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用我的身份帮别人办亚马逊营业执照我啥也不管出事我要付法律责任吗
2022.07.28 22:23:33
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龙珊
擅长领域：交通事故
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2022.07.28 22:23:33
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相关法规
身份证是不能用来乱借的，你既然帮别人注册为法人就必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营行为负责，为该企业的所有债权和债务负责。
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公司吊销营业执照后的债务清偿是如何的?
于海明律师
北京市元甲律师事务所
公司吊销营业执照后的债务清偿是如何的?
内容：公司法修订之前，许多企业通过注销、吊销等行为逃避债务，给债权人带来巨大损失，鉴此，新公司法专门规定了滥用股东权逃避债务时股东的连带责任。行政处罚中吊销公司营业执照的情形吊销公司营业执照属于行政处罚的一种，具有公信力。公司注销与歇业公司注销是指依法向工商行政管理机关申请，经审查准予终止公司主体资格的行为。公司注销、吊销营业执照或歇业后债务清偿问题通常情况下，公司注销前应当进行清算，清算时对债务作出处理。依据公司法第205条、206条、207条之规定，清算组及清算人员在清算过程中具有违法行为，将被处以罚款等处罚;同时没收违法所得。那么公司吊销营业执照后的债务清偿是如何的?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.09209人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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建设工程违法分包的法律责任,建筑工程违法分包怎么处罚
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
建设工程违法分包的法律责任,建筑工程违法分包怎么处罚
内容：建设工程违法分包的法律责任一、违法违约责任根据《中华人民共和国合同法》第四章第四十六条的规定，建设工程违法分包属于违约行为，履约方有权要求违约方赔偿违约金，并承担其他相应责任,二、行政处罚责任根据《建设工程法》第七十六条的规定，对于违法分包行为，相关行政主管部门有权处以罚款、责令停工或停业等行政处罚,违法分包不仅违反了建设工程法律法规，也违背了社会公共利益，因此，行政主管部门有权对违法分包行为进行严厉处罚，以维护建设工程的合法性和公正性,综上所述，建设工程违法分包行为将会承担相应的法律责任,例如，对于严重破坏国家安全或社会稳定的建设工程违法分包行为，可能构成犯罪，犯罪嫌疑人将会面临刑事处罚的风险,三、刑事责任对于涉及重大违法分包行为，根据《中华人民共和国刑法》相关条款的规定，犯罪嫌疑人将会受到刑事追究的责任。
李楠楠律师2023.12.06381人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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起诉承包人违法分包，举报违法分包需要什么证据
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
起诉承包人违法分包，举报违法分包需要什么证据
内容：举报违法分包需要什么证据1、工程款支付记录，可提供工程款支付记录、发票财务资料，证明分包商参与工程建设并从中获得经济利益,4、转包分包的法律规定如下：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级,有证据证明违法分包人具有给付能力,同时也能起诉发包方吗在发包人违约在先的情况下，分包人是有权利向法院起诉发包人，并不会因为在工程中的地位而出现限制诉讼权利的情况,2、违法分包或者转包的处罚如下责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级,法律依据：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十六条 第二款 实际施工人因工程施工合同纠纷的，可以起诉转包人、违法分包人，也可以起诉发包人要求在拖欠工程款的范围内承担责任,承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
刘晓红律师2023.11.28771人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
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民法典中私人贩卖口罩违法吗
段建国律师
北京天用律师事务所
民法典中私人贩卖口罩违法吗
内容：依据该条款规定对违法商家作出罚款的行政处罚。根据价格违法行为行政处罚规定情节较重的处50万元以上300万元以下的罚款直至责令停业整顿或者吊销营业执照。对情节恶劣的典型案件将予以公开曝光。那么民法典中私人贩卖口罩违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.19469人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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企业被吊销营业执照股权还可继承吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
企业被吊销营业执照股权还可继承吗
