建设工程民工工资保证金案由

2022.09.05 16:34:33
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李维高级合伙人
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擅长领域:物业费纠纷供暖费用纠纷
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  • 怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效

    内容:三、怎么讨要农民工工资在讨要工资时,以下是一些注意事项:1)收集证据:在与雇主沟通之前,收集和保存与工资拖欠相关的证据,如工资单、劳动合同、加班记录等,四、怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效-注意事项在讨要工资的过程中,需要注意以下几点:1)保留证据:在维权的过程中,一定要保留好所有相关的证据材料,包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,4)寻求专业帮助:如果与雇主的沟通未能解决问题,您可以咨询当地的劳动监察部门、劳动局或就业法律专家,寻求专业的帮助和建议。

    张旭律师
    2023.09.08593人收看
  • 翁玉素律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 烟台市调低建筑劳务工资保证金标准

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    烟台市调低建筑劳务工资保证金标准

    内容:为了促进房地产市场平稳健康发展,进一步减轻建设企业负担,烟台市还调整了建筑劳务保证金缴纳标准。为保证建筑农民工的利益,烟台市规范了建筑劳务工资保证金的使用。另外, 对于建筑劳务工资保证金的返还,我市建设部门也做出严格规定。按照要求,工程项目竣工验收备案后,建设单位、施工企业、监理单位在无拖欠劳务工资保证书上签字盖章,并由相关企业提出申请,经清欠机构审查确认后,建筑企业养老保障金管理部门按有关规定3个月内办结返还手续。那么烟台市调低建筑劳务工资保证金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2021.12.17206人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 工资保证金具体存储比例怎么确定

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    工资保证金具体存储比例怎么确定

    内容:施工总承包单位在同一工资保证金管理地区有多个在建工程,存储比例可适当下浮但不得低于施工合同额的0.5%。施工合同额低于300万元的工程,且该工程的施工总承包单位在签订施工合同前一年内承建的工程未发生工资拖欠的,各地区可结合行业保障农民工工资支付实际,免除该工程存储工资保证金。那么工资保证金具体存储比例怎么确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.08833人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 农民工工资账户被法院查封怎么办,农民工工资如何支付?

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    农民工工资账户被法院查封怎么办,农民工工资如何支付?

    内容:发放农民工工资账户被法院查封怎么办

    王学瑞律师
    2023.04.18112人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 拖欠民工工资处理方法是什么

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    拖欠民工工资处理方法是什么

    内容:用人单位拖欠农民工工资时,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:(1)建设领域向当地住建部门建管科投诉举报,非建设领域向当地人社部门劳动保障监察机构投诉举报,(3)通过诉讼途径解决,分三种情况:一是针对劳动争议案件,当事人经劳动仲裁后不服的,可以向法院提起诉讼,对信访事项处理意见、复查意见不服的,应在收到书面答复之日起30日内向作出意见的上级机关申请复查、复核,温馨提示:在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力手段,一定要依靠法律途径来解决问题,(2)向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁机构提出书面申请,需要注意的是:▲多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。

    刘晓红律师
    2023.07.11726人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 向农民工支付工资要提供工资单吗

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    向农民工支付工资要提供工资单吗

    内容:《保障农民工工资支付条例》第十五条 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定节假日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

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    2022.03.29183人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 欠农民工资没有欠条怎么办(农民工拖欠工资没有欠条怎么办)

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    欠农民工资没有欠条怎么办(农民工拖欠工资没有欠条怎么办)

    内容:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,包工头拖欠农民工工资没有欠条怎么办在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

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    2023.03.09924人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 追讨工资,请带着证据材料,证明自己的工作时长、月工资、劳务合同等材料,直接起诉
  • 拖欠农民工工资逾期不支付会怎样

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    拖欠农民工工资逾期不支付会怎样

    内容:第四十七条用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的,由人力资源社会保障行政部门向社会公布,必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。

    邢颖律师
    2022.04.04802人收看
  • 龙珊律师

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  • 拖欠农民工工资多少钱可以报警立案

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    拖欠农民工工资多少钱可以报警立案

    内容:报警立案的流程通常如下:农民工可以先与用人单位进行沟通和协商,要求支付拖欠的工资,2. 报警立案流程:如果农民工发现自己的工资被拖欠,可以先与用人单位进行沟通和协商,要求支付工资,根据《中华人民共和国劳动法》和《拖欠农民工工资问题处理办法》,拖欠农民工工资金额达到当地规定的一定比例或时间要求时,可以报警立案,以下是一般情况下的相关规定:1. 拖欠工资金额:根据《拖欠农民工工资问题处理办法》,拖欠农民工工资达到当地最低工资标准的30%以上,或者拖欠金额超过当地最低工资标准3个月以上的,可以报警立案。

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    2023.09.121251人收看
  • 李楠楠律师

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  • 农民工遭遇工资拖欠应该如何维权

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    农民工遭遇工资拖欠应该如何维权

    内容:农民工遭遇工资拖欠应该如何维权

    龙珊律师
    2023.04.1429人收看
  • 杨一凡律师

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  • 拖欠农民工工资怎么办

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    拖欠农民工工资怎么办

    内容:建立工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣农民工工资问题,拖欠工资解决方法拖欠工资的出处有很多,但其中重要的是《国务院关于解决农民工问题的若干意见》,1、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题建立农民工工资支付保障制度,严格规范用人单位工资支付行为,确保农民工工资按时足额发放给本人,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行,加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度,对恶意拖欠、情节严重的,可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照,并对有关人员依法予以制裁。

    李孟阳律师
    2021.12.02644人收看
  • 周春花律师

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  • 农民工没有欠条怎么要工资(欠农民工工资没有欠条也没工资表咋办)

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    农民工没有欠条怎么要工资(欠农民工工资没有欠条也没工资表咋办)

    内容:农民工没打欠条能要上工资吗农民工没打欠条能要工资,通常需要劳动者提供详细的证据和依据,用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动监察投诉,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令,一、向人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。

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    2023.03.02591人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 工资保证金的存储比例如何确定

    吴梦云律师

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    吴梦云

    工资保证金的存储比例如何确定

    内容:工资保证金的存储比例如何确定依据我国相关法律的规定,工资保证金的存储比例、存储形式、减免措施等具体办法,由国务院人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定。工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。第三十三条 除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。那么工资保证金的存储比例如何确定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.02.08608人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 履约保函的金额一般是多少,最新服务履约保证金的比例

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    履约保函的金额一般是多少,最新服务履约保证金的比例

    内容:对保留的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金,推行银行保函制度,建筑业企业可以银行保函方式缴纳,对建筑业企业在工程建设中需缴纳的保证金,除依法依规设立的投标保证金、履约保证金、工程质量保证金、农民工工资保证金外,其他保证金一律取消,那么最新服务履约保证金的比例是怎么样的呢,综上,对于履约保证金比例一般是5%-25%,国内一般是交10%,而《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。

    李楠楠律师
    2023.01.1263人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 什么单位要开设农民工工资专用账户

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    什么单位要开设农民工工资专用账户

    内容:开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。

    崔玉君律师
    2022.03.29257人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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