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3个点和9个点劳务票的区别
2022.10.06 14:30:54
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崔玉君精英律师
擅长领域：债权债务合同纠纷民间借贷
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2022.10.06 14:30:54
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工程承包人和劳务分包人的区别是什么
任冰峰律师
北京天用律师事务所
工程承包人和劳务分包人的区别是什么
内容：工程承包人和劳务分包人的区别是什么承包合同中劳务分包发承双主是有法律关系的劳务发包人劳务分包人与工程承包人以种形式承包劳务实施工程属不同情形下承包的法律关系。劳务分包是指工程总承包人、施工总承包人或工程专业分包人依据劳务分包合同约定将所承包的工程中的施工劳务分包给具有相应资质条件的劳务分包人完成并由发包人支付劳务报酬的承包方式。那么工程承包人和劳务分包人的区别是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.101030人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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劳务分包和专业分包,劳务分包和专业分包有何区别
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包和专业分包,劳务分包和专业分包有何区别
内容：劳务分包和专业分包的区别是什么专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质，其不同资质条件有61种,专业分包与劳务分包的区别1、法律分析：区别之处有：专业分包的内容是分步分项工程，计取的是工程款，表现为包工包料,3、专业分包和劳务分包的区别如下：分包主体不同：专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质,法律分析：劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分，专业分包的内容一定包含劳务内容,2、法律分析：劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分，专业分包的内容一定包含劳务内容,法律分析：劳务分包与专业分包最核心的区别就在于分包合同的内容或者标的不同，劳务分包的内容仅仅为工程施工中的劳务部分，专业分包的内容一定包含劳务内容。
陈明月律师2023.09.15933人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳务派遣工可以转正吗,劳务派遣工对岗位有什么区别
张芸律师
北京市元甲律师事务所
劳务派遣工可以转正吗,劳务派遣工对岗位有什么区别
内容：现行法律对此没有对劳务派遣工作出相关规定，能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。因为劳务派遣工是与原用人单位的签订的劳动合同，与现用工单位之间不存在劳动关系，而如果要转正就必须要与用工单位签订劳动合同后才可能转正。那么劳务派遣工可以转正吗,劳务派遣工对岗位有什么区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.08669人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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劳动关系与劳务关系的区别
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳动关系与劳务关系的区别
内容：2.劳动关系的方是用人单位另方必然是劳动者劳务关系的主体是平等主体可能是两个平等主体也可能是两个以上的平等主体可能是法人之间的关系也可能是自然人之间的关系还可能是法人与自然人之间的关系。那么劳动关系与劳务关系的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.10152人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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专业分包和劳务分包的区别,专业分包和劳务分包的区别是什么
崔玉君律师
北京天用律师事务所
专业分包和劳务分包的区别,专业分包和劳务分包的区别是什么
内容：专业分包和劳务分包的区别如下：分包主体不同：专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质,3、专业分包和劳务分包的区别如下：分包主体不同：专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质,清包&rdquo,清包&rdquo,专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质，其不同资质条件有61种,专业工程分包人持有的是专业承包企业的资质，其不同资质条件有61种。
崔玉君律师2023.09.15805人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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劳务施工合同和专业分包合同(劳务派遣合同和劳务分包合同的区别)
段建国律师
北京天用律师事务所
劳务施工合同和专业分包合同(劳务派遣合同和劳务分包合同的区别)
内容：劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业即劳务作业发包人将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业即劳务作业承包人完成的活动,专业工程分包纯腊是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业即专业分包工程承包人完成的活动,劳务分包的发包人可以是总承包人，也可以是专业工程承包人，可能涉及四方当事人,专业分包和劳务分包的区别法律分析：专业分包的发包人只能是总承包人，涉及三方当事人。
段建国律师2023.09.19125人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳务派遣单位与用工单位的区别
