我们工头在劳务公司的工程款已经基本结完,但还是拖欠我们37400元血汗钱该怎么办呢?

2021.09.17 16:26:21
106人收看
大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
在线咨询
擅长领域:交通事故
您好,收集证据,起诉处理。
13 人赞同
530 人不赞同
相关法规
律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

  • 律师回复中...
  • 拖欠工资三个月应赔偿多少,拖欠工资3个月算违法吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    拖欠工资三个月应赔偿多少,拖欠工资3个月算违法吗

    内容:如果发现用人单位有拖欠工资的苗头,应当及时与用人单位协商解决,并要求支付拖欠的工资及赔偿金,如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,并要求用人单位支付拖欠的工资及赔偿金,在上述案例中,由于员工及时向劳动监察部门投诉并最终获得成功解决,公司不仅要支付拖欠的工资,还需承担一定的赔偿责任,根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位未按照合同约定及时足额支付报酬的,应当按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    陈明月律师
    2023.09.14717人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
    • 帮助过 457
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    陈凯旋律师

    北京市元甲律师事务所

    陈凯旋

    拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理

    内容:拖欠工资属于劳动争议纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;6、法律、法规规定的其他劳动争议。律师建议,当发生用人单位拖欠工资的情况时,劳动者应及时搜集证据,向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁机关申请仲裁,通过合法手段维护自己的权益。那么拖欠工资算劳务纠纷吗?怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈凯旋律师
    2022.01.08264人收看
  • 于海明律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 您好,有正常用工合同可以通过仲裁主张你可以致电咨询我们,我们有专业人员帮你解答。
  • 拖欠工资一个月可以要求赔偿多少

    李广荣律师

    北京市元甲律师事务所

    李广荣

    拖欠工资一个月可以要求赔偿多少

    内容:二、相关法律规定拖欠工资的赔偿要求是根据《劳动法》等相关法律法规制定的,以下是一般情况下的相关法律规定:1. 《劳动法》:根据《劳动法》第98条的规定,用人单位拖欠工资的,劳动者有权要求支付拖欠工资的两倍金额,本文将介绍在拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求的赔偿金额及相关法律规定,一、拖欠工资一个月的赔偿要求当劳动者遭遇拖欠工资一个月的情况时,他们可以提出以下赔偿要求:1. 拖欠工资的赔偿金额:根据《劳动法》的规定,拖欠工资一个月的情况下,劳动者可以要求用人单位支付其拖欠工资金额的两倍。

    李广荣律师
    2023.09.141386人收看
  • 黄东洁律师

    主任律师
    • 帮助过 1134
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 工程劳务合同甲方不付款(劳务分包甲方不给钱怎么办)

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    工程劳务合同甲方不付款(劳务分包甲方不给钱怎么办)

    内容:我们从甲方签的合同但是我们是个人就挂靠了一个劳务公司甲方也没给我们...有关系,如果公司和甲方没有支付完工程款,那公司和甲方有义务支付工人工资,签了劳务合同,甲方一直不付进场费可以退场冯如果甲方的违约行为是不履行金钱给付义务,那么非违约方可以催告其及时履行给付义务,经催告仍不履行的,非违约方可以向法院起诉主张甲方承担违约责任,包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

    翁玉素律师
    2023.12.28134人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
    • 帮助过 472
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 建筑劳务工资保证金标准调低

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    建筑劳务工资保证金标准调低

    内容:昨日,记者从建设部门获悉, 为了促进房地产市场平稳健康发展,进一步减轻建设企业负担,我市还调整了建筑劳务工资保证金缴纳标准。工程预备中标期间,外地进烟建筑施工企业到工程所在地建筑企业养老保障金管理机构缴纳的劳务工资保证金标准,由原来按承建工程合同造价的10%降到6%,企业也可到担保公司提供等额担保。按照要求,工程项目竣工验收备案后,建设单位、施工企业、监理单位在无拖欠劳务工资保证书上签字盖章,并由相关企业提出申请,经清欠机构审查确认后,建筑企业养老保障金管理部门按有关规定3个月内办结返还手续。那么建筑劳务工资保证金标准调低。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2021.12.17840人收看
  • 荣静月律师

    主任律师
    • 帮助过 1193
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 农民工工资拖欠举报热线电话

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    农民工工资拖欠举报热线电话

    内容:农民工工资拖欠可以找劳动部门寻求帮助可以拨打12333。如果农民工与欠薪方之间是劳务关系建议劳动者可以在收集好与欠薪方之间存在劳务关系以及其拖欠劳动者劳务报酬数额的证据后向人民法院提起诉讼请求判令欠薪方支付拖欠的劳务报酬。劳动仲裁裁决或者人民法院的判决发生法律效力后欠薪方未按裁决或者判决的内容履行支付报酬义务的劳动者可以申请法院强制执行。

    孔孟廷律师
    2022.03.03672人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
    • 帮助过 1412
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    包工头可以起诉发包方要劳务费吗(包工头欠工资可起诉发包方吗)

    内容:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理,2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    姚平律师
    2024.01.11232人收看
  • 张旭律师

