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争议标的额大的案件
2022.09.05 10:52:30
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许瑞林
擅长领域：交通事故
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2022.09.05 10:52:30
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处理人事争议案件的基本形式是什么
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
处理人事争议案件的基本形式是什么
内容：处理人事争议案件的基本形式是什么依据我国相关法律的规定，人事争议仲裁委员会处理人事争议案件实行仲裁庭制度，仲裁庭是人事争议仲裁委员会处理人事争议案件的基本形式。简单的人事争议案件，经双方当事人同意，人事争议仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。人事争议仲裁的受案范围一、行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。人事争议仲裁的受案范围应当保持相对一致，以保证当事人在仲裁后采用诉讼来救济的权利。
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段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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民间借贷案件中利息争议的认定有哪些
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
民间借贷案件中利息争议的认定有哪些
内容：《中华人民共和国合同法》第211条第二款规定：“自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。”当事人对支付利息的期限没有约定或者约定不明确，依照《中华人民共和国合同法》第61条予以确定，即“合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”根据《中华人民共和国合同法》第71条第一款规定：“债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。那么民间借贷案件中利息争议的认定有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.02.07441人收看 -
赵金保律师
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什么是劳动争议集体案件
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
什么是劳动争议集体案件
内容：劳动争议集体案件是指劳动者一方在十人以上并有共同请求的劳动人事争议为集体争议。集体争议案件的劳动者一方可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。代表人参加仲裁的行为对其所代表的劳动者发生效力，但代表人变更、放弃请求或者承认对方当事人及第三人的主张，进行和解，应当征得被代表的劳动者同意。那么什么是劳动争议集体案件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.08340人收看 -
陈明月律师
主任律师
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般离婚案件有个争议焦点问题
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
般离婚案件有个争议焦点问题
内容：般离婚案件有个争议焦点问题其夫妻感情是否确已破裂其离婚后子女由哪方抚养、抚养费如何支付其家庭财产如何分割。如果夫妻双方对以上个焦点问题能够协商致就可以直接到民政局婚姻登记机关办理离婚手续但是男女双方争议分歧大不能就离婚协议达成致只能聘请律师从中斡旋直至诉到法院。那么般离婚案件有个争议焦点问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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因竞业限制而引起的纠纷是否属劳动争议案件？
吴梦云律师
北京天用律师事务所
因竞业限制而引起的纠纷是否属劳动争议案件？
内容：因竞业限制而引起的纠纷包括因约定竞业限制条款而无相应经济补偿而引起的补偿纠纷和请求确认竞业限制条款无效纠纷以及因违反竞业限制条款而引起的赔偿纠纷等。我们认为，竞业限制的约定是在劳动合同履行期间或履行期满后对劳动者就业限制的一种约定，实际是劳动合同的履行内容或劳动合同履行的一种续延。故因竞业限制而引起的纠纷一般应视为劳动合同纠纷，应仲裁前置。但如果用人单位以不正当竞争纠纷为由起诉劳动者和新用人单位，则可以不正当竞争纠纷直接受理，无须仲裁前置。那么因竞业限制而引起的纠纷是否属劳动争议案件？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.01.10796人收看 -
许瑞林律师
主任律师
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离婚案件中子女抚养费争议的特点及法院处理原则
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
离婚案件中子女抚养费争议的特点及法院处理原则
内容：离婚案件中子女抚养费争议的特点及法院处理原则1、要求一次性给付抚养费增多近年来，主张增加、给付抚养费的案件，除主张定期给付的以外，还有多起案件是要求被告一次性给付抚养费。从而造成不同案件中主张的抚养费最高数额与最低数额之间的差距加大。这种非婚生子女索要抚养费的案件，当事人之间矛盾较大，处理有难度，特别是被告婚外与第三人同居后又生育子女的情况，由于被告通常情况下亦有婚生子女需要抚养，因此在给付抚养费数额的确定上，很难与原告达成一致。那么离婚案件中子女抚养费争议的特点及法院处理原则。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.12874人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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劳动争议一审案件能否反诉
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
劳动争议一审案件能否反诉
内容：劳动争议仲裁可以进行反诉，劳动中争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵消或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。那么劳动争议一审案件能否反诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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劳动争议案件撤诉后能否再起诉
陈宗琼律师
劳动争议案件撤诉后能否再起诉
内容：劳动争议案件撤诉后不能再起诉，对一般民事案件而言，当事人申请撤诉后可以针对同一诉讼请求再次起诉，但是劳动争议案件比较特殊，当事人申请撤诉后不能再次起诉，最高人民法院《关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁从何时起生效的解释》第一条规定，当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生效力。这一规定的主要原因是基于劳动争议案件具有仲裁前置的条件，对经过仲裁的案件，在收到裁决后的15日内当事人未进行诉讼的，原仲裁裁决生效。那么劳动争议案件撤诉后能否再起诉。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.081029人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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劳动争议案件的管辖法院
