您好,这边试用期到期后被延期了一个月,口头同意并没有签订任何文件,现在延长的试用期满了,公司说再延迟我一个月。我打算做完这个月就离开,并打算时候申请劳动监察。这个情况我有哪些权利可以维护?我该怎么做?

2022.12.25 20:11:24
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张旭精英律师
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擅长领域:房产纠纷建设工程
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