内容：企业被吊销营业执照股权还可继承吗合法存在的公司股权依法可以继承。根据《公司法》规定，公司被吊销营业执照后，禁止从事一切经营活动，但是，被吊销营业执照是工商机关根据行政法规，对违法的企业法人做出的一种行政处罚措施，企业被吊销营业执照后主体资格仍在，只有经过注销之后，公司法律人格才归于消灭。我国现行法律也并未规定被吊销营业执照的公司不能进行股权变更。根据法无禁止即允许之法理，故公司被吊销营业执照后仍可进行股权转让行为，亦有权以自己的名义进行诉讼等活动。那么企业被吊销营业执照股权还可继承吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.311097人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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实际施工人起诉转包人,实际施工人起诉转包人和违法分包人
邢颖律师
北京天用律师事务所
实际施工人起诉转包人,实际施工人起诉转包人和违法分包人
内容：需要注意的是，在起诉转包人、违法分包人之前，实际施工人应当先与发包人协商解决纠纷，以节约时间和成本,在起诉过程中，实际施工人需要提供证据证明转包人、违法分包人存在违法行为，并证明自己已经按照合同约定完成了施工任务，以及对方未按照约定支付工程款的事实,首先，转包行为使得实际施工人失去了对工程的控制权,实际施工人可以向法院主张转包人、违法分包人承担支付工程款的义务，并要求其赔偿因违约造成的损失,根据相关法律规定，实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。
邢颖律师2023.12.28966人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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违法分包中违法所得如何确定(违法分包违法所得如何计算)
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
违法分包中违法所得如何确定(违法分包违法所得如何计算)
内容：【法律依据】：《工商行政管理机关行政处罚案件违法所得认定办法》第二条工商行政管理机关认定违法所得的基本原则是：以当事人违法生产、销售商品或者提供服务所获得的全部收入扣除当事人直接用于经营活动的适当的合理支出，为违法所得，本办法有特 ...,【法律依据】：《行政处罚案件违法所得认定办法》第十一条 行政机关在认定行政处罚案件中的违法所得时，应当依据有关法律法规和事实依据，结合证据、书证、财务账目、银行电子数据等证明其来源。
郭铭芝律师2024.01.161043人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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违法分包谁承担责任(违法分包承担责任后追偿比例)
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
违法分包谁承担责任(违法分包承担责任后追偿比例)
内容：违法分包人承担连带责任法律依据律师解答违法分包人承担连带责任法律依据是:承包单位对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,应与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任,承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任,承包单位有前款规定的违法行为的，对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
黄东洁律师2024.01.091011人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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违法分包的工程款如何计算,违法分包的工程款如何计算出来
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
违法分包的工程款如何计算,违法分包的工程款如何计算出来
内容：对于违法分包导致的工程款损失，相关法律法规和合同约定提供了一系列的补偿手段，包括但不限于以下几点：1. 违法分包合同的无效：通过证据证明违法分包，可以要求对分包合同无效，并追究责任人的法律责任,当然，以上只是违法分包工程款计算的一部分内容，具体计算方法还需要根据实际情况和相关法律规定进行细化,根据相关规定和合同约定，可以计算出因违法分包而引起的差额成本,综上所述，违法分包的工程款计算和补偿手段是一个复杂而重要的问题。
李孟阳律师2023.12.29841人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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因债务纠纷锁门是什么行为,欠别人钱锁门不让营业违法吗
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
因债务纠纷锁门是什么行为,欠别人钱锁门不让营业违法吗
内容：欠钱不还锁他人大门违法吗法律分析： 违法，如果是将对方的门锁上的，一般是不用承担刑事责任的，如果连人带门锁上的，是属于限制他人人身自由的行为，合法追讨债务的方式：和对方签订还款协议,欠别人钱锁门不让营业违法吗我欠别人的钱，他用铁锁锁住我经营的公司大门这个行为是违法的，属于非法催债,与公司债务纠纷锁门限制员工人身自由犯法吗1、要账者锁欠债者家的门是违法的,本店欠钱，门被债主锁了属于债务纠纷，债权人无权限制你们营业，如果锁当事人的店门，为违法行为，可以通过报警的方式解决。
翁玉素律师2023.12.221199人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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公路中标后转包违法吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
