神损失费，对方-丽的诉请已明显超过法定保护期，对程*军的诉请不符合婚姻法规定的赔偿主体，与婚姻法相关解释相悖，依法不予支持。那么婚外情生女导致引发精神损害赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.02.11482人收看 -
陈宗琼律师
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“成事不说，遂事不谏，既往不咎”出自《论语•八佾》，原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中，这句话蕴含着深刻的管理智慧，既能提高决策效率，也能塑造企业文化 1. "成事不说"——聚焦未来，减少内耗 对已经成功的事情不过度讨论，避免陷入自我陶醉或争论功劳。 管理意义： ✅ 避免沉溺过去：企业成功容易滋生惰性，管理者需引导团队向前看，而非反复复盘功劳。 ✅ 减少内部争功：过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾，应更关注"下一步做什么"。 2. "遂事不谏"——尊重执行，提高效率 影响：对已经决策并执行的事不再反复劝谏，确保行动连贯性。 管理意义： ✅ 维护决策权威：避免因事后质疑导致执行者犹豫，削弱团队信心（如战略已定，中途反复修改易失败）。 ✅ 强化执行力：亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"（异议后仍全力执行），确保团队行动一致。 ✅ 警惕例外：仅适用于常规决策，若发现重大风险仍需及时纠偏。 3. "既往不咎"——容错创新，轻装前行 影响：对过去的错误不苛责，创造敢试错的环境。 管理意义： ✅ 鼓励创新：谷歌允许"败得起的失败"，员工敢尝试高风险项目（如Google Glass虽终止，但积累了AR技术）。 ✅ 减少官僚文化：若过度追责，员工会掩盖问题（如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患）。 ✅ 边界意识：原则性错误（如渎职）仍需问责，但战术性失败应宽容。 对企业管理的综合价值 1. 提升决策效率：减少对"过去"的纠结，聚焦资源解决未来问题。 2. 塑造务实文化：团队更关注行动和结果，而非空谈或推诿。 3. 降低创新成本：容忍试错能激发突破性创新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 应用建议 管理者表率：公开表态"不翻旧账"，如雷军小米内部强调"向前看五步，不回头一步"。 制度配套：建立"快速复盘→总结→清零"机制（如阿里"裸心会"只反思不追责）。 平衡艺术：重大战略错误仍需深度复盘，避免重复踩坑。 "管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱，而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则，能有效减少内耗，推动持续增长。北京天用律师事务所 14评论 -
“君子有九思”出自《论语•季氏》，是孔子提出的君子修身准则，强调人在言行举止、待人接物时应保持的九种自觉思考。 1. 视思明 释义：观察时要思考是否看得清楚、透彻。 - 避免片面认知，需多角度观察事物本质。 - 例如：工作中不轻信表象，需核实数据、调研真相。 2. 听思聪 释义：倾听时要思考是否听得明白、全面。 - 倾听时需专注，不断章取义。 - 例如：领导布置任务时，应确认关键细节，避免误解。 3. 色思温 释义：神态要思考是否温和从容。 - 管理情绪，保持亲和力。 - 例如：与人冲突时，克制怒色，以理服人。 4. 貌思恭 释义：举止要思考是否谦恭有礼。 - 尊重他人，避免傲慢。 - 例如：对待服务人员或下属，保持基本礼节。 5. 言思忠 释义：说话要思考是否诚实守信。 - 言行一致，不轻诺寡信。 - 例如：商业合作中，不夸大承诺，做到“一诺千金”。 6. 事思敬 释义：做事要思考是否敬业认真。 - 对工作负责，追求专业精神。 - 例如：即使小事也需精益求精，避免敷衍。 7. 疑思问 释义：有疑问时要思考是否主动求教。 - 破除“耻于问”的心态，及时澄清困惑。 - 例如：学习新技能时，积极提问以提升效率。 8. 忿思难 释义：愤怒时要思考可能引发的后果。 - 冷静处理矛盾，避免冲动决策。 - 例如：与家人争执时，先深呼吸，换位思考。 9. 见得思义 释义：面对利益时要思考是否合乎道义。 - 不取不义之财，坚守底线。 - 例如：职场中拒绝贿赂，维护职业操守。 这“九思”涵盖个人修养的核心维度，要时刻警示自己： - 人际关系（色温、貌恭、言忠）； - 职业发展（事敬、疑问）； - 情绪管理（忿难）； - 道德抉择（见得思义）。 需：“吾日三省吾身”，每日自省其中一二条，逐步内化为习惯。
北京天用律师事务所 279评论 -
