固定单价合同工程量增加了

2022.09.05 03:20:52
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黄东洁精英律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷
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  • 工程总价合同和单价合同的区别

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    工程总价合同和单价合同的区别

    内容:2、固定总价合同和固定单价合同的区别:固定总价合同是指针对当时的图纸、招标文件及技术资料的固定总价,当施工时出现设计变更的情况,还是要按照规定进行增减造价的,法律主观:具体区别如下: 固定总价合同 其实是针对当时的图纸、招标文件以及技术资料的固定,当施工过程中发生设计变更,还是要按照规定予以增减造价的,固定总价合同一般是指当时的图纸、招标文件和技术资料的固定总价,施工过程中发生设计变更时,需要按规定增减费用。

    张芸律师
    2023.10.11301人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 建筑劳务用工合同通用范本

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    建筑劳务用工合同通用范本

    内容:用工工程项目用工方式工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。

    李楠楠律师
    2022.03.21273人收看
  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 事实劳动关系转为无固定期限合同

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    事实劳动关系转为无固定期限合同

    内容:事实劳动关系成为无固定期限合同对于事实劳动关系结束,原有立法存在不同做法。二是按《劳动合同法》第14条事实劳动关系满一年后,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。除上述两种情况外,《劳动合同法》将超过一个月不满一年的事实劳动关系作为一种违法状态,来追究法律责任,规定用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。对于用人单位而言,必须充分认识到事实劳动关系表面之下潜在的风险,通过严格管理予以避免。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的,劳动合同期限从签字之日起不得少于1年。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。那么事实劳动关系转为无固定期限合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.12687人收看
  • 郭铭芝律师

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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 固定资产技术改造借款合同一

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    固定资产技术改造借款合同一

    内容:第三条借款期限定为____年____月,从发放出贷款之日起至全部收回本息,具体用款和还款的方式和时间,以借据为凭并作为本合同附件。第五条借款方按照银行抵押贷款办法规定,愿以自己拥有的财产或贷款新增的固定资产作抵押,抵押品另附明细清单,作为本合同的附件。借款方不履行合同时,贷款方对抵押品享有处理权和优先受偿权。保证人有权检查和督促借款方履行合同。第七条因国家调整计划、产品价格以及修正概算等原因需要变更合同条款时,由借、贷双方签订变更合同的协议,并经保证方同意,作为合同的补充部分。第八条本合同经合同双方签章后生效,有效期至____年____月止。那么固定资产技术改造借款合同一。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.06111人收看
  • 陈明月律师

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  • 采用工程量清单招标的单价合同完工结算

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    采用工程量清单招标的单价合同完工结算

    内容:如果发包人和承包人在合同中约定了工程变更和现场签证的结算方式,那么在完工结算时应当按照约定进行结算,在完工结算时,双方根据实际完成工程量和合同约定的单价进行了核对和确认,最终顺利完成了结算工作,双方在合同中约定了工程变更的结算方式为按照实际完成工程量进行调整,在完工结算时,发包人和承包人应当根据合同约定进行核对和确认,确保结算结果的准确性和公正性,二、单价合同概述单价合同是指合同中约定了每个项目的单价,而工程量则根据实际完成情况进行结算的合同方式。

    段建国律师
    2023.12.21699人收看
  • 杨一凡律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、建设工程

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  • 合同总价与单价不一致,合同有效吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    合同总价与单价不一致,合同有效吗

    内容:总之,合同总价与单价不一致并不意味着合同无效,具体情况需要根据法律规定和相关证据进行评判,因此,如果您发现合同总价与单价不一致,建议您咨询当地的律师,以了解适用于您情况的具体法律规定,合同总价与单价不一致,合同有效吗如果合同总价与单价不一致,合同的有效性可能会受到影响,具体情况取决于法律的规定和合同的具体内容,在一些国家,法律可能规定合同总价和单价必须一致才能视为有效合同,而在其他国家,法律可能允许一定的差异。

    杨一凡律师
    2023.12.15964人收看
  • 龙珊律师

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  • 固定资产技术改造借款合同

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    固定资产技术改造借款合同

    内容:第三条借款期限定为____年____月,从发放出贷款之日起至全部收回本息,具体用款和还款的方式和时间,以借据为凭并作为本合同附件。第五条借款方按照银行抵押贷款办法规定,愿以自己拥有的财产或贷款新增的固定资产作抵押,抵押品另附明细清单,作为本合同的附件。借款方不履行合同时,贷款方对抵押品享有处理权和优先受偿权。保证人有权检查和督促借款方履行合同。第七条因国家调整计划、产品价格以及修正概算等原因需要变更合同条款时,由借、贷双方签订变更合同的协议,并经保证方同意,作为合同的补充部分。第八条本合同经合同双方签章后生效,有效期至____年____月止。那么固定资产技术改造借款合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.07373人收看
  • 李楠楠律师

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  • 企业改制后无固定期限劳动合同可否解除?

