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未缴社保职工可随时解除合同
姚平律师
北京市元甲律师事务所
未缴社保职工可随时解除合同
内容:某单位未为职工任某缴纳社会保险费,任某要求解除合同却遭到拒绝。2008年12月30日,进出口公司书面通知任某,不同意其提出的口头辞职申请,要求任某近期上岗。法院认为: 《劳动合同法》第38条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。任某据此要求与进出口公司解除劳动合同,并要求进出口公司支付1个半月的经济补偿1140元,于法有据。任某要求进出口公司为其出具解除劳动合同证明书,并办理档案转移和社会保险关系转移手续,理由正当。任某要求进出口公司为其补缴社会保险费的诉讼请求,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。那么未缴社保职工可随时解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.11294人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
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交社保未签劳动合同还用补偿吗
毋磊颖律师
北京市元甲律师事务所
交社保未签劳动合同还用补偿吗
内容:3、没有缴社保、加班工资、年休假公司违反法律规定,没有缴纳社保,未支付加班工资、未放年休假的,可在劳动仲裁时一并主张。那么交社保未签劳动合同还用补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
毋磊颖律师2022.01.11817人收看 -
毋磊颖律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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单位未缴社保费职工可以解除劳动合同
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
单位未缴社保费职工可以解除劳动合同
内容:李某于2000年2月到苍山县某公司工作,月工资1200元,直到2008年2月,单位才与他签订了为期5年的劳动合同,但是一直未为其缴纳社会保险费。2011年1月,李某想辞职,要求单位给予经济补偿,单位以合同不到期为由,不同意李某辞职,更不愿意支付经济补偿。仲裁委经审理认为,根据《劳动合同法》第38条第2款规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。据此,仲裁委依法裁决:该公司于15日内为李某办理解除劳动合同手续,并支付经济补偿13200元。那么单位未缴社保费职工可以解除劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.11536人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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企业不缴社保员工可解除合同
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
企业不缴社保员工可解除合同
内容:我听说《劳动合同法》实施后,类似我的这种情况可以随便辞职,是不是这样。专家解答中华英才网劳动法顾问表示,《劳动合同法》正式将社会保险新增为劳动合同的法定必备条款,要求企业在劳动合同中写清为劳动者缴纳社会保险金的详细情况。并规定如果企业不为员工缴纳社保,员工可随时与之解除劳动合同,并且有权利要求企业支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十条的规定,员工因企业不缴纳社保而解除劳动合同时,在获经济补偿金的基础上,还可要求企业做出赔偿,在当地社保政策范围内,补缴其所欠的社会保险金。那么企业不缴社保员工可解除合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.12581人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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非全日制劳动合同需要缴纳社保吗
王熙律师
北京天用律师事务所
非全日制劳动合同需要缴纳社保吗
内容:非全日制用工,以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险。
王熙律师2023.05.0923人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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劳动合同与社保不一致的纠纷
张芸律师
北京市元甲律师事务所
劳动合同与社保不一致的纠纷
内容:在社会现实中,也会存在劳动合同和社保缴纳的主体存在不一样的情况,出现这样情形的原因,有的是单位管理混乱,有的是员工主动要求,有的是异地第三方代缴,不一而足。那么,劳动合同与社保不一致的纠纷怎么处理?劳动关系和社保不一致怎样确定劳动关系?
张芸律师2021.10.23449人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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单位试用期没交社保能否解除合同?
任冰峰律师
北京天用律师事务所
单位试用期没交社保能否解除合同?
内容:A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。劳动法规定,当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,这就是劳动争议的时效规定。由此可知,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位并且需向劳动者支付经济补偿金。那么单位试用期没交社保能否解除合同?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.11129人收看 -
李维律师
主任律师
擅长:房产纠纷、合同纠纷、法律顾问
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没有劳动合同怎么处理社保纠纷
冯清琴律师
北京天用律师事务所
没有劳动合同怎么处理社保纠纷
内容:现实生活中,每年都能遇到很多劳动争议的案件,公司为员工缴纳社保,这是劳动法规定的法定责任,不交是违法行为。那么,没有劳动合同怎么处理社保纠纷?劳动合同纠纷社保怎么办?看下大律网专业律师的专业解答。
冯清琴律师2021.10.23753人收看 -
郭铭芝律师
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擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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建筑劳务分包合同需要交社保吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
建筑劳务分包合同需要交社保吗
内容:目前,建筑企业的就业形式多种多样。如何与农民工签订劳动合同?对于企业来说,税负、社会保障和税收风险是不同的?如何选择合适的就业形式,有效降低企业的税收负担、社会保障和税收风险?建筑劳务分包合同需要交社保吗?下面跟随大律网专业律师一起来看看吧。
黄东洁律师2021.10.23569人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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未交社保解除劳动合同经济补偿
李维律师
北京市元甲律师事务所
未交社保解除劳动合同经济补偿
内容:《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”应强调的是,在双方协商一致的情况下,用人单位仍应按每工作一年,发给一个月工资的标准给付经济补偿金,而不可自行协商成不支付经济补偿金。如劳动者确同意不支付经济补偿金,可采用劳动者提出书面辞职书,用人单位予以同意的方式。那么未交社保解除劳动合同经济补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.01.06547人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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建筑劳务合同必须交社保吗
崔玉君律师
北京天用律师事务所
建筑劳务合同必须交社保吗
内容:建筑工程进在实际操作中,难免会产生建筑工程建设纠纷,产生的纠纷中,其中有一些能顺利的解决,有一些则由于种种原因导致各执一词难以解决,那么建筑劳务合同纠纷如何解决?建筑劳务合同必须交社保吗?看下大律网专业律师的回答。
崔玉君律师2021.10.26507人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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喝酒后签的合同有效吗?
林艳英 212评论 -
工程合同无效,约定的管理费如何处理?收取管理费的方式及风险点有哪些?项目存在挂靠,怎么解决管理费问题?10年法院审判工作实践经验,谈判、调解、保全、债权转让、诉讼,多种定制解决方案,帮您快速要回工程款。北京天用律师事务所 882评论
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离婚可以要求精神赔偿吗?有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。损害赔偿分为物质损害赔偿和精神损害赔偿,其中,精神损害赔偿一般根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、侵权行为的后果等酌定赔偿金额。北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 10评论 -
用法律之武器,帮助当事人维护了婚姻中的权益!人生不如意十之八九,生活如此,婚姻亦如此。但我们要怀有一颗积极乐观的态度,一切向前看!北京元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
姚平 91评论 -
成功处理离婚后财产纠纷,帮助当事人拿到北京房屋折价款。要及时咨询专业人员处理,避免后续产生不必要的烦恼!愿往事随风远去,开启新的生活!北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 120评论 -
法律上没有“假离婚”一说,所以婚姻大事不可儿戏,签署离婚协议一定要谨慎,否则后果很难改变!帮助当事人获得北京房产3套、黑龙江房产1套、京牌车、孩子抚养权、现金及存款等!咨询专业律师,才能有满意的结果!北京市元甲律所婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 674评论
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第一次起诉离婚,法院会判离吗?这需要看是否能够举出充分且有力的证据,需要根据夫妻双方的实际情况来制定解决方案。专注处理婚姻家事纠纷,一案一策,为您争取更多权益!北京婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 53评论