公路中标后转包违法吗
内容：禁止建筑施工公司以任何形式允许其他单位或者个人使用本公建设工程施工合同纠纷中转包的法律处理原则司的资质证书、营业执照，以本公司的名义承揽工程。《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。人民法院可以根据民法通则第一百三十四条的规定，收缴当事人已经取得的非法所得。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。那么公路中标后转包违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2021.12.16296人收看 -
于海明律师
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违法分包的法律后果有哪些
王学瑞律师
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违法分包的法律后果有哪些
内容：违法分包的法律后果有哪些1、承包人转包项目或将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的或者分包人再次分包的转让、分包无效处转让、分包项目金额千分之以上千分之以下的罚款对勘察、设计、监理单位处合同约定的勘察费、设计费、监理费百分之以上百分之以下的罚款有违法所得的并处没收违法所得可以责令停业整顿情节严重的由工商行政管理机关吊销营业执照。那么违法分包的法律后果有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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郭铭芝律师
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催收人员上门取证违法吗,催收人员上门催收需要提供哪些证件
刘晓红律师
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催收人员上门取证违法吗,催收人员上门催收需要提供哪些证件
内容：催收人员在进行取证行为时应该依法合规，不能侵犯债务人的合法权益,综上所述，催收人员上门取证并不是违法行为，但需要遵守法律的规定和限制,催收人员在收集证据时必须遵守法律的规定，不能采取暴力、威胁、诈骗等手段进行催收,此外，虽然催收人员上门取证是合法的，但债务人也有自己的权益,同时，催收人员也不能侵犯债务人的人身权益，不能擅自闯入住宅、殴打债务人或者其他违反法律的行为,如果债务人拒绝催收人员进入其住所或不愿意提供所需的证据，催收人员不能强行闯入或采取暴力手段进行威逼。
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婚外情查房属于违法么(婚外情是否违法)
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婚外情查房属于违法么(婚外情是否违法)
内容：问题来了，假如异性同住酒店被查房，不是夫妻关系算违法吗,如果异性同住酒店被查房，不是夫妻关系算违法吗,第二种是非夫妻关系与未成年人发生不正当关系的是违法的，这种情形属于刑法上的强奸罪，是很严重的违法行为,这个罪名是对于未成年人的保护，即使是未满14岁的女性跟行为人属于恋爱关系、双方自愿发生了性关行为，在法律层面也是会判定为强奸的,一、酒店入住条件人们在平时的生活中多少都会有住酒店的需要，现在入住酒店，必须携带本人身份证且进行实名登记。
陈宗琼律师2024.01.18833人收看 -
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违法分包要承担什么法律责任?
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违法分包要承担什么法律责任?
内容：根据《建筑法》第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人，违法分包要承担以下法律责任：首先，承包人转包项目或将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的，转让、分包无效，处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款;对勘察、设计、监理单位处合同约定的勘察费、设计费、监理费百分之二十五以上百分之五十以下的罚款，有违法所得的，并处没收违法所得;可以责令停业整顿;情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。那么违法分包要承担什么法律责任?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2021.12.16151人收看 -
元甲交通律师律师
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🎉 第153期如何快速要回工程款讲座圆满收官！ 感谢张嘉娱律师与李刚老师的倾囊相授！ 现场深度解析： 6月新施行的《保障中小企业款项支付条例》： ✅ 支付期限强制限定，禁设第三方支付条件！ ✅ 争议部分“应支即付”，大型企业拖欠将被严管！ ✅ 政府部门清欠加码，违法责任一追到底！ 张律师现场支招：如何借政策东风，高效追回工程款，客户直呼“太及时”！ 💡 合同漏洞补救术、超两年欠款破局法、调解or诉讼最优解…20位建筑精英齐聚国贸，破解行业痛点，干货多到记不完！ 🌟 让优质法律服务触手可及！ 无论工程款难题还是法律咨询，我们随时在您身边～
天用建工律师-张嘉娱 300评论 -
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天用建工律师-张嘉娱 413评论 -
北京市2025年第一批重大劳动保障违法行为案例已经公布
北京婚姻律师-姚平 55评论 -