    许瑞林律师

    许瑞林

    企业改制后无固定期限劳动合同可否解除?

    内容:《劳动法》规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上……,应当订立无固定期限的劳动合同。”《劳动法》同时也规定了由于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”、“或者生产经营情况发生严重困难”等原因,用人单位可以解除劳动合同。那么企业改制后无固定期限劳动合同可否解除?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.12700人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 事实劳动关系成为无固定期限合同

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    事实劳动关系成为无固定期限合同

    内容:事实劳动关系成为无固定期限合同对于事实劳动关系结束,原有立法存在不同做法(附表一)。二是按《劳动合同法》第14条事实劳动关系满一年后,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。除上述两种情况外,《劳动合同法》将超过一个月不满一年的事实劳动关系作为一种违法状态,来追究法律责任,规定用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。对于用人单位而言,必须充分认识到事实劳动关系表面之下潜在的风险,通过严格管理予以避免。双方当事人就劳动合同期限协商不一致的,劳动合同期限从签字之日起不得少于1年。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。那么事实劳动关系成为无固定期限合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.12729人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 应当签订无固定期限劳动合同而未签订的是否合法

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    应当签订无固定期限劳动合同而未签订的是否合法

    内容:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。应当签订无固定期限劳动合同而未签订的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。那么应当签订无固定期限劳动合同而未签订的是否合法。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.04.278252人收看
  • 任冰峰律师

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  • 无固定期限的劳动合同怎么解除

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    无固定期限的劳动合同怎么解除

    内容:无固定期限劳动合同可以通过协商解除、法定解除、约定解除三种方式予以解除。只要符合法律规定,用人单位和劳动者都可以单方面解除无固定期限劳动合同。此外,《劳动合同法》第四十条还对特殊情形下有下解除劳动合同进行了明确规定。无固定期限劳动合同的劳动者单方解除劳动合同也应遵循劳动合同单方解除的一般规定,即应提前30天通知用人单位,30天后,劳动者与用人单位的劳动合同自行解除,而不必支付违约金,但是因其单方的解除行为给用人单位造成损失的,劳动者也应承担相应的赔偿责任。那么无固定期限的劳动合同怎么解除。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.11339人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 无固定期限劳动合同可以被辞退吗_无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    无固定期限劳动合同可以被辞退吗_无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗

    内容:一、无固定期限劳动合同辞退会双倍赔偿吗1、签订无固定期限劳动合同的劳动者被辞退,属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿。

    黄东洁律师
    2022.05.119227人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 劳动法无固定期限合同如何赔偿

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    劳动法无固定期限合同如何赔偿

    内容:若该公司情况较为特殊,是国有企业改制重新签订的合同或是首次实行劳动制合同,则需要职工在上述两种单位之一连续工作十年并距离法定退休期已不满十年,才有资格签订无固定期限合同。(三)两次有固定时间的个人劳动合同签署并履行后,并且在合同期间没有违反《劳动法》的相关条例,那从第三次起就可申请签订无固定期限合同。

    王学瑞律师
    2022.03.27265人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 中途退场工程款结算纠纷案例(中途退场工程款结算纠纷案例固定单价)

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    中途退场工程款结算纠纷案例(中途退场工程款结算纠纷案例固定单价)

    内容:既然合同双方约定:如有清单漏项或设计变更增加新的工程量清单项目时,可套定额计取,那么,工程结算时,套定额的这部分措施费是应该计取的,咨询公司在对此工程审计时依据乙方结算报价与合同价格不符,且结算的综合单价和作法与投标也不尽一致,另外施工图与投标时图纸变化很大,已经不符合招标文件规定的条件了,本工程招标时按照清单报价的方式招标,并且甲乙双方合同约定按照清单单价进行结算,合同约定具有法律效力,那么在工程结算时就应该遵守双方合同的约定,咨询公司作为中介机构是无权改变工程的结算计价方式的。

    刘晓红律师
    2024.01.08521人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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