相关法规
法律分析:老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗
内容:根据劳动合同法规定,用人单位违法劳动合同约定,无故拖欠劳动者的合法工资的,劳动者可以解除劳动合同并同时要求用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
刘晓红律师2022.03.27593人收看 -
李广荣律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷
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劳动合同签的工资和拿的工资不一致怎么办
吴梦云律师
北京天用律师事务所
劳动合同签的工资和拿的工资不一致怎么办
内容:虽然实发工资与劳动合同约定不一致的情况并不少见,但对于企业而言仍存在一些风险,如企业因自身经营发展需要进行如此设置,建议明确工资金额,确保员工清楚这一情况,同意劳动合同以此工资标准进行约定,同时注意约定的工资应不低于当地最低工资标准。
吴梦云律师2023.05.0939人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
试用期未签订劳动合同辞职有工资吗
内容:对于没有依法签订劳动合同的劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资。关于试用期辞职这是允许的根据劳动合同法劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的试用期不成立该期限为劳动合同期限。那么试用期未签订劳动合同辞职有工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.04.27204人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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没有劳动合同辞职不给工资怎么办
邢颖律师
北京天用律师事务所
没有劳动合同辞职不给工资怎么办
内容:单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等。那么没有劳动合同辞职不给工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.12357人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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没有签劳动合同自动离职有工资吗?
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
没有签劳动合同自动离职有工资吗?
内容:资该如何计算,以及离职后是否可以向用人单位主张经济补偿金呢?
郭铭芝律师2023.04.1314人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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员工未签订劳动合同可以获得双倍工资吗
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
员工未签订劳动合同可以获得双倍工资吗
内容:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位在聘用劳动者之后,一般会在一个月内与职员签署劳动合同,这是由于若一个月后还没有签署合同,在职员提出支付双倍工资的支付请求之后,单位就极有可能需要向职员支付两倍的工资。
龙珊律师2022.04.185297人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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没有签订劳动合同,可以要求支付二倍工资吗
李广荣律师
北京市元甲律师事务所
没有签订劳动合同,可以要求支付二倍工资吗
内容:未签订劳动合同,无需支付二倍工资的24种情形
李广荣律师2023.04.2036人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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公司拖欠工资解除劳动合同赔偿金不给怎么办
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
公司拖欠工资解除劳动合同赔偿金不给怎么办
内容:劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
陈明月律师2022.03.27633人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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没签劳动合同老板不发工资怎么办?
陈凯旋律师
北京市元甲律师事务所
没签劳动合同老板不发工资怎么办?
内容:如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资,您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规,您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题,员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次,如果您的老板没有按时支付您的工资,他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告,并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中,劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
陈凯旋律师2023.06.26458人收看 -
姚平律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决
王学瑞律师
北京天用律师事务所
老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决
内容:如果符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件就可以判刑。追究拒不支付劳动报酬罪需要政府部门介入,之后移送公安机关,再由检察院提起公诉。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。那么老板拖欠工资但未签劳动合同如何解决。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.02.06269人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
内容:二、法律规定与赔偿方式在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以依据以下法律规定和赔偿方式来维护自身权益:1. 劳动法律规定: - 《劳动法》:劳动法对劳动者的基本权益进行了明确的规定,包括工资支付、工作时间、休假等,在要求赔偿欠薪时,劳动者通常需要提供以下证据来支持其主张:1. 工作合同或雇佣协议:如果劳动者与雇主签订了书面的工作合同或雇佣协议,这份文件可以作为证据,证明双方之间的劳动关系和约定的工资待遇。
翁玉素律师2023.09.14630人收看 -
周春花律师
主任律师
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张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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孔孟廷律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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离婚可以要求精神赔偿吗?有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。损害赔偿分为物质损害赔偿和精神损害赔偿,其中,精神损害赔偿一般根据侵权人的过错程度、侵权行为的具体情节、侵权行为的后果等酌定赔偿金额。北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 950评论
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用法律之武器,帮助当事人维护了婚姻中的权益!人生不如意十之八九,生活如此,婚姻亦如此。但我们要怀有一颗积极乐观的态度,一切向前看!北京元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
姚平 58评论 -
成功处理离婚后财产纠纷,帮助当事人拿到北京房屋折价款。要及时咨询专业人员处理,避免后续产生不必要的烦恼!愿往事随风远去,开启新的生活!北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。林艳英 939评论
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法律上没有“假离婚”一说,所以婚姻大事不可儿戏,签署离婚协议一定要谨慎,否则后果很难改变!帮助当事人获得北京房产3套、黑龙江房产1套、京牌车、孩子抚养权、现金及存款等!咨询专业律师,才能有满意的结果!北京市元甲律所婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 605评论 -
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父母离婚,压岁钱怎么办? 压岁钱是长辈基于亲属关系对晚辈进行的财产性赠与,应归未成年人所有,父母无权随意处分未成年孩子的财产。北京市元甲律所婚姻家事团队为您提供专业的法律咨询服务。
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深厚的感情基础是婚姻中必不可少的因素,生活不仅只有诗和远方的浪漫,也有柴米油盐的烟火气。帮助夫妻两人平息争吵、理性思考,最终破镜重圆,日后好好经营婚姻生活,爱自己、懂对方。婚姻家事律师团队为你提供专业的法律咨询服务。姚平 165评论