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳动争议案件的管辖法院
内容：劳动争议仲裁的劳动合同履行地优先管辖原则《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。那么劳动争议案件的管辖法院。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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孔孟廷律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动争议案件需要提交哪些证据
姚平律师
北京市元甲律师事务所
劳动争议案件需要提交哪些证据
内容：1、证明当事人主体资格的证据当事人为公民的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本；当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料。那么劳动争议案件需要提交哪些证据。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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李孟阳律师
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面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件，员工如何举证？
许瑞林律师
面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件，员工如何举证？
内容：只有证明了这两个事实，进一步的举证责任才会发生倒置，即由单位来说明辞退的理由，并予以举证证明其合法性，如果不然，才会发生单位败诉的后果。在此种辞退案件中，作为员工，每一个举证责任就是需要证明与企业之间存在劳动关系。那么面对被辞退工资纠纷等劳动争议案件，员工如何举证？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.10804人收看 -
翁玉素律师
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劳动争议案件受案范围的规定_劳动争议案件受案范围是怎样的
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
劳动争议案件受案范围的规定_劳动争议案件受案范围是怎样的
内容：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。适用终局裁决的劳动争议仲裁案件仅限于两类，一类是小额的仲裁案件，另一类是标准明确的仲裁案件。
赵金保律师2022.05.082857人收看 -
黄东洁律师
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劳动争议案件能否追加第三人
任冰峰律师
北京天用律师事务所
劳动争议案件能否追加第三人
内容：劳动争议案件是可以追加第三人的，劳动争议案件第三人，是指与劳动争议案件的处理结果有直接利害关系，因此而参加到劳动争议原、被告已经开始的劳动争议诉讼中来进行诉讼的案件当事人。与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，都可以申请参加仲裁活动。那么劳动争议案件能否追加第三人。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.08865人收看 -
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劳动争议案件上诉状范文
周春花律师
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劳动争议案件上诉状范文
内容：劳动争议案件上诉状上诉人（一审被告）：XX被上诉人（一审原告）：XX住所：三台县XX上诉人因不服四川省三台县人民法院（XX）三民初字第XX号《民事判决书》，认为一审法院在事实认定和法律适用上均存在偏差，依法提出上诉,（4）一审法院认可了XX局作出的（201X）14X号《工伤认定决定书》的法律效力，那么同样的认可了上诉人与被上诉人之间的新的劳动关系，被上诉人的用工主体适格,（1）XX局对上诉人因工受伤进行伤残待遇赔偿是一种行政性质的赔付措施，赔付的方法和措施往往不会考虑诸多的法律关系，只是按流程办理即可，一审法院不能认为其赔付了费用，就认可了劳动关系的性质。
周春花律师2023.07.05301人收看 -
邢颖律师
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劳动争议纠纷案件管辖法院是怎样的
于海明律师
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劳动争议纠纷案件管辖法院是怎样的
内容：职工一方在十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会处理集体争议案件，应当组成特别仲裁庭，由三名以上仲裁员单数组成。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭合议作出裁决，并制作仲裁裁决书送达双方当事人。
于海明律师2022.03.28397人收看 -
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分享一些股权纠纷典型案例及法院裁判要旨 1. 美康生物股权纠纷案 案情：美康生物与全资子公司原股东姚丹华因股权转让纠纷，历经多次审理，最终在2025年3月4日由宁波中院维持一审判决，驳回姚丹华上诉。姚丹华需承担14万元案件受理费。 裁判要点：股权转让纠纷中，若受让方未按协议履行义务，转让方有权提起诉讼。法院判决后，执行情况可能影响公司利润。 2. 出资瑕疵股权转让纠纷 裁判要旨：出资瑕疵的股东转让股权，若受让方明知或应知瑕疵，仍需承担出资瑕疵责任。股权转让的本质是股东资格的转移，而非单纯出资义务的转移。 3. 外商投资企业股权转让纠纷 裁判要旨：外商投资企业股权转让合同需经审批机关批准后生效。2016年后，负面清单以外的股权转让适用备案制，备案不再构成合同生效要件。 股权纠纷的常见类型 1. 股权转让合同效力争议 包括代签行为、隐瞒债务、侵犯优先购买权等问题。例如，转让方隐瞒目标公司债务，受让方可主张撤销合同。 2. 股权转让款支付纠纷 受让方未按约定支付转让款，转让方可要求继续履行合同或支付违约金。例如，某仲裁案例中，受让方未支付第二笔转让款，被裁决支付840万元及50%违约金。 3. 出资瑕疵与责任承担 未届出资期限的股权转让后，原股东仍需在未出资范围内对公司债务承担补充责任。 4. 隐名股东与显名股东纠纷 隐名股东虽未登记，但可通过协议确认股东资格。例如，某案例中，法院依据《股权认购协议》确认隐名股东身份。 最新动态与司法实践 1. 股东损害债权人利益纠纷 北京西城法院发布典型案例，明确股东抽逃出资、违法减资等行为需对公司债务承担补充赔偿责任。一人公司财产混同时，适用举证责任倒置规则。 2. 仲裁案例中的违约金争议 某仲裁案例中，违约金约定为转让款的50%，仲裁庭综合考虑资金占用损失，支持了该约定。 建议与启示 1. 对转让方的建议 确保股权转让协议条款明确，避免隐瞒债务或出资瑕疵。 在合同中约定违约责任，保障自身权益。 2. 对受让方的建议 在受让股权前，进行尽职调查，核实目标公司债务及股权状况。 明确约定转让款支付方式及时间，避免纠纷。 3. 对债权人的建议 关注公司股东出资情况，发现抽逃出资或违法减资时，及时主张权利。北京天用律师事务所 400评论 -
物业类案件，虽争议的金额不大，但关系到民事问题
李维 252评论 -
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天用建筑工程律师-王熙 570评论 -
🚩离婚时是否需要请律师，取决于案件的复杂程度和双方的具体情况。以下是一些判断标准，帮助你决定是否需要聘请律师： 🎈1. 双方是否达成一致 🎈2. 财产情况是否复杂？* 🎈3. 子女抚养权是否有争议？ 🎈4. 是否存在家暴、虐待等特殊情况。 🎈5. 法律知识是否足够？ 🎈6. 案件是否需要谈判/诉讼？ 🎈7. 经济条件是否允许？ 如果仍有疑问，可以先咨询律师，了解具体情况后再决定是否聘请。
北京婚姻律师-姚平 419评论