    主任律师
    • 帮助过 1462
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:房产纠纷、建设工程

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠工资超过一个月怎么赔偿,赔偿标准是什么

    许瑞林律师

    许瑞林

    拖欠工资超过一个月怎么赔偿,赔偿标准是什么

    内容:如果用人单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以按照以下规定维护自己的合法权益:1)支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,2)赔偿金如果用人单位拒不支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,在这个案例中,用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定,拖欠劳动者工资超过了一个月,3)劳动仲裁和诉讼如果用人单位拒绝履行支付工资和赔偿金的义务,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

    许瑞林律师
    2023.09.141049人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 在建工地拖欠工资找哪个部门

    荣静月律师

    北京市元甲律师事务所

    荣静月

    在建工地拖欠工资找哪个部门

    内容:欠薪找哪个部门处理 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,5、工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理,工地工资拖欠的情况下,可以到当地的劳动管理部门进行投诉,还可以申请仲裁处理,还可以提交有关证据来向法院提出诉讼处理,具体情况可以依据实际的违法事实后果来进行处理。

    荣静月律师
    2023.10.24381人收看
  • 周春花律师

    主任律师
    • 帮助过 201
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 劳务分包能否突破合同相对性,劳务分包合同是否有效

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    劳务分包能否突破合同相对性,劳务分包合同是否有效

    内容:2、法律分析:在法定条件下发包方是有责任的,如果发包人将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,当包工头拖欠工人劳务工资时,可直接要求具有更好清偿能力的承包人承担被拖欠的劳务报酬,第7条规定:“具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人、分包人签订的劳务分包合同,当事人以转包建设工程违反法律规定为由请求确认无效的,不予支持,5、法律主观:个人可以与公司签订劳务分包合同吗 依据我国相关法律的规定,个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。

    林艳英律师
    2023.11.27193人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
    • 帮助过 343
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间

    内容:5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,农民工工资拖欠得诉讼,在争议发生之日起的一年内,已向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的,算其在诉讼时效之内,劳动报酬诉讼时效1、法律主观:劳动报酬的诉讼时效根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

    张嘉娱律师
    2023.09.141516人收看
  • 陈明月律师

    主任律师
    • 帮助过 47
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠劳务费可以起诉发包方吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    拖欠劳务费可以起诉发包方吗

    内容:4、包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,劳务分包甲方不给钱怎么办1、法律分析:拖欠工程款,属于普通民事纠纷,可以到人民法院起诉解决,经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留 证据 ,有备无患。

    于海明律师
    2023.12.28398人收看
  • 毋磊颖律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 大包工头拖欠小包工头工程款

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    大包工头拖欠小包工头工程款

    内容:包工头拖欠工程款怎么办1、总包拖欠劳务分包方工程款先协商解决,或者找第三方(如律师)调解处理,协商不成,在有约定仲裁条款的情况下,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款,3、包工头被拖欠工程款可以向法院起诉,要求对方支付工程款并支付违约金以及逾期付款利息,工地包工头拖欠工人工资怎么办包工头拖欠农民工工资不给,解决办法如下:协商解决,与包工头司友好协商,公司拖欠包工头工程款怎么办公司拖欠工程款不给可以通过以下几个途径解决问题:第一,主动联系该公司负责人,与公司该项目负责人协商,询问其拖欠工程费用的原因,共同制定对策,私下协商解决。

    任冰峰律师
    2023.11.28123人收看
  • 陈凯旋律师

    主任律师
    • 帮助过 1258
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 烟台市调低建筑劳务工资保证金标准

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    烟台市调低建筑劳务工资保证金标准

    内容:为了促进房地产市场平稳健康发展,进一步减轻建设企业负担,烟台市还调整了建筑劳务保证金缴纳标准。为保证建筑农民工的利益,烟台市规范了建筑劳务工资保证金的使用。另外, 对于建筑劳务工资保证金的返还,我市建设部门也做出严格规定。按照要求,工程项目竣工验收备案后,建设单位、施工企业、监理单位在无拖欠劳务工资保证书上签字盖章,并由相关企业提出申请,经清欠机构审查确认后,建筑企业养老保障金管理部门按有关规定3个月内办结返还手续。那么烟台市调低建筑劳务工资保证金标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2021.12.17195人收看
  • 陈宗琼律师

    主任律师
    • 帮助过 1
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    拖欠工程款打什么电话可以解决,拖欠工资打110可以解决吗

    内容:2、拖欠工资打110一般情况不管用,因为老板拖欠工资是民事纠纷,不在公安机关的管辖范围内,员工的工资被拖欠,最好去当地劳动监察大队投诉反映,或者申请劳动仲裁,工程款拖欠打什么电话最管用1、拖欠工程款可以拨打12333或者12351举报,也可以通过下列方式来进行讨要:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,3.申请调解:如果劳动监察部门无法解决问题,可以向当地的劳动争议仲裁机构申请调解,要求用人单位支付工资。

    吴梦云律师
    2023.09.19781人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
    • 帮助过 0
    • 好评率 100%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富