传统文化对企业的影响是深远而多维的，是企业组织发展的精神根基，《论语•微子》中 “往者不可谏，来者犹可追”，这句话对企业管理的启示： 1. 对过去的反思：避免沉没成本陷阱 不纠结于历史错误：企业常因过度投入资源（如失败项目、陈旧技术）而难以止损。 2. 对未来的行动：敏捷与前瞻性 -动态调整战略：环境变化时，企业需快速转向。 3. 管理实践的落地建议 鼓励试错文化：如亚马逊的“Day 1”理念，将失败视为探索的必要成本。 对企业而言，真正的挑战在于： 放下：果断切割过时的业务或模式； 抓住：在不确定性中识别关键趋势。
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接班人选择为何如此重要？ 1. 决定企业战略方向 案例 ：微软选择 纳德拉（Satya Nadella） ，推动“云优先”战略，市值从3000亿飙升至2.5万亿美元。 错误案例 ：雅虎（Yahoo）多次更换CEO，战略摇摆不定，最终被收购。 2. 影响企业文化与团队稳定 正确案例 ：张勇接任阿里巴巴CEO后，延续“客户第一”文化，平稳过渡。 错误案例 ：某些家族企业因接班人“任人唯亲”，导致核心高管流失。 3. 决定企业创新与竞争力 正确案例 ：苹果库克（Tim Cook）在乔布斯之后，推动供应链优化和产品线扩张，使苹果市值增长10倍。 错误案例 ：柯达（Kodak）因接班人未能适应数码时代，最终破产。 4. 影响资本市场信心 正确案例 ：亚马逊贝索斯交棒安迪•贾西（Andy Jassy），股价保持稳定增长。 错误案例 ：某些上市公司因CEO突然更迭，股价单日暴跌20%+。 接班人的选择对企业的发展延续至关重要，而这一项工作至少要在接班人接手的前10年就开始规划，好的接班人的选择培养方案助力企业基业长青。
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“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”这句诗（出自郑板桥《竹石》）以竹喻人，强调坚韧不拔的品格和适应力。对于企业发展管理而言，也有很大的启示作用： 1. 核心定力：坚守使命与价值观 企业需明确核心使命和价值观，如同竹子扎根岩石，无论外部环境如何变化（市场波动、竞争压力、短期诱惑），都要保持战略定力。 在战略决策中，以长期价值为导向，避免盲目跟风。 通过企业文化凝聚团队，形成内在韧性（如华为“以客户为中心”的长期主义）。 2. 逆境韧性：将挑战转化为成长动力 “千磨万击”是常态，企业需将压力视为锤炼能力的机会。 建立危机管理机制（如丰田“持续改进”文化）。 通过压力测试、冗余设计（如财务缓冲、技术备份）增强抗风险能力。 3. 动态适应：灵活应对“东西南北风” 风向多变，企业需兼具原则性与灵活性。 敏捷组织：像竹子随风弯曲但不折，构建扁平化、快速响应的团队（如ZARA的供应链敏捷性）。 多元化布局：分散风险（如比亚迪横跨电池、电车、光伏领域）。 环境扫描：持续监测政策、技术、市场变化（如微软从软件向云的转型）。 4. 持续修炼：内功比外力更重要 竹子的“坚劲”源于内在生长力，企业需长期投入核心能力。 技术创新：持续研发（如台积电专注芯片制程突破）。 人才培育：内部培养适应力强的团队（如阿里“中供铁军”体系）。 流程优化：通过数字化提升效率（如美的全链路数字化转型）。 5. 长期视角：时间是企业最好的盟友竹子四年仅长3厘米，第五年却每天30厘米——企业需耐得住寂寞。 拒绝短视KPI，投资长期价值（如亚马逊早期亏损换增长）。 在行业周期中保持耐心（如宁德时代十年深耕电池技术）。北京天用律师事务所 125评论 -
“成事不说，遂事不谏，既往不咎”出自《论语•八佾》，原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中，这句话蕴含着深刻的管理智慧，既能提高决策效率，也能塑造企业文化 1. "成事不说"——聚焦未来，减少内耗 对已经成功的事情不过度讨论，避免陷入自我陶醉或争论功劳。 管理意义： ✅ 避免沉溺过去：企业成功容易滋生惰性，管理者需引导团队向前看，而非反复复盘功劳。 ✅ 减少内部争功：过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾，应更关注"下一步做什么"。 2. "遂事不谏"——尊重执行，提高效率 影响：对已经决策并执行的事不再反复劝谏，确保行动连贯性。 管理意义： ✅ 维护决策权威：避免因事后质疑导致执行者犹豫，削弱团队信心（如战略已定，中途反复修改易失败）。 ✅ 强化执行力：亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"（异议后仍全力执行），确保团队行动一致。 ✅ 警惕例外：仅适用于常规决策，若发现重大风险仍需及时纠偏。 3. "既往不咎"——容错创新，轻装前行 影响：对过去的错误不苛责，创造敢试错的环境。 管理意义： ✅ 鼓励创新：谷歌允许"败得起的失败"，员工敢尝试高风险项目（如Google Glass虽终止，但积累了AR技术）。 ✅ 减少官僚文化：若过度追责，员工会掩盖问题（如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患）。 ✅ 边界意识：原则性错误（如渎职）仍需问责，但战术性失败应宽容。 对企业管理的综合价值 1. 提升决策效率：减少对"过去"的纠结，聚焦资源解决未来问题。 2. 塑造务实文化：团队更关注行动和结果，而非空谈或推诿。 3. 降低创新成本：容忍试错能激发突破性创新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 应用建议 管理者表率：公开表态"不翻旧账"，如雷军小米内部强调"向前看五步，不回头一步"。 制度配套：建立"快速复盘→总结→清零"机制（如阿里"裸心会"只反思不追责）。 平衡艺术：重大战略错误仍需深度复盘，避免重复踩坑。 "管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱，而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则，能有效减少内耗，推动持续增长。北京天用律师事务所 362评论