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳务派遣单位与用工单位的区别
内容：劳务派遣用工的本质是劳务派遣单位同劳动者建立劳动关系，并派遣至用工单位进行工作，劳务派遣单位与用工单位的关系是一种民事合作的关系，用工单位与劳动者不存在劳动关系，而用工单位用工则是指用工单位同劳动者的之间直接签订劳动合同，存在劳动关系。劳务派遣用工在一定程度上降低了单位的用工风险，但并不是与用工单位没有关系了，一旦出现相关的争议事项，用工单位同样负有连带责任。那么劳务派遣单位与用工单位的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.06146人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳务合同和劳动合同的区别
邢颖律师
北京天用律师事务所
劳务合同和劳动合同的区别
内容：劳务合同适用于外包和派遣情况下的临时劳动力雇佣，而劳动合同则是常见的雇佣合同形式，提供更多的权益保护和持续性的工作关系,虽然劳务合同和劳动合同都涉及雇佣关系，但它们在性质、法律适用和权益保护等方面有着明显区别,# 结论劳务合同和劳动合同在雇佣关系和法律保护方面存在明显的区别,# 劳动合同劳动合同是一种常见的雇佣合同形式，用于明确雇主与劳动者之间的聘用关系和权益保护,3. 法律保护：劳务合同在某些情况下可能为劳动者提供较少的法律保护，而劳动合同通常为劳动者提供更多的权益保护和法律支持。
邢颖律师2023.06.19105人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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如何区别劳动关系和劳务关系？
邢颖律师
北京天用律师事务所
如何区别劳动关系和劳务关系？
内容：劳务合同内容主要由双方当事人协商约定，可以口头约定，也可签订书面合同；第二，劳务关系是平等主体之间的合同关系。劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，无需提供保险、福利等待遇，不存在人身隶属关系；第三，劳务关系基于民事法律规范成立，受民事法律规范的调整和保护，劳务关系可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任。劳动关系与劳务关系具体有何区别？劳务关系中却不存在这些附随义务。那么如何区别劳动关系和劳务关系？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.10758人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳务分包与转包的区别
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
劳务分包与转包的区别
内容：劳务分包与转包的区别对象不同。而劳务分包的情况下劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为而劳务分包属合法行为法律对劳务分包并不禁止。依法进行的劳务分包合法有效不同于转包只要认定为转包行为均无效。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任劳务分包双方互相按合同承担相应责任并不共同向发包人承担连带责任。那么劳务分包与转包的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.10684人收看 -
杨一凡律师
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劳动关系劳务关系区别
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
劳动关系劳务关系区别
内容：根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。那么劳动关系劳务关系区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.121016人收看 -
周春花律师
主任律师
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建设工程施工合同和劳务合同有什么区别
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
建设工程施工合同和劳务合同有什么区别
内容：建设工程施工合同与劳务合同应当从四个方面来区别：1、标的种类。建设工程施工合同的标的是建设工程。建设工程施工合同中发包方支付的是工程款，其中包含人工工资。建设工程施工合同的承包人必须具备一定建筑资质，如果工程需要分包，必须经业主同意。建设工程施工合同中承包人必须以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成工程。建设工程施工劳务合同范本建设工程施工劳务合同甲方：__________________乙方：__________________依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。那么建设工程施工合同和劳务合同有什么区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2021.12.27826人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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建筑分包和劳务分包的区别
周春花律师
北京市元甲律师事务所
建筑分包和劳务分包的区别
内容：（一）工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程；工程劳务分包人是取得工程中的劳务，提供劳动力。（二）工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程；劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的设备、原材料结合。（三）承包单位进行分包工程，需经过业主的同意；承包单位进行劳务分包不需要业主同意。（五）工程分包人向工程承包人结算的是工程价款；劳务分包人向工程承包人结算的是工费，是按工日的单价和工日的总数量进行结算的。那么建筑分包和劳务分包的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2021.12.20348人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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劳务分包与工程转包和肢解发包的区别