案例：隐名股东引发的协议无效纠纷 基本案情:C委托D代持某科技公司股权，协议约定C为实际出资人。后D擅自将股权转让给E，E不知代持关系并完成工商变更。C起诉要求确认转让无效。 法院裁判要点: 1. 代持协议本身有效，但D作为显名股东对外转让股权符合“商事外观主义”，E善意取得股权； 2. C仅能依据代持协议向D索赔，无法追回股权。 风险提示: 隐名持股协议存在第三人善意取得风险； 若涉及上市公司、国有企业，代持协议可能因违反监管规定直接被认定无效。 法律建议：规避瑕疵股权协议风险 尽职调查：受让股权前核查公司账目、出资凭证、债务情况； 协议条款：要求出让方承诺“股权无权利瑕疵”； 约定若存在隐瞒债务或出资瑕疵，出让方承担违约责任； 工商登记：及时办理变更登记，避免“一股二卖”；北京天用律师事务所 144评论 -
“天下难事必作于易，天下大事必作于细”（出自《道德经》）体现了老子“由易入难、由细至大”的哲学思想，对企业管理具有深刻的启发意义。 1. 战略层面：分解目标，化难为易 启示：宏大目标需拆解为可执行的小步骤。 应用：将长期战略分解为阶段性目标（如年度/季度计划），降低执行难度。 采用“敏捷管理”或“OKR工具”，通过关键结果（KR）的细化推动总体目标（O）实现。 案例：丰田的“精益生产”通过持续小改进（Kaizen）实现效率质变。 2. 执行层面：注重细节，夯实基础 启示：细节决定成败，系统性工程依赖每个环节的精准落实。 应用： 建立标准化流程（SOP），确保基础动作规范（如麦当劳操作手册）。 通过“PDCA循环”（计划-执行-检查-改进）持续优化细节。 案例：华为“狼性文化”中强调“点滴积累”，连会议纪要的格式都严格规范。 3. 创新层面：从小处切入，渐进式突破 启示：颠覆性创新往往始于微小的改进。 应用： 鼓励员工提出“微创新”（如生产线工具改良）。 采用“MVP（最小可行产品）”模式快速试错（如微信初期仅聚焦通讯功能）。 案例：亚马逊从在线书店扩展到全球巨头，每一步都基于用户需求的细微洞察。 4. 团队管理：培养“积微成著”的思维 启示：员工能力提升和企业文化塑造需从小事积累。 应用： 通过“1%进步法则”（每日改进1%）培养团队习惯。 用“小事赋能”：让员工从负责具体任务中获得成就感。 案例：星巴克通过“伙伴文化”（如尊重每位员工的意见）提升凝聚力。 5. 风险控制：防微杜渐，规避系统性风险 启示：小问题可能引发大危机，需早期干预。 应用： 建立“风险预警机制”（如财务现金流周报、客户投诉24小时响应）。 推行“5Why分析法”追溯问题根源（如丰田生产线故障排查）。 6. 领导力：以身作则，从小事传递价值观 启示：领导者通过细节行为影响组织文化。 应用： 高管参与基层工作（如阿里“百年湖畔”新员工培训）。 通过“象征性行动”传递价值观（如任正非自己排队打车体现平等文化）。 老子的智慧提醒企业：伟大源于对简单的坚持，卓越来自对细节的执着。在VUCA（多变、不确定、复杂、模糊）时代，这一思想更能帮助企业稳扎稳打，构建长期竞争力。
北京天用律师事务所 34评论 -
税收筹划是企业或个人在合法合规的前提下，通过合理安排财务活动、优化税务结构，以达到减轻税负、提高经济效益的目的。 一、个人所得税筹划案例 1. 综合所得年度汇算的退税与补税 案例：小李全年工资薪金35万元，稿酬收入2万元，办理综合所得年度汇算时发现需要补税560元。原因是稿酬收入合并计算后适用税率提高至25%，导致补税。 筹划建议：纳税人可通过合理分配收入来源（如将部分收入转化为适用较低税率的收入类型）或充分利用专项附加扣除（如子女教育、住房贷款利息等）来降低税负。 2. 专项附加扣除的虚假申报风险 案例：小冯为少缴税款，虚假填报子女教育专项附加扣除，税务机关通过大数据核验发现后，暂停其扣除资格并责令更正。 筹划建议：纳税人应依法如实填报专项附加扣除，避免因虚假申报导致税务风险。同时，可通过合法途径（如增加捐赠扣除）优化税务结构。 二、企业所得税筹划案例 1. 研发费用加计扣除的合规应用 案例：阳泉煤业集团通过市级研发费用税前加计扣除异议项目鉴定机制，确认9个研发项目符合加计扣除条件，有效减轻了企业税负。 筹划建议：企业应规范研发项目管理，确保研发费用归集的准确性和合规性，以充分享受税收优惠政策。 2. 出口退税的风险防范 案例：某农产品经销企业因未对出口应征税货物开具发票，被要求补缴增值税2.46万元。 筹划建议：企业应加强对出口业务涉税政策的理解，确保收入确认和申报的合规性，避免因操作失误导致税务风险。 三、增值税筹划案例 1. 增值税留抵退税的合规操作 案例：长春经开区税务局通过《税收风险案例汇编》指导企业规范增值税留抵退税操作，帮助企业规避实务风险。 筹划建议：企业应定期梳理增值税进项税额，确保留抵退税申请的准确性和及时性，同时关注政策变化，避免因操作不当引发税务风险。 2. 设备更新税收优惠的精准适用 案例：德牧卫浴科技公司在“智改数转”设备更新中，通过“项目管家”团队辅导，精准适用税收支持政策，减轻了资金压力。 筹划建议：企业应充分利用税收优惠政策，如设备更新、技术改造等领域的税收支持，降低经营成本。
北京天用律师事务所 400评论 -
一桩因争执引发的血案，一方持刀致委托人亲属死亡，对方已被判刑，委托人找到天用律所处理民事赔偿，天用律师团队穿透矛盾核心，多维度促成和解，达成和解协议，委托人获得4套房产的不动产赔偿，抚慰委托人的丧亲之痛，重建生活希望。
天用债权律师-王熙 221评论 -
山西省长治市的中级法院的胜诉判决 供应煤炭引发的合同纠纷一审我方胜诉，对方上诉后在律师争取下全部驳回对方诉讼请求👏👏
王熙 429评论