于海明律师
北京市元甲律师事务所
劳务分包与工程转包和肢解发包的区别
内容：劳务分包与工程转包和肢解发包的区别对应主体不同。转包和肢解发包的对象是工程或分部分项的工程是承包合同中整个建设工程的全部或部分而劳务分包仅指向工程的劳务。转包和肢解发包均属于法律法规所明确禁止的无效行为而劳务分包属于合法行为法律对劳务承包并不禁止。转包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任肢解发包造成的质量或其他问题由发包人和肢解承包人承担相应责任总承包人不承担责任而劳务分包双方按合同承担相应责任并不共同向发包人承担连带责任。那么劳务分包与工程转包和肢解发包的区别。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.101090人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
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劳务派遣和人力外包的区别_人事外包与劳务派遣有的区别是什么
王学瑞律师
北京天用律师事务所
劳务派遣和人力外包的区别_人事外包与劳务派遣有的区别是什么
内容：人事外包与劳务派遣的定义组织外部寻找资源来完成组织内部工作。人事外包与劳务派遣有什么区别人事外包与劳务派遣有什么区别一、人事外包与劳务派遣的区别1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法劳务外包适用合同法。发包企业对劳务承包单位的员工不进行直接管理其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定,劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。劳务派遣中给被派遣劳动者造成损害的劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。
王学瑞律师2022.05.084317人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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商业困局破局点： 商业模式主要解决如何凝聚客户的问题； 营销模式主要解决如何让人信任的问题； 团队模式主要解决如何统一立场的问题！ 模式的背后是系统， 系统的背后是机制， 机制的背后是价值观， 价值观的背后是文化， 文化的背后是思维， 改变思维即可改变一切！ 来到《百万律师教练班》，你就知道律师思维和客户思维、营销思维、产品思维、市场思维、管理思维、团队思维的区别，你就知道如何取长补短！
北京大律学苑 964评论 -
商业困局破局点： 商业模式主要解决如何凝聚客户的问题； 营销模式主要解决如何让人信任的问题； 团队模式主要解决如何统一立场的问题！ 模式的背后是系统， 系统的背后是机制， 机制的背后是价值观， 价值观的背后是文化， 文化的背后是思维， 改变思维即可改变一切！ 来到《百万律师教练班》，你就知道律师思维和客户思维、营销思维、产品思维、市场思维、管理思维、团队思维的区别，你就知道如何取长补短！
北京大律学苑 440评论 -
【父母出资买房｜离婚时首付怎么分？必看避坑指南💔】 ✨婚前买房vs婚后买房？ ✨写名不写名区别多大？ ✨父母出资如何不“打水漂”？ 离婚房产纠纷 父母半辈子积蓄付的首付差点被分走 一定要看！防患于未然！ 🔍 情景1：婚前父母付首付 ✅ 房产证只写自己名字 ➡？ 首付归属个人财产 ✅ 婚后共同还贷部分 ➡？ 需补偿对方增值部分 ⚠？ 重点：转账备注“仅赠与自己”+签赠与协议 🔍 情景2：婚后父母帮付首付 🚨 默认视为赠与夫妻双方！（除非公证单独赠予） 📝 救命操作：让父母签《借款协议》+银行流水备注借款 💡 终极防御公式： 父母转账凭证+书面约定+房产登记策略‼？ ⭐？ 防坑TIP： 哪怕感情再好也要签婚前协议 爱情会变，法律证据永留存！ 建议收藏转发给爸妈看 关键时刻真的能保住血汗钱！
北京婚姻律师-姚平 542评论 -
🌟 精准维权，胜诉捷报 🌟 代理唐先生成功化解承揽合同纠纷，法院判决： ✅ 全额追回140万元劳务费及利息，锁定合同责任； ✅ 逻辑严谨，突破多重抗辩，直击案件核心； ✅ 客户赞誉锦旗：“专业严谨有逻辑，成功化解难题”！ 工程款拖欠不慌，天用律师以法律为刃，助您高效追偿！
天用债权律师-王熙 42评论 -
天用律师帮助客户解决3年多要不回工程款的苦恼，一审二审胜诉，要回劳务费33万元，并且法院支持了逾期利息。当事人的激动心情溢于言表，在锦旗文字上展现的淋漓尽致！
郭铭芝 848评论 -
还要先票后款，还要13个点。工程行业到底谁最难呢？是劳务吗？是劳务啊，大部分都是农民工啊，工资有保障，农民工工资支付条例来兜底啊，有专门的维权的办法。那么是总包吗？其实也不是总包啊，有建设工程优先受偿权的保护，最后修起来的房子呢，又可以折价收偿，那就是实际施工人喽。其实啊，也不全是实际施工人，也有相应的法律和司法解释来保护它，有时候呢，还可以突破合同的相对性，找业主要钱。那么工程行业到底谁最惨呢？材料供应商可能就要跳出来了，爹不疼妈不爱，没有特殊的通道可以走，也没有特殊的法律来保护他，他垫资供货不说，还要先票后款，还要13个点，账期呢，少则几个月，多则几年，最后呢，还要给你付商票，到期呢，不能兑现，等你准备回来追索的时候，早就已经黄花菜了，甲方都破产了，你还能找他？
要到钱吗？有没有材料供应商的老板出来说说你的心酸事儿呢？评论区告诉我，关注西主任，有事不求人。
天用建筑工程律师-王熙 559评论 -
徐主任啊，这甲方是真不给我们结算，拖着工程款，我还能忍一忍，可是工资罚不下去了，要是农民工兄弟们闹起事儿来，我可真扛不住啊，所以咱们国家针对农民工工资的问题，其实有专题研究过，也是重点保护劳务费的支付的问题，那你现在咱们不可能说现在拿不到劳务费，我们直接去起诉，那那个过程太漫长了，那所以咱们接下来的话，第一步你可以先去劳动监察大队先去投诉，基本上像这种劳务费的问题，通过投诉，而且是多人啊，或者几十个人劳务费，那么他那边会有快速响应，那么联系公司那边来去解决这个事情，那第二个的话就是说，假如说你通过这个投诉，他是没有这个效果的话，那么咱们也可以采取保全措施，也就保全这个公司的这个账户，因为毕竟他现在还正常经营，一旦保全冻结之后，他的正常进项出项有有问题了，那么他会主动的给我们去做谈判，当然如果说这些还都没有办法，我们也可以去住建部门进行投诉啊，这也是投诉的一种。
途径，因为这家公司他也正在接工程，那么这个项目的话也正在进行施工，如果我们有投诉的话，会影响他一些证件的一些办理，可以优先通过投诉的方式来给你解决，因为你这个是劳务费，不是这个公众上的问题，关注西主人有事不求人。
天用建筑工程律师-王熙 